新常態(tài)下國(guó)企工會(huì)工作發(fā)展思路新分析

和亞飛

摘 要 當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期，國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱能否穩(wěn)定運(yùn)行成為影響我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。在這個(gè)新常態(tài)下，工會(huì)工作就顯示出了它的重要性，工會(huì)作為企業(yè)與員工之前的溝通橋梁，同時(shí)，也使企業(yè)員工的利益與權(quán)力得到了保障。這篇論文主要研究新常態(tài)下國(guó)企工會(huì)工作的主要特點(diǎn)及工作思路，從而推進(jìn)國(guó)企工作的順利開展。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 工會(huì) 國(guó)企 特點(diǎn)

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）06-000-01

人類總是在進(jìn)步的，社會(huì)也總是在向前看的，經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)帶來(lái)上層建筑的變革。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的改變，相關(guān)的組織也隨之轉(zhuǎn)型和改革。工會(huì)工作作為其中之一，其特點(diǎn)與規(guī)律也發(fā)生了變化。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)概述

習(xí)近平總書記在河南進(jìn)行考察時(shí)提出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展常態(tài)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)主要有以下四個(gè)方面，高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)放緩；經(jīng)濟(jì)發(fā)展偏向多元化；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化與穩(wěn)定；政府放寬政策，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工會(huì)工作特點(diǎn)

（一）工作理念和工作定位出現(xiàn)轉(zhuǎn)變

工會(huì)是國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)重大變革，國(guó)企工會(huì)明白了維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)企業(yè)職工利益的重要性。職員重視集體利益，以人為本。工會(huì)重視職工的切身利益，為職工的利益作最好的保障。

工會(huì)工作時(shí)刻應(yīng)該想著為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)職工服務(wù)。跟上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變革的腳步，這樣才能提高職工的積極性，積極的維護(hù)企業(yè)和職工自身的利益與權(quán)力，從而使企業(yè)得到更好的發(fā)展，同時(shí)擁有更好的名聲。

（二）工會(huì)模式、工會(huì)工作方法出現(xiàn)變革

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，工會(huì)的工作模式和工作的方法也進(jìn)行了變革。現(xiàn)在引導(dǎo)式替代了過去的說教式，同時(shí)還對(duì)現(xiàn)在的工作進(jìn)行了更為詳細(xì)健全的規(guī)劃，使企業(yè)的運(yùn)行更為的順暢。工會(huì)為了滿足職工的各類需求，健全企業(yè)的文化，組織各類活動(dòng)豐富了職工的生活。例如神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司就經(jīng)常舉辦一些集體活動(dòng)，如文藝晚會(huì)、職工交流會(huì)等，使職工有了更加豐富多彩的生活，顯得更為的人性化。還有一些企業(yè)十分重視年輕職工的需求，開展相應(yīng)的活動(dòng)給他們提供一個(gè)展示自我豐富自我的機(jī)會(huì)。

（三）工會(huì)職能受重視，工會(huì)內(nèi)容更加豐富

工會(huì)作為企業(yè)必不可缺的一部分，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下顯得尤為明顯。工會(huì)保障了企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)與職工的日常工作，同時(shí)還豐富了職工的生活，使企業(yè)更有活力。工會(huì)的工作在企業(yè)中十分廣泛，同時(shí)企業(yè)職工也體會(huì)到了工會(huì)工作的重要性。工會(huì)工作不僅鞏固了職工在企業(yè)的重要地位，還平衡了企業(yè)各個(gè)部門之間的關(guān)系。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依章獨(dú)立工作

作為國(guó)有企業(yè)，必須嚴(yán)格遵守黨的原則和規(guī)范。工會(huì)作為企業(yè)的重要組成部分，也必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)開展各類活動(dòng)來(lái)宣傳黨的政策和方針。工會(huì)應(yīng)把黨的政策和企業(yè)的當(dāng)前狀況相結(jié)合。工會(huì)的工作起到了良好的溝通作用，在企業(yè)職工工作、企業(yè)活動(dòng)和職工生活之間架起了橋梁，起到了樞紐的作用。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢(shì)下，工會(huì)工作只有嚴(yán)格按照黨的政策與方針進(jìn)行，才能有更好的運(yùn)行，才不會(huì)在工作中出現(xiàn)各種嚴(yán)重的問題。

（二）服務(wù)職工群眾、服務(wù)大局

工會(huì)作為職工的保障，必須堅(jiān)持服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的原則。職工是企業(yè)最重要的組成部分，他們關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的未來(lái)。在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，職工的需求引起了社會(huì)各界的關(guān)注，尤其體現(xiàn)在保障職工利益方面，工會(huì)作為職工的保障，更需要做好保障職工權(quán)益的工作，這關(guān)系到企業(yè)能否留住這些人才，因此工會(huì)必須做好企業(yè)與職工利益的協(xié)調(diào)工作。

工會(huì)既要保障職工的權(quán)益，也要考慮到企業(yè)的發(fā)展問題。工會(huì)最終還是為了企業(yè)更好的、更穩(wěn)定的發(fā)展。因此在實(shí)際工作中不能只顧當(dāng)前的利益，應(yīng)該放開目光，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上協(xié)調(diào)好職工和企業(yè)的權(quán)益。

（三）重視工會(huì)組織人才隊(duì)伍的建設(shè)

國(guó)有企業(yè)的工會(huì)是由群眾所組成的，并且通過幾十年的發(fā)展已經(jīng)形成了以“業(yè)務(wù)勞動(dòng)為主要載體，廣泛參與技能培訓(xùn)”的工會(huì)活動(dòng)形式，從而很好的推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)的的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，在工會(huì)的幫助下，職工不僅提高了崗位技能，積極工作，創(chuàng)造了良好的工作氛圍，還提高了素質(zhì)教育，使企業(yè)擁有了一大批的高素質(zhì)、高技能人才，從來(lái)保證了企業(yè)和工會(huì)更好的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著國(guó)家形勢(shì)的不斷變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也隨之而改變，各個(gè)企業(yè)組織也必須跟上步伐進(jìn)行改革和創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的形勢(shì)也促使了工會(huì)這個(gè)組織的改革和創(chuàng)新，從而使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。工會(huì)作為企業(yè)的必要的組成部分，它關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向和未來(lái)，必須得到格外的重視。應(yīng)時(shí)刻把握工會(huì)的工作特點(diǎn)和規(guī)律。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李秀英.新常態(tài)企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].品牌（下半月），2015（04）：88-89.