油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的探討

張文昊

摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及思想的持續(xù)進(jìn)步，政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的建設(shè)工作在企業(yè)的思政建設(shè)當(dāng)中逐漸占有更加重要的地位。本文首先闡述了提高油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的重要性，繼而針對(duì)油田企業(yè)當(dāng)中政工隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，最后詳細(xì)探討了提升油田企業(yè)政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的有效措施。

關(guān)鍵詞 油田 政工隊(duì)伍 思想素質(zhì) 建設(shè)

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）06-000-01

一、提高油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)的重要性

思想政治是一項(xiàng)對(duì)人產(chǎn)生教育作用的工作，其不僅是黨的領(lǐng)導(dǎo)下的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一個(gè)政治趨勢(shì)，同時(shí)也是構(gòu)建和諧社會(huì)與穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的有效保障。就目前的情況來(lái)看，擺在油田企業(yè)政工干部面前的思想建設(shè)任務(wù)是非常艱巨的，改革開(kāi)放的的這段時(shí)期以來(lái)，各企業(yè)的職工價(jià)值觀、人生觀以及世界觀都有了很大的轉(zhuǎn)變。這就要求油田企業(yè)的政工干部要不斷提高其思想認(rèn)識(shí)，在面對(duì)新形勢(shì)和新內(nèi)容時(shí)，要運(yùn)用新技術(shù)和機(jī)制，不斷堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代感，同時(shí)還要加強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對(duì)性。

二、油田政工隊(duì)伍應(yīng)具備的素質(zhì)

（一）政治素質(zhì)

在油田企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展政工隊(duì)伍的建設(shè)工作，可以幫助企業(yè)提升生產(chǎn)隊(duì)伍整體素質(zhì)，當(dāng)員工的素質(zhì)得到全面提升后，油田企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)工作也能夠得到更好的落實(shí)。油田的發(fā)展是在政治背景和社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下進(jìn)行的，所以，在思想素質(zhì)的提升過(guò)程中政治模塊是必不可少的。

（二）道德素質(zhì)

石油企業(yè)要加大力度對(duì)一線員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，鼓勵(lì)員工以做好本職工作為落腳點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)工作中經(jīng)常用到的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。管理層要制定對(duì)一線員工定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)的計(jì)劃，還可以組織一些這方面的活動(dòng)例如技術(shù)練兵、擂臺(tái)比武等，從各個(gè)方面提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐技能。

（三）專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)

專(zhuān)業(yè)技能關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成質(zhì)量，同時(shí)也是思想素質(zhì)提高的重要部分，要不斷的加強(qiáng)管理計(jì)劃落實(shí)，提升工作人員個(gè)人能力，專(zhuān)業(yè)技能得到保障生產(chǎn)效率也有所提升。

三、現(xiàn)階段油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)中的不足

（一）政工人員意志、思想不夠堅(jiān)定

在油田政工工作開(kāi)展階段，還存在管理人員重視程度不足的現(xiàn)象，政工工作只是停留在理論層面，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在思想素質(zhì)提升階段會(huì)受阻阻礙影響，工作任務(wù)難以全面落實(shí)開(kāi)展，并且基層中所遇到的管理控制問(wèn)題也會(huì)影響到員工素質(zhì)提升。導(dǎo)致思想中的波動(dòng)情緒比較明顯，無(wú)法形成堅(jiān)定的目標(biāo)。

（二）優(yōu)秀政工干部缺乏，忽視政工自身素質(zhì)提升

政工工作開(kāi)展缺乏專(zhuān)業(yè)人員，導(dǎo)致在工作崗位中難以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。政工工作人員自身素質(zhì)比較差。這一問(wèn)題在油田現(xiàn)場(chǎng)廣泛存在，并且對(duì)工作任務(wù)開(kāi)展也造成了嚴(yán)重的影響。受人員專(zhuān)業(yè)技能水平的影響，政工開(kāi)展的內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間得不到更新，應(yīng)用在基層中也不能起到人員素質(zhì)提升的作用。

（三）政工人員隊(duì)伍創(chuàng)新能力較差

整體隊(duì)伍的創(chuàng)新能力不達(dá)標(biāo)。雖然在政工教育階段已經(jīng)總結(jié)了完善的經(jīng)驗(yàn)，但創(chuàng)新目標(biāo)卻并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。在崗位中也不能及時(shí)的創(chuàng)新，生產(chǎn)技術(shù)與實(shí)際徐需求之間存在很大的距離。不但會(huì)影響到政工工作開(kāi)展，還會(huì)造成生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展形式不合理，影響工作任務(wù)進(jìn)行的情況。

四、提高油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的有效措施

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

提升管理人員對(duì)油田政工工作的重視程度，在管理期間深入基層了解員工的思想素質(zhì)情況，結(jié)合油田發(fā)展方向來(lái)對(duì)工作開(kāi)展形式進(jìn)行探討完善，重視程度提升后基層工作人員的素質(zhì)也能穩(wěn)定提升，對(duì)政策以及生產(chǎn)要求有更深入的了解。員工在工作任務(wù)中要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，探討提升效率的方法，從基層工作做起，逐步形成全面的思想教育工作體系。

（二）提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

油田企業(yè)要從根本上完善，提升對(duì)政工隊(duì)伍素質(zhì)的重視，密切關(guān)注油田企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，建立一支有文化、有涵養(yǎng)和有思想的專(zhuān)業(yè)政工隊(duì)伍。一是要提升油田企業(yè)政工人員的政治素養(yǎng)，用優(yōu)秀的人格魅力感染人，二是注重政工人員道德水平的提升，做好以德服人和以理服人。

（三）培養(yǎng)油田企業(yè)政工人員的創(chuàng)新意識(shí)

國(guó)家和民族的興旺都需要?jiǎng)?chuàng)新，對(duì)油田企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新同樣重要，所以為了確保企業(yè)思想政治工作的有序開(kāi)展，需要企業(yè)政工人員具備以下意識(shí)：要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念，進(jìn)行傳統(tǒng)思維模式的更新，建立一個(gè)理性觀念的同時(shí)，更是要全面了解油田企業(yè)全新政策的發(fā)展方向。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，提高油田企業(yè)政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)，是我國(guó)當(dāng)前油田相關(guān)企業(yè)管理工作的必然要求。同時(shí)也是油田企業(yè)在新的時(shí)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。油田企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，要從企業(yè)當(dāng)中的每個(gè)政工人員抓起，按照相關(guān)要求培養(yǎng)其良好的道德意識(shí)和政治意識(shí)，同時(shí)還要進(jìn)一步提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作水平，只有這樣，才能從根本上提高油田企業(yè)的工作效率與生產(chǎn)水平，才可以確保油田企業(yè)當(dāng)中的工作人員能夠緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)政工隊(duì)伍的帶領(lǐng)下進(jìn)一步提高自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，建立危機(jī)意識(shí)，從而為油田企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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