會計信息失真原因及解決對策

【摘要】會計信息失真對會計工作的危害性極其嚴重，我們必須對此予以重視并，同時查明原因并實施相應應對措施，以維護企業和國民經濟的健康發展。現有研究表明，造假成本低、職業經理人道德缺失、監督機制不健全、從業人員業務素質低是造成會計信息失真的主要原因。為防止會計信息失真，我們必須采取盡快完善會計法律法規體系，大力培養高素質會計人才、健全社會監督機制等措施。

【關鍵詞】會計信息；失真；對策；監督

近年來，世界各國都出現了嚴重的會計信息失真問題，會計造假案件頻頻發生，并且造成了嚴重后果，上個世紀末我國的會計造假丑聞頻頻上演，這個世紀初2009 年爆發的華爾街金融危機，雖然說是資本主義結構造成的，但是會計信息失真這這個當中起到的負面作用也是很巨大的。中國進入改革開放以后，經濟發展速度在亞洲以至于在整個世界都是名列前茅，在這種快速發展下，難免內部出現一些負面的情況，會計信息失真就是這些問題中比較突出的一個。如果不及時處理這一類問題，這將對我們以后的經濟埋下隱患，最終造成如同華爾街金融風暴一樣的惡果。而且內部問題處理成功，對我國經濟的更加快速的發展有著深遠積極的影響。下面將就我國目前存在的會計信息失真問題所產生原因以及解決對策談談看法，以期對于提高我國會計信息的準確程度有所裨益。

一、會計信息失真的涵義以及原因

會計信息失真是指會計信息的輸出與輸入不一致產生的信息虛假，即財務報告反映的情況與原始憑證包括依據原始憑證所作的進一步處理不符。會計信息失真可以分為兩種表現形式：一種是指會計從業人員在有意識的情況下導致的會計信息失真問題。一般來說這種情況所指就是會計從業人員在進行會計工作時，明知國家的各項會計法律法規的情況下，故意不按照正常的會計程序進行操作，例如做假帳這些行為等等，其最終目的就是有意識的向會計信息的使用者提供虛假信息。另一種是指會計從業人員在無意識的情況下導致的會計信息失真問題。因為在會計政策或者是會計方式方法等選擇不同時，雖然有時會計報表、會計賬簿、會計憑證等都有對應的、真實的原始憑證，可是同一個會計項目所反應出來的成果也會有著很大的不同，這樣一來會計信息的利用者在利用這些會計信息時，就沒法對企業的真實財務狀況有一個很好的把握，本文主要討論對象為故意失真問題，造成這類問題的原因主要有以下幾點。

（一）會計人員本身誠信缺失

其中包括職業道德觀念淡薄；追求私利，監守自盜；違背準則，弄虛作假；委托人道德缺失。這一類主要原因是取決于會計人員本身的個人性格，文化程度和生活習慣。所以會計人員本身要嚴于律己，規范自己的行為習慣。主動學習先進的思想。入黨的人士就加強對黨章的認識理解。以及人員之間的人情世故，人與人之間有著千絲萬縷的關系，這當中就存在著一些不良的風氣，如同走后門、包庇相關的損失，報假賬等等的情況。這些都是造成會計失真的原因。

（二）工作環境對會計人員的錯誤引導，在建立市場經濟體制過程中，社會上一些不良風氣，侵蝕了會計人員的道德觀念，致使部分會計人員堅守職業道德規范偏離、法制觀念淡薄、工作責任心減退。以及周圍的同事或者上下級的惡習對會計員本身的誘惑，讓會計人員誤入歧途。

（三）法律法規不完善，相關監管機構數量少且效益不高。會計這一行業，因為數據保密性，只有少數人員了解具體數據，這樣難免會有貪污腐敗現象發生。法律在這種保密性強的環境下，很難起到界定、規范、震懾作用。故加強法律完善性迫在眉睫。相關監管檢查機構因為沒有參考的對象，對這一行業沒有明細的條例條款或者是管理經驗，造成漏掉很多的違法事件沒有處理。并且監管機構缺少公開公平公正性，甚至有少數人員還加入腐敗集團當中。造成難以挽回的巨大損失。

（四）內部管理激勵機制對會計信息失真的影響

由于當前的社會風氣的影響，評獎評優等政策的盛行，導致很多時候集團內部會出現只考察業績的結果。而這些結過都是有量表的。而量表的實在就是對數據評分。而數據就來源于會計對信息的分析與處理。量表過分倚重結果的指標，并不對你的過程加以重視，從而導致整個集團對短期利益的重視和對長遠利益的忽視。為了得到更好的優秀等級，就會造成造假數據，這也是會計數據失真的表現。

（五）內部控制制度形同虛設

為了保護資產的安全和完整，企業大都建立了內部控制制度，但由于內部控制制度自身的局限性，再加上執行過程中的無效，內部控制制度無法起到真正的作用。這也是會計信息屢屢失真的成因。

二、應對會計信息失真的對策

（一）全面提升會計人員的綜合素質

誠信是整個會計行業的基石，如同人身體的細胞一樣。提高他們的會計素養與信息素養。加強誠信的培養。從最根本的人做起。定期進行培訓，強調技術的同時，加強對精神文明的建設。要有會計人員應該具備的精神：求真務實，服務大眾。同時這是一個緩慢長遠的過程，需要很多的機構同時進行監督執行。對優秀的進行表彰，對錯誤進行及時的批評指正。創造良好的環境氛圍。

（二）完善相關法律法規

在相關的領域找出治理效果良好的人員進行發言總結，傳授他的心得體會。并分享治理中出現的問題以及相關的優秀解決方案，依據這些方案可以形成草案，或者在社會網絡中進行推廣，集思廣益，廣開言路。取其精華最后形成完善的法律。第二點就是監管機構進行高透明化，讓其監管方案，路線，實施過程暴露在所有社會人士的視線之中。讓大眾來當檢查人員。這樣公開公正的處理，讓貪污腐敗之氣無法存活。

（三）建立健全完善的企業內部控制體系

首先，要不斷加強企業內部會計控制制度建設，逐步建立起較為完善的會計責權分級管理機制；其次，要明確不同層級的會計工作者與會計領導人員各自細化的職責和權力，保證有效的自我監督和互相監督；三是逐步建立會計信息失真預警機制；五是加強監督機制的建立，并建立獨立的監督機構與完善的社會公眾監督平臺。

參考文獻：

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作者簡介：

周玉心（1992-）男，漢族，湖北孝感人，西南財經大學會計學院，碩士，研究方向：財務與管理。