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對國有煤炭企業物流現代化管理的幾點拙見

2017-06-26 10:13:14郝小鵬
商情 2017年13期
關鍵詞:煤炭企業現代化物流

郝小鵬

在經濟社會的高速發展下,電子商務成為了當今社會發展的新型力量,國有煤炭企業也實現了物流的現代化管理模式,并且取得了初步成效。但由于煤炭行業與其他行業存在著顯著的區別,所以導致了煤炭行業在企業物流管理中遇到了一系列的問題,使得煤炭企業物流現代化管理的發展受到阻礙,對此,我們對煤炭企業物流現代化管理的現狀進行了深入分析,并且提出一些針對性的建議,以此來解決國有煤炭企業物流現代化管理中存在的問題。

煤炭企業物流現代化管理建議

1前言

近年來隨著科技以及經濟的不斷發展,國家對于環節保護意識不斷加強,煤炭行業的發展受到了極大的阻礙,為了適應社會發展的需求,煤炭行業必須調整產業結構,與時俱進,以此來迎接經濟發展所面臨的挑戰。由于電子商務的快速發展,使得與其緊密相關的物流行業得到了極大的發展,對此,煤炭行業緊抓機遇,發展煤炭企業的物流管理,不斷優化企業在運作過程中的效率,降低物流成本的同時為企業的整體發展奠定資金基礎。

2國有煤炭企業物流現代化管理現狀

煤炭行業作為我國傳統行業,在經濟社會發展中起到舉足輕重的作用,在新能源未能開發之前,國家對于煤炭的需求量也在不斷增加,煤炭行業憑借其獨特的優勢在一段時間里得到了極大的發展,因此行業之間也逐漸形成了極強的競爭環境。如何在競爭激烈的社會環境中脫穎而出成為了現今國有煤炭企業需要考慮的問題。從煤炭行業的現狀來看,煤炭自身的特點決定了其物流成本的昂貴性,所以有效降低企業的物流成本就成為了煤炭行業提升競爭力的關鍵所在。我國煤炭行業作為一種傳統產業,其發展思維都受到傳統思想的嚴重影響,其物流管理理念和管理模式長期處于落后狀態,從而導致了企業物流成本居高不下,高昂的物理成本使得企業營業效益低下,嚴重影響到了煤炭企業的后期發展,以此形成了一種惡性循環。

3國有煤炭企業物流現代化管理的策略

對于國有煤炭企業物流現代化管理而言,必須從根本上認識其物流管理中存在的問題,針對性的進行解決,此外傳統煤炭行業的管理理念和管理模式以及不適應現代社會的要求,要結合現代經濟的特點以及吸引先進的科技,把管理思想與管理技術有效結合起來,從根本上解決煤炭企業物流管理中成本過高的問題。

3.1大力調整煤炭行業的物理資源

國有煤炭企業的物流現代化管理的發展是在傳統管理模式的基礎上進行的,那么我們不能一概否定傳統煤炭行業的物流模式,而是要將物流資源進行重組與整合,利用原有的資源優勢于新型的管理理念和先進的管理技術相結合,提高人才的利用效率,使得煤炭從生產到銷售以及售后等各個環節有效連接,利用先進的信息技術達到各種信息資源及時輸送,在充分發揮傳統物流資源的優勢的基礎上提升企業內部的管理能力,使得煤炭企業的資源儲備、資源利用效率以及資源的配送率都得到極大的提升。物流方面,我們要時刻把握市場信息,根據市場的需求進行資源配置,以此來避免供不應求或者供大于求的問題。在物理配送方面,我們要整合傳統的產業鏈,最大程度上實現物流配送的機械化,將煤炭物流管理連接為一個整體,進行統一管理,以此來提高煤炭企業的物流管理效率,從而降低物流成本,提升市場競爭力。

3.2改革煤炭企業在物流業務方面的管理流程

煤炭企業的物流管理流程還延續著傳統模式,效率低下,成本高昂,不適應現代社會的要求,也無法提高企業的競爭能力,所以對于傳統煤炭企業的物流管理進行改革的關鍵在于引進新型的物流管理思想,進行傳統物流管理與現代物流管理之間的有效轉換,實現物流流程的現代化改革。具體來說,改革煤炭企業物流流程需要注意兩個方面,首先,利用網絡平臺將電子商務引入到傳統煤炭物流業務中去,由此一來,不僅有效的利用了原有的資源,而且使得傳統物流業務水平得到顯著的提升,此外將企業信息及時共享到網絡平臺中去,使得企業的業務流程透明度大大提升,將煤炭行業與市場有效的結合起來,使其相互起到影響作用,并且電子商務與網絡平臺的建立能夠促進企業的服務能力的提升,以此樹立企業良好的形象,以信譽取勝也是極為重要的。其次,煤炭企業的內部整合也是改革的關鍵,將業務細分化,能夠促進部門之間工作效率的提升。

3.3加強新型物流人才的培養

對于一個傳統行業來說,其運行模式以及對未來的構建都取決于人才對市場的把握,那么,我們要進行物流管理的現代化改革就勢必要引進具有現代化思維的人才,或許對現有的物流人才進行培養,以此來適應企業改革的需要。首先,對于物流人員的思維進行轉變需要進行經常性的、長時期的培養,畢竟人的思維轉變是需要一個過程的,那么,我們在這個過程中就需要將自身的實際情況和國內外先進的思維理論有效結合,從而提高人才的培養水平。其次,物流管理人員的培養也是極為重要的,需要企業進行著重培養。

4結語

對于國有企業的物流管理的現代化管理中,新型技術、先進思想、信息網絡、人才培養缺一不可,因此,對于傳統煤炭行業的物流化改革需要一個長期的過程,需要企業管理人員從各個方面進行把握,以此來提升煤炭企業的競爭力。

參考文獻:

[1]王文彥.關于山西煤炭企業物流管理的探討.山西煤炭管理干部學院學報,2013.

[2]李亞娜.對我國煤炭企業物流現代化管理的探索.煤炭技術,2016.

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