提升機關事業單位思政工作實效性策略

衛青

【摘要】加強機關事業單位思想政治工作的實效性，應當堅持貫徹群眾路線，建立高素質機關干部隊伍。其次要堅持開拓創新、與時俱進改革工作內容和形式。再次要堅持實事求是思想路線，健全機關思政工作體制。作者結合自身在思想政治工作上的一些思考，提出了提升機關事業單位思想政治工作實效性的幾點建議。

【關鍵詞】機關管理；思想政治：工作創新

社會的進步和發展需要機關事業單位的思想政治工作不斷更新、與時俱進。黨始終要求我們保持思想的先進性，因為只有優秀的先進的思想政治才能讓我們在工作中更好地抓住機會，迎接挑戰。2017年可謂是機關事業單位體制改革、黨風建設的“發展年”。發展年有兩層意思：一是大發展、大繁榮，大干快上。第二層意思是機關事業單位發展遇到大坡、大坎，極為艱難。目前機關事業單位思想政治工作遇到的顯然是后者，是爬坡過坎和滾石上山的一年。因此，需要機關事業單位著力提升思想政治教育工作的實效性。

一、思想政治工作實效性的體現

2017年，是“政治大年”，黨的十九大將在下半年勝利召開。思想政治工作尤其要準確把握“政治大年”的重要意義，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，全力做好理論宣傳、輿論引導、精神宣貫工作。中央對黨的十九大精神的宣傳貫徹有明確要求，即十五個字：迎接十九大，宣傳十九大，貫徹十九大。會前要做好迎接工作，會中要做好宣傳工作，會后要做好貫徹工作。圍繞這十五個字，機關事業單位應當圍繞“穩、增、減、改、轉”的五字工作思路，圍繞中心工作，堅持以改進求加強，以創新求發展，切實增強思想政治工作、精神文明建設的時代感和實效性。

二、思想政治工作時效策略與要求

（一）思想政治工作時效策略應實現三項“目標工程”。一是適應新體制、新機制，提高干部職工綜合素質的“素質工程”。 二是堅持融合、創新，增強思想政治工作時代感和針對性的“創新工程”。三是以機關事業單位文化為載體，塑造機關事業單位和職工新風貌的“形象工程”。

（二）總體要求。貫穿“一條主線”，就是迎接、宣傳、貫徹黨的十九大，所有工作都要圍繞這條主線來部署和展開；把握“一個核心”，就是全面形成系統黨建體系，主動在體系中找準落點，突破重點，統籌推進，精準實施；聚焦“核心任務”，就是為圍繞核心任務，提質增效鼓勁加油，為深化改革和推動創新鼓勁加油，廣泛宣傳“穩、增、減、改、轉”工作理念，大力營造堅定信心迎挑戰、共克時艱謀發展的主流輿論，把干部職工的精神振奮起來，力量匯聚起來；突出“三個要求”，就是突出政治性、原則性、時代性，確保導向不偏、創新不停，始終準確把握主流、順應潮流，使主旋律更加響亮、正能量更加強勁；提升“四種能力”，就是增強政治引領能力、輿論引導能力、文化創新能力、形象塑造能力，把宣傳工作做得更科學、更專業、更有效。

三、思想政治實效性具體策略

（一）適應新機制，從學習、教育、管理入手，建設“素質工程”。一是堅持和完善各種有效的學習制度、載體和方法，確保學習質量。一是進一步完善落實領導班子中心組學習制度，處以上領導班子全年集中學習要達到25次以上，出勤率要達到90%以上。要繼續堅持“三個結合”，即集體學習與自學相結合；專題輔導與座談研討相結合；學習理論、專業知識與解決實際問題相結合。同時，根據形勢發展的需要，及時舉辦專題講座，滿足廣大干部實際工作的知識需求。二是抓好職工隊伍整體素質的提高。要根據實施持續重組戰略的要求，引導教育職工轉變擇崗就業觀念，強化競爭意識。結合組織機構改革，進一步建立完善考核、激勵機制，加大考核、獎懲力度，增強提高自身素質的緊迫感。要有計劃、有步驟地抓好職工隊伍的學習培訓，在抓好普遍性學習教育的同時，堅持缺啥補啥、學以致用的原則，分層次抓好專業技術業務的學習和培訓。深化崗位練兵和技術比賽活動，形成學習鉆研、爭創一流的濃厚氛圍。

