做好女職工思想政治工作推進和諧企業建設的思考

杜建霞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 在現代社會，在企業中有很多的女職員，這一部分員工對企業的發展有著重要的貢獻，能夠積極促進企業的發展和經濟收益。但是由于女性自身的一些特點和社會的一些觀念，所以在女性工作上有很多問題，現在企業重要關注女性員工與企業的和諧發展，所以有很大必要加強女性員工的思想道德建設，對促進企業的和諧發展具有很重要的作用。

關鍵詞 女職工 思想政治工作 思想政治工作 思考

女職工在企業的工作中具有中重要的作用，是工作中很重要的一支力量，對企業發展的和諧型具有推動作用。現如今，做好女職工的思想工作，創造企業良好的發展環境，促進攻錯的效率和積極性，是現代社會背景下企業推動和建設和諧發展的重點內容。做好女職工的思想政治工作，對企業的和諧建設具有極其重要的意義。

一、注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業發展的基礎

（一）堅持專業素養和技能水平的提高

首先要做的工作就是加強對女性領導管理者的理論教育，雖然這樣的人在企業中占有的比例很小，但是管理者的思想意識對女職工有很大的影響，所以在這方面必須加強，室友很大的現實意義的。理論教育的目的是讓員工意識到自己的責任，建立工作的積極性和責任心，鑒定自我信念和企業的發展，提高這部分女性管理者的管理技能和水平，做好團結工作，積極促進企業的發展。再者就是加強其他女性員工的理論教育，堅持以科學和技術說話，將自己和企業緊密聯系起來，端正工作態度，促進共促效率，創造更大的價值，對自己的任務能夠及時有效，有質量的完成，在工作中努力提高自我水平，不斷地發展進步。

（二）加強思想道德教育建設

一個人的思想觀念和認識對工作往往有很重要的影響，所以堅持社會主義價值和思想到的教育建設，讓女職員之間之間形成一種團結互助的團隊精神，在生活和工作中都能夠友善對待，促進思想道德的加強。要適時的舉辦一些思想真正教育活動，提高廣大女職工的自覺性，遵守社會道德和職業的操守。同時企業還可以舉辦一些競賽火紅，比如說最美女職工或者文明家庭和女職工等等，促進和諧統一。企業也要做好自我文化的建設，加強和提升企業文化，在一種濃厚的文化環境下，自然會受到啟發和影響，提高女員工自身的思想政治建設，促進企業的和諧發揮發展。再者需要強調的重要一點就是紀律和制度的約束和遵守，提升自我修養，在日常的工作中規范行為，反對對工作態度的懈怠和不正確的價值取向。通過種種促使促進女職工的思想帶大的建設，樹立正確的思想道德價值，為實現企業的和諧發展打下堅實的思想基礎。

二、以共同的發展目標和利益鼓勵，促進和諧建設的動力源泉

在現代經濟社會的發展影響和現有的經濟體制的影響下，人們在工作的同時都有自我的目標和定位，對收到的回報和利益更加關注，女職工亦是如此，她們的思想更加活躍，也追求更高的收益，這就要求企業在思想道德政治建設上更加努力，促進整個企業的正常發展，有積極向上的發展形態，但是不能形成追求個人利益和不顧集體利益的扭曲思想，所以，在個人利益和集體的發展促進中要有一個平衡點。

結合實際的情況，需要做到以下的工作，才能更好的促進企業的和諧發展，通過個人目標利益與企業的結合之后，為和諧發展提供動力。第一，明確方向。企業在自身的發展和工作要求和標準定位都要與女員工的自我追求相結合，激勵每個人追求自我實現，同時促進企業發展，加強工作意識和貢獻意識。第二，樹立良好的工作作風。女性在現代工作中很多時候出于一種劣勢的狀態，所以企業必須重視女性的地位，對一些工作表現較好的員工進行表揚表彰，樹立大家學習的典范和楷模，這樣員工在工作的時候才有向前的推動力量，而且這樣做還能表示企業對女性員工的重視性，能夠增加他們工作的積極性和上進心。第三，對女性志愿職員的怯生利益要有足夠的重視，做好思想工作，順利情緒，積極投入到工作中去。通過上面3個方面的落實促進，促進了廣大女性工作的態度和積極性，將自身和企業的建設結合起來，對建立和諧企業具有很重要的意義。

三、維護女職員的合法權益，促進工作順利進行

進行女性職員思想道德的建設教育，不僅僅是要提高他們的思想道德方面的品質，更重要的是企業要讓工作有多提高，這才是企業的根本目的。而且對女性員工的教育不能停留在表面的口號上，更重要的是進行實實在在的工作落實，將女職員利益的維護與企業緊密結合，讓員工感受到企業的真正實意，感受到工作環境的溫暖和和諧，從而很好的實現了企業發揮和員工發展的和諧相處。比如說女性員工的工作環境，身體狀況和勞動利益的保障都是企業應該切實做到的，做好女性員工生存和勞動權利的維護，所以企業也需要出臺相關的文件和制度，進項女性員工利益的真實保護，將工作做到實處，這樣更利于企業的和諧發展[3]。

四、結語

綜上所述，注重女職工思想政治教育，打造和諧吉業發展的基礎；以共同的發展目標和利益鼓勵，促進和諧建設的動力源泉； 維護女職員的合法權益，促進工作順利進行。企業積極做好這些工作，對女職員的利益做好保障，加強企業的文化建設，加強女員工的思想教育建設，對企業和諧的發展有很大的推動作用。

參考文獻：

[1] 韓鳳.做好女職工思想政治工作推進和諧企業建設[J].中國工運，2013（4）：45-45.

[2] 韓鳳.做好女職工的思想政治工作推進“和諧企業”建設[J].中國工運，2014（12）：35-36.

[3] 莊文舉.談改進思想政治工作推進和諧企業建設的思考[J].城市建設理論研究：電子版，2012（2）.

[4] 湯紅星.互聯網發展新環境下做好企業思想政治工作的思考[J].山東工會論壇，2011，17（2）：58-59.