如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作

劉鳳君

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 供電企業是與人們日常生活息息相關，與國民生產關系密切的國民經濟命脈產業，也是我國經濟得以穩定高速發展的重要保障與推動力量。但是目前我國供電企業發展狀況仍不夠完善，本文針對供電企業黨建和精神文明建設工作存在的問題，提出了相關工作的建議。

關鍵詞 供電企業 黨建 精神文明建設

隨著社會經濟的不斷發展進步，供電企業在社會民生中占據越來越重要的地位，對人民生活水平的提高有著直接影響，因此人們對供電企業的要求也越來越高。供電企業既是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，也是為我國國民經濟建設保駕護航的重要因素之一。在當今社會主義建設進入新時期的背景下，供電企業的精神文明和黨建工作成為了社會大眾關注的焦點。

一、供電企業現階段發展過程中出現的問題

（一）黨建和精神文明的建設工作沒有得到貫徹和落實

隨著社會經濟發展速度的不斷加快，在社會主義建設新時期的背景下，供電企業所面臨的競爭力與壓力越來越高，紛紛將加強經濟建設作為其企業工作生活的核心[1]。事實上，為了從根本上提高企業生產效率，使供電企業的經濟水平大幅提高，供電企業就更加需要加強自身黨建工作與精神文明建設工作，但是在實際的企業生產活動中，黨建與精神文明的建設工作并沒能在大多數供電企業中得到貫徹和落實，導致我國一部分供電企業的黨建團隊綜合素質仍然偏低。

（二）企業忽視黨建與精神文明建設工作

目前一部分供電企業片面地重視其企業生產生活的經濟效益，將黨建工作與精神文明建設工作與企業生產生活對立起來，認為黨建工作與精神文明建設工作無法為企業帶來經濟效益，對黨建工作與精神文明建設的認識還不到位，不重視甚至有意地忽視對黨建工作和精神文明建設工作的開展，將物質資料的生產效率作為評判企業及員工發展的唯一標準。

（三）企業黨建部門工作人員專業素質偏低

同時也正是由于供電企業不夠重視黨建與精神文明建設工作，造成黨建部門對于其工作人員的綜合素質要求不高，對黨建工作人員專業知識學習的問題也沒有加以重視，使得黨建人員無法提高自身專業素質，久而久之也就放棄自我專業素質的提升。這一切都造成實際企業生活中黨建工作人員所掌握的專業知識已經落后于最新的形勢，無法就當今社會發展現狀對企業生產生活進行指導。

（四）員工缺少參與黨建與精神文明建設的積極性

還有，由于供電企業不夠重視黨建與精神文明建設工作，使得企業中開展的黨建與精神文明建設工作大多十分單調乏味，無法激起員工配合黨建與精神文明建設的積極性，使很多企業盡管開展了黨建和精神文明建設工作，但是效率卻很低。

以上這些原因都導致了供電企業內部黨建與精神文明建設工作不能得到順利有效的開展，為很多企業的生產生活埋下了不良的因素。首先就是黨建部門工作人員專業素質的下降，使得整個企業團隊都逐漸產生片面重視經濟效益，忽視理論知識與專業素質的學習的錯誤觀點。再發展下去的話，還會影響黨員干部的思想建設，使他們的法治觀念與紀律觀念逐漸模糊，由此可能會做出度企業發展不利的事情，甚至走上違法犯罪的道路。

二、為什么要進行黨建與精神文明建設

從企業經營的角度來看，黨建工作能夠凝聚企業員工人心，為企業發展目標的實現提供了助力，同時黨建工作的順利開展也為企業經營理念的樹立，企業文化的形成提供了思想指導。使企業在進行具體的經濟建設時步調與黨的要求保持一致，這樣才能使企業在這個競爭力與壓力都不斷增加的環境下得到良好的發展進步，提高其在行業內的綜合競爭力。

同時就企業內部管理的角度來看，合理開展并保證黨建與精神文明建設工作的實行，可以推進企業文化的建設，提高員工對企業的認同感，加強員工的精神文化素養，使企業員工的工作積極性得到穩定提高，使企業內部上下一心，團結一致，共同為企業發展而奮斗。通過精神建設的方式達到提高企業工作效率與工作質量的目的，從而在根本上長遠地提高企業的經濟效益。

三、如何做好供電企業黨建與精神文明建設工作

（一）廣泛開展學習型黨組織建設活動

開展黨建和精神文明建設，就需要企業將黨建部門放在企業管理的重要位置上，各部門領導在進行重大企業決策的時候要在黨建部門的指導下，以十八大以來黨的各項理論成果為指導進行制定。同時還要積極組織各部門黨員學習黨的精神與黨的實踐理論成果，切實提高企業內黨員的政治覺悟。在黨組織學習中，要堅持學習與實踐的有機統一，在實踐中不斷學習經驗，用學習到的理論來指導具體實踐的完成。

（二）增強基層組織的精神文明工作的開展

完善企業基層組織的黨建工作與精神文明建設工作是企業內部黨建與精神文明建設工作的重要內容，也是容易被各企業忽視的內容。企業必須要貫徹落實黨建工作和精神文明工作到基層，從而加強企業內部黨建與精神文明工作的開展，使黨建與精神文明建設工作真正深入到每一個員工身邊，徹底有效地提高員工的思想水平與精神文明。

四、結語

供電企業若要從根本上獲得穩定發展的空間，滿足社會各界的電力需求，就必須要正視企業自身存在的黨建和精神文明建設問題，并且及時加以改進。在企業生活中大力開展黨建和精神文明建設工作，以經濟建設為中心，堅持推進貫徹黨的十八大精神，依靠黨的先進思想加強企業內部思想道德建設，徹底落實企業黨建和精神文明建設工作。

參考文獻：

[1] 戚利英.探究如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J].企業改革與管理，2014（05）：41.

[2] 葛群英.探究如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作[J].東方企業文化，2013（24）：164.

[3] 李暉.供電企業黨建與精神文明建設問題探析[J].中國高新技術企業，2016（20）：161-162.

[4] 李吉波.做好供電企業黨建和精神文明建設工作的途徑分析[J].辦公室業務，2016（22）：36.