（二）突出增強思想政治工作時代感和實效性，建設“創新工程”。一是努力做到組織結構相融、工作職能相融、崗位職責相融。要根據單位工作形勢的新變化，努力超前發現和研究職工隊伍中出現的新情況、新矛盾，增強工作的前瞻性。充分利用聲、形、情并茂的現代傳媒，探索及時、生動、靈活的新方法、新手段、新形式。努力由過去的“聲勢型”向“實效型”轉變，由過去的單純“灌輸型”向寓教于樂的“滲透型”轉變，由過去單一的“教育型”向多元“綜合型”轉變。二是抓住熱點、難點問題，加大體制改革發展過程中思想政治工作的力度。首先，緊密結合單位自身發展的中心工作和各個階段的重點工作，認真抓好形勢任務教育工作。及時開展“認清形勢，明確責任，實現目標”的大討論活動，進一步統一思想，振奮精神，為完成全年工作目標創造良好的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎。其次，開展轉變思想觀念教育。統一思想，促進觀念更新。結合個人、單位當前和今后一個時期，轉變思想觀念的重點是要樹立發展觀念、效益觀念、競爭觀念、創新觀念、素質觀念和大局觀念。要通過新觀念的樹立促進新機制的形成，推動各項工作的順利進行。此外還要把思想建設和實際工作內容相結合，提升實效性。既通過政策機制做好普遍性的思想工作，又針對不同人群和不同的思想問題，因人施教，做好一人一事的思想工作，既講道理，又辦實事。

（三）總結新時期思政工作的方法和規律，以創新求發展。首先，逐步建立和完善行之有效的思想政治工作制度。要建立領導干部宣講制度。要結合形勢任務、結合分管工作，深入基層進行宣講，每名領導干部每年至少要宣講二次以上。其次，要建立機關與基層聯系點制度。了解基層情況，傾聽職工呼聲，解決思想和實際問題，總結、推廣思想政治工作創新的好典型、好經驗。還要堅持理論聯系實際、注重實效的原則，做好基層思想政治工作實踐和創造的提煉與升華工作，增強宏觀指導性。比如，由中心組成員按照班子分工設置科室承包點，圍繞各項工作部署，統一思想。

（四）充分認識機關事業單位文化的重要作用，切實加強機關事業單位文化建設。圍繞機關事業單位總體目標，以職業道德建設為重要內容，通過制定完善機關事業單位的職業紀律、崗位規范和行為準則等，采取物質和精神激勵手段，規范和提高職工道德、技術以及行為水準。具體可以理解為宣傳推廣、落實推進、定期監督。首先，圍繞機關事業單位年度目標與思想形勢工作確定方案。利用媒體宣傳、內部刊物、宣傳展板，形成單位文化建設氛圍。其次，形成考核目標，建立標準，落實責任人。要全體人員參與文化健身，要鼓勵單位選樹典型，積極參與文化推廣活動。要建立定期考察各部門檢查機制。

（五）要大力加強新聞輿論宣傳，創造良好的輿論氛圍。要注意把握新聞輿論導向，明確各個時期新聞輿論宣傳重點，加強與新聞輿論部門的合作與協調，突出中心工作、重點工作以及先進典型和先進經驗的輿論宣傳，充分發揮新聞輿論在文明建設中的作用。要嚴格執行事業機關單位的對外宣傳工作紀律，重點宣傳機關事業單位形象、機關事業單位實力和職工的精神風貌，加大對外宣傳力度，形成對外宣傳聲勢，提高機關事業單位的知名度，激發職工的自豪感和責任感。新形勢下，思想政治工作更要解放思想，開拓創新，利用“互聯網+”時代帶來的新機遇，改變工作方法，不斷將思想政治工作切實落實到機關事業單位的建設中，為機關事業單位的發展提供保障。隨著微信使用的廣泛化、群眾化，事業單位相關部門要積極搭建屬于自己的官方微信平臺，組織事業單位進行關注，定期將宣傳工作重點、主要工作等在平臺進行宣傳。

四、總結語

本文結合本人對黨建工作與機關事業單位思想政治工作的經驗總結，結合在實際工作中的幾點思考，提出思想政治工作的實效性趨勢，總要求以及未來思想政治工作的幾點意見。希望本文能為相關研究者與從業者提供參考。

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