淺談國有企業黨建工作的幾點建議

胡淑芳

摘 要：在國有企業改革發展三十多年的發展歷程中，黨建工作自始至終都是其獨特的政治資源，對國有企業核心競爭力的有效提升發揮著重大的作用。對于國有企業來說，黨建工作開展的質量越高，就越能提升國有經濟的活力，越能促進企業的可持續發展。要深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，不斷推動國有企業黨建工作創新。

關鍵詞：國有企業 黨建工作；幾點建議

黨建工作作為國企的重要內容，新常態下，應該從實際情況出發，大膽進行改革創新，從而建立一種穩定運行、協調統一的黨建工作方式，以提高國有企業的黨建工作的質量。所以，必須要清楚的了解和掌握新常態下我國的發展方向和國企黨建工作的規律，從而保證黨建工作能夠科學的進行下去。而新常態下，國有企業又面臨著新的挑戰，對黨建工作又提出了新要求，國企基層黨組織必須結合經濟發展現狀，切實維護職工群眾利益，認真履行好黨組織的根本職責。新常態下如何實現黨建工作的創新與轉型，已經成為國有企業黨建工作的核心課題，對于這個問題，我也淺談自己的一些看法：

一、存在的問題和困難

1、國有企業在開展黨建工作中存在的問題及困難

黨組織班子不健全，發揮戰斗堡壘作用不明顯。

2、對黨務人才的教育培訓力度不強，黨務工作人員素質不高，寫作能力差，工作效率偏低。

3、黨建工作辦法不多，無法創出特色。目前多數國有企業黨建的工作機制、方式方法、隊伍建設等，繼承的多，創新的少，局限于維持現狀，理論思考、實踐經驗不足，不善于把現代信息技術和現代科學管理的方法、手段引入到黨建工作中來。

4、黨員教育方法單一，缺乏靈活性，內容還不豐富，途徑不夠寬廣，監督考核制度和激勵機制還有待完善。

二、解決的措施及思路

（一）黨建工作的重點是思想政治工作

黨建工作的重點，是做“人”的工作，做人的教育、組織、協調工作。從思想觀念、體制制度、工作內容方法上把黨建工作融入到企業的經營管理中。一是要把思想觀念從過去的“圍繞中心、服務大局”轉變到“融入中心、進入管理”上來，牢固樹立黨建工作服務于、服從于企業生產建設的指導思想。二是要始終把思想政治工作擺在黨建工作突出位置，與企業中心工作同計劃、同部署、同推進、同考核，切實發揮黨建思想政治工作對中心工作的促進作用。三是要結合企業實際，結合安全生產、節能降耗、信息化、規范化管理等中心工作，廣泛開展多種形式的宣傳教育和主題活動，有力推動企業中心工作。

（二）注重黨務干部培養

一是定期對黨務工作者進行黨務知識、工作能力的培訓。同時，對黨務工作者進行現代科技知識、信息技術特別是市場經濟知識、經營管理知識的培訓，努力提高參與企業決策的能力。二是加強對主管黨務工作的培訓。要改變班組主管“只管業務”的片面觀念，向“黨建業務齊抓共管”方向轉變，使黨建工作也要與業務指標同部署、同考核。把黨建工作有機地融合在創新企業制度，以提高企業經濟效益為黨建工作的著力點，全力大造一支作風過硬、紀律嚴明和能征善戰的干部隊伍。

（三）加強黨員教育力度

一是制定“黨員在先承諾與監督”管理辦法，即：科學理論學在先、業務知識鉆在先、投身改革沖在先、實踐創新闖在先、遵紀守法嚴在先、誠信互助行在先、精于本職干在先、力創一流爭在先、勤奮簡樸行在先、危難時刻沖在先、群眾工作做在先、利益面前讓在先。采取黨員履行黨章、履行承諾的“雙履行”采取組織監督、黨員互相監督、群眾監督的“三項監督”，激勵黨員在本職崗位上發揮先鋒模范作用。二是組織落實好“三會一課”制度。不斷學習總結，創新學習方法，結合當前政治形勢，抓住當前需要解決的主要問題和工作重點，把握人員思想動態，將“三會一課”有效的與中心工作結合起來，互相滲透、互相促進。三是開展好黨員組織生活。采取多種形式對黨員進行學習教育，在定期不定期組織黨員對黨的理論知識進行學習的基礎上，結合自身條件，在組織形式上做到靈活多樣化。通過開展集體上黨課、組織報告會、演講會、觀摩會等形式進行集中學習，共同參與。讓組織生活真正“活” 起來。通過喜聞樂見的文體活動、優秀典型黨員事跡報告等真正使黨的組織生活內容豐富起來。通過黨的生日、紀念日等開展一些便于組織、便于安排的有益活動，使黨組織的生活真正“動”起來，做到工閑時間組織活動多樣化，高峰供水期組織活動重點化，全年組織活動經常化。

（四）與國有企業改革發展相結合，突出黨建品牌特色，實現企業黨建創新

要激發基層黨建工作活力就要要突出黨建品牌特色，運用有效的載體開展黨建活動，既是黨建工作的傳統做法，又是新形勢下開展黨建工作的有效途徑，必須緊密結合生產經營實際，找準切入點，使黨建工作與經濟工作相互支持、相互促進。同時，要有針對性地創新，做到重落實、重執行，以點帶面，逐步推進，不斷創新工作思路、工作方法、工作機制和工作載體，以黨建品牌特色工作激發黨組織內在活力。黨建品牌活動創新一是樹立品牌人物。利用“七一”等契機選樹優秀共產黨員、模范黨務工作者，通過“最美水業人評選”等活動，營造黨內“創先爭優”活動的氛圍，激勵黨員干部在企業生產、經營、服務等各方面發揮先鋒模范作用。

參考文獻：

[1]張凡.創新國有企業黨建工作的幾點看法[J].經營管理者，2016，（34）：375.

[2]羅卓堅.強化國有企業黨建工作的幾點建議[J].新西部（理論版），2016，（16）：62+11.