象牙塔里的“道德秀”

曾勛

高中同學三年，即將各奔東西，校服就成了美好的青春留言板。

青春不散場

記者眼

“去官氣”，首先該去啥？

從言聽計從到“叫我也不會來”

本刊記者 舒煒

近段時間，很多市縣區都出臺了干部負面言行清單或者負面言行提醒卡，如果違反就會被提醒警示，嚴重的還要被“紅臉出汗”。

有人把負面清單通俗地比喻為“去官氣”，“這些言行很難說違反了黨規黨紀哪一條，更談不上違法，但反映了一些干部高高在上的官老爺心態。”

但記者發現，不止一個地方，類似負面清單第一部分規定的都是“哪些對上級不能說”，第二部分是“哪些對同事不能說”，最后才是“對群眾不能說”，并且前兩項規定的內容遠遠多于最后一項。有老百姓就評價說：“這哪里是去官氣呢，我看是長官氣。”

還有些地方把違反黨紀黨規的言行也算在負面清單里面了，比如“私設小金庫”“超標配備辦公室”“找關系，開后門”等。

按理說，清單的內容，主要是黨紀黨規管不到的一些“灰色地帶”，集中表現在言行上。比如有的黨員干部說“現在老百姓越來越難弄了，能不接觸還是不接觸的好”，部分窗口單位存在的“你有本事去告我”等言語。面對制定干部負面言行清單這類工作，有的地方沒有充分的認識，就覺得是個“創新”，盲目跟風的結果很可能是沒有效果，更有形式主義之嫌。

有人認為，對干部的要求越來越嚴，這碗飯真是越來越難吃了。但這何嘗不是對黨員干部的基本要求，說合適的話，做合適的事。

本刊見習記者 朱鵬旭

以前聽說這么個事。某省直部門辦公場所緊缺，部分處室只好在機關外借樓辦公。借用的是個老樓，為了保證供電，又在樓外架裝了一臺大功率發電機。剛裝上沒兩天來了一隊城管，二話不說動手就拆。省直部門趕忙去交涉，解釋說發電機環評達標，噪音專門做了處理，不會形成噪音污染。城管不聽解釋，還是把發電機拆掉。省直部門這邊也有個牛脾氣處長，一激動直接叫人把城管拷了。這件事一時在當地傳得沸沸揚揚，造成了不好影響，相關責任人也受到了組織處理。

后來了解到，老樓旁邊是區委家屬院，住在里面的一名區領導認為發電機會產生輻射，影響身體健康，打電話給區城管局，告知局長隔壁發電機“擾民”，得“處理一下”。局長也不問緣由，直接派人就去拆發電機，引發了沖突。事后城管局長去省直部門賠禮道歉時還特別委屈，“你們也不掛個牌，要知道你們是省直部門，市長叫我也不會來啊。”

從對區領導的言聽計從，到“市長叫我也不會來”，態度轉變的背后，其實是權力衡量的結果。這名城管局長早就在心里做了權力劃分，簡而言之，就是誰權大聽誰的。

當然，行政職級作為管理手段，是行政體系的必然要素，也是維護行政系統正常運轉的必要條件。但究其根源，政府權力來自公民權利的讓渡，是公共權力。從這一點講，權力本無大小，都是來源于民眾，為提供公共服務所用。城管局長沒有認識到這一點，將領導的私事變成公事，政府的公權異化為私權，權力的契約遭到破壞。

如果不讓異化的權力歸位，無序生長的權力遲早會被更大的權力反噬。正如盧梭在《社會契約論》開篇所言，“自以為是其他一切的主人，反而比其他一切更是奴隸。”