基于教學(xué)場(chǎng)的職業(yè)院校教師專業(yè)能力發(fā)展模型

濮海慧、徐國(guó)慶在《教育理論與實(shí)踐》2017年第6期中撰文，詳細(xì)介紹了教師專業(yè)能力發(fā)展的機(jī)制，基于教學(xué)場(chǎng)對(duì)教師專業(yè)能力發(fā)展階段進(jìn)行劃分，并分析了影響教師教學(xué)場(chǎng)關(guān)注中心轉(zhuǎn)換的因素，有針對(duì)性地提出了解決問題的策略。

教師專業(yè)能力是在教師專業(yè)化背景中提出的，是教師專業(yè)能力發(fā)展的核心要素，也是評(píng)價(jià)教師專業(yè)性的關(guān)鍵指標(biāo)。教師專業(yè)能力發(fā)展的外鑠論認(rèn)為，通過外在的培訓(xùn)可以提升教師的專業(yè)能力。而教師專業(yè)能力發(fā)展的內(nèi)引論認(rèn)為，教師專業(yè)發(fā)展不是依賴外在的技術(shù)知識(shí)的灌輸而“被塑造”的，而是一種“自我理解”的過程，即通過反思性實(shí)踐變革自我，自主發(fā)展的過程。在作者看來，教師專業(yè)能力的核心是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的能力，必須通過實(shí)踐，在實(shí)踐中反思來實(shí)現(xiàn)。

作者認(rèn)為，在教師專業(yè)能力發(fā)展的不同階段，教師對(duì)教學(xué)場(chǎng)中的關(guān)注中心會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化，因此，可根據(jù)教師在教學(xué)場(chǎng)中所關(guān)注的中心判斷其專業(yè)能力發(fā)展處于何階段。新手型教師，其教學(xué)場(chǎng)以教師自我為中心，教學(xué)過程中教師關(guān)注的主要是自己如何達(dá)到教學(xué)實(shí)施要求；經(jīng)驗(yàn)型教師，其教學(xué)場(chǎng)以課程為中心，教學(xué)過程中教師關(guān)注的是課程目標(biāo)如何得到有效實(shí)現(xiàn)；專家型教師，其教學(xué)場(chǎng)是以學(xué)生為中心，教學(xué)過程中教師關(guān)注的是學(xué)生的需求是否得到了滿足，教學(xué)方法是否與學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格相吻合，學(xué)生的能力、素質(zhì)是否得到了實(shí)質(zhì)性發(fā)展。要提升教師的教學(xué)能力，就是要把教學(xué)場(chǎng)的中心由教師自己轉(zhuǎn)向課程，再逐步轉(zhuǎn)向?qū)W生。

在教學(xué)實(shí)踐過程中，真正成為專家型教師的畢竟是少數(shù)，并非所有的教師都會(huì)自然而然、順理成章地完成這三個(gè)階段的轉(zhuǎn)換。究其原因，主要有三個(gè)方面：教師自我發(fā)展的意識(shí)欠缺，工作模式固化，以及評(píng)價(jià)機(jī)制僵化。基于此，作者有針對(duì)性地提出了解決問題的策略：一是通過診斷式培訓(xùn)提升教師專業(yè)能力發(fā)展的自主意識(shí)；二是改變教師工作模式促進(jìn)場(chǎng)轉(zhuǎn)換；三是建立利于教師專業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制。