試談對醫院思想政治工作的幾點看法

馬敬生

摘 要 醫院思想政治工作是醫院科學發展、和諧發展的生命線，我們必須充分認識到思想政治工作在醫院管理中的作用和地位，認識到加強思想政治工作的必要性，這樣才能為醫院的發展、醫療衛生體制改革保駕護航。

關鍵詞 醫院 思想政治工作

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02

當前，全面深化改革進入攻堅克難期，也引發了許多新問題、新矛盾的出現。其中，醫療衛生體制改革作為全面深化改革的重要內容和改善民生的重要工程，涉及到億萬人民的切身利益，向來是社會公眾關注的焦點。自改革開放以來，我國的醫療衛生體制相繼建立了城鎮和農村的基本醫療保障制度，對藥品生產領域、流通體制、價格管理體制等方面進行了一系列改革，經過30多年的發展，已經基本建立起一套相對完整的醫療服務政府管理體制與付費機制，醫療改革取得了長足的進步。但就總體而言醫改還是落后于經濟發展和社會需求，“看病難，看病貴”、“醫藥資源分配不合理”等問題依然突出，醫患關系緊張已是不爭的事實。這種情況下，深化醫療衛生體制改革、解決醫療資源分配嚴重不均和醫藥不分的問題勢在必行。而思想走在行動之前，是具體行動的指南，因此加強醫院的思想政治工作，為醫改發展穩定營造良好氛圍就顯得尤為重要了。

一、醫院思想政治工作的特點

相比起其他行業領域，醫院的思想政治工作因為自身獨特的性質和人員構成而呈現出鮮明的特性，這主要體現在以下幾點。

第一，醫院思想政治工作的對象特殊。醫院是一個和人的生命健康息息相關的地方，醫務工作者肩負著救死扶傷的特殊使命，這種特殊性要求一個醫務人員不僅要有過硬的醫療技術和醫學科學精神，更要具備高尚的職業道德和深厚的人文情懷。只有這樣，醫務工作者才能擔負起群眾健康乃至生命的重托，才能獲得群眾的信任和尊敬；醫務工作者又是一個專業化水平較高的群體，他們對于專業知識的熱情遠高于對思想政治工作的興趣，從醫院領導到各級醫務人員往往把業務工作放在第一位，認為思想政治工作可有可無，甚至將其排在工作內容之外；醫務工作者還是一個種高危性質的工作人群，他們不僅扮演著治愈人的白衣天使，更要警惕自身成為決定他人生死的上帝，既要面對治病救人過程中的技術難題，還要面對病患及其家屬的問題乃至于詰難，所承受的心理壓力是極為龐大的。這種情況下，除了醫務工作者自身要有良好的心理素質和抗壓能力，還需要醫院提供有效的思想政治工作幫助醫生排解心理負擔。

第二，醫院思想政治工作的內容特殊。醫院思想政治工作對象的特殊性決定了醫院思想政治工作的內容和方式也不同于其他行業。除了堅持一貫的政治性教育，使醫務人員能夠深刻認識到黨的領導的重要性并能始終如一堅決執行黨的方針政策以外，醫院的思想政治工作重點還在于醫生職業道德和個人素質的培養教育。這其中包括醫務工作者個人道德的培養、醫德的培育、人文關懷思想的融入和踐行、服務態度的提升、心理壓力紓解的方式方法等等。思想政治工作不僅要因地制宜、因時制宜，更要因人而異。在不同的發展地區、不同的歷史時期，對待不同年齡、不同受教育水平的醫務工作者，要采取有針對性的思想政治工作教育內容，這樣才能符合現實需要，得到醫務工作者的認同。此外醫院的思想政治工作教育內容還要注意對傳統觀念的繼承和發揚。中國作為傳承了五千多年的文明古國，在醫學方面留下了許多發人深省的警世箴言，字字珠璣，時至今日依然散發著無窮的智慧光芒，值得我們去學習并傳承優秀的醫德醫風。醫院的思想政治工作教育要把古代優秀的醫學思想和現代發展著的新思想相結合，使醫務工作者能夠更深刻地明了思想政治教育的內涵，從而擺正自身位置，端正服務態度。

第三，醫院思想政治工作的作用特殊。同其他行業相比，醫院的思想政治工作起到了特殊的作用。其一，對于醫務工作者來說，思想政治工作能夠讓其堅定政治立場，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制不良思想和不良風氣的腐蝕，能夠培養他們高尚的職業道德，提高人文素養，成為擁有醫者仁心和人文關懷的優秀醫者。另其二，對于醫院來說，思想政治工作能夠加強醫院的醫風醫德建設，形成良好的醫院文化氛圍，有利于加強醫院內部團結，樹立良好的對外形象，有助于加強醫院管理，助推醫院穩定發展。其三，對于社會穩定來說，醫院的思想政治工作也發揮著不容小覷的作用。它能夠為深化醫療衛生體制改革營造良好有力的輿論意識環境，助推改革順利進行，有助于解決當前社會突出的醫患矛盾，營造和諧的醫患關系，為經濟的發展、社會的穩定保駕護航。

二、對醫院思想政治工作的幾點建議

醫院思想政治工作具有鮮明的特性，對醫院的發展乃至于社會穩定都起著舉足輕重的作用，不容我們忽視。那么如何加強醫院的思想政治工作使其發揮出應有的作用呢？我認為可從以下幾方面著手：

第一，營造有利的思想政治工作氛圍。要想抓好思想政治工作，必須營造一個有利的思想政治工作氛圍。對于醫院來說，就是形成上到醫院領導、下到普通醫務工作者普遍重視思想政治工作的良好輿論氛圍。然而，目前很多醫院在這方面有著明顯的缺失，無論是領導還是普通醫務人員都對思想政治工作不夠了解，重視程度有限，甚至并沒有把思想政治工作納入到日常工作內容中來。這種錯誤的認識對醫院思想政治工作的發展極為不利，有必要采取措施扭轉這一局面。建議醫院的領導班子切實加強對思想政治工作的了解和重視，加大對思想政治工作的人、財、物等方面的投入，在醫院中營造對思想政治工作有力的良好氛圍。

第二，健全思想政治工作的相關制度。做好醫院的思想政治工作，需要有強有力的機制作為保障。一方面要健全思想政治工作的運行機制：要強化組織領導，專崗專職，形成以政工干部為骨干力量，大家廣泛參與的思想政治工作格局，建立思想政治工作責任制，形成層層抓落實的責任體系。另一方面要建立思想政治工作保障機制。要完善思想政治工作的目標管理制度、理論培訓制度、考核評價體系、成果激勵制度等等，逐步形成適應新時期需求的科學的思想政治工作保障機制。再次，要建立完善思想政治工作的經費保障機制，抓好思想政治工作，必須要加大投入，完善經費保障機制。要將思想政治工作的經費納入醫院的年度財務計劃，保障各項經費得到落實，加大對思想政治工作的硬件投入，購置必要設備，充分運用現代多媒體手段和網絡信息技術，實現思想政治工作手段的現代化。

第三，加強思想政治工作隊伍建設。加強思想政治工作，必須要有一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作隊伍。一方面，當前很多醫院的思想政治工作隊伍人員構成比較復雜，其中不少是醫務工作者兼職政工人員，他們的專業素質參差不齊，思想政治理論知識不夠豐富，年齡結構不合理等等，這些不良因素制約了醫院思想政治工作隊伍的建設和思想政治工作的開展。因此有必要在知識、專業、年齡等方面對醫院的思想政治工作隊伍結構進行合理配置和優化，把一些年輕的、理論素養豐富的專職政工人員納入思想政治工作隊伍中來。另一方面，思想政治工作人員的培訓再教育是提高他們個人素質的重要途徑，也是他們做好思想政治工作的重要保障，很多醫院在這方面也是有所忽視。有必要將思想政治工作隊伍人員的培訓納入到日常工作中來，合理制定培訓計劃，科學設置培訓課程，具體培訓內容要根據培養對象的不同因時因地而異，推進思想政治工作隊伍學習培訓形成常態化機制。

總而言之，醫院的思想政治工作關系到醫務工作者素質的提升、關系到醫院的長期發展、關系到醫療衛生體制改革的深入開展、關系到和諧醫患關系的構建、關系到社會的和諧穩定，是一件刻不容緩的大事情，也是關系到國計民生的重要工程。在當前醫療改革的時代背景下，醫院必須認清思想政治工作的特殊性，加大思想政治工作的工作力度，做好思想政治工作，為醫院的長期發展和構建和諧社會保駕護航。