企業基層黨建工作創新探討

路曉曉

【摘要】新形勢下，企業的順利轉型和不斷發展都是以企業的基層黨建為基礎，企業基層黨建工作與時俱進，不斷創新，企業才能與時俱進，才能持續有效、和諧健康地發展。本文針對企業基層黨建工作的現狀和存在的問題進行探討分析，提出相應的舉措，實現黨建工作的創新。

【關鍵詞】創新；企業黨建工作；現狀；相應措施

企業的結構優化和經營體制的改革是隨著市場經濟的迅速發展不斷發展和深入的，企業最基礎的黨建工作也隨之受到沖擊，因此基層黨建工作的落實和執行就成為當前企業領導者需要思考的主要問題。通過總結以往的黨建工作可以看出企業的黨建工作以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神、習總書記系列重要講話為指導，以“兩學一做”活動為主線，以保持黨員先進性為核心，切實加強和改進思想、組織和作風建設，以此引導企業的發展。但綜合來看，理論仍是大于實際，在企業的實際發展經營過程中，黨建工作仍然面臨著很多問題，并未完全按照黨章規定的精神方針實行和落實，現狀不容樂觀。

一、現階段企業基層黨建工作的現狀和面臨的問題

（一）企業的轉型改變了黨組織的地位。國有企業是國家的基礎企業，企業的黨組織是企業中較穩定的部門，選拔、待遇等均與其他部門截然不同，它是由黨組織和其他主要領導人員委任或選拔的，其內部的職能分化和工作均相對穩定。隨著體制改革，黨組織的地位和工作模式也隨之發生了改變，不能再一味地追求安逸，就得需要提高自身的素質，改變傳統的思想政治理念，以順應時代的發展。因此，企業黨建工作無論是在工作時間、任用人員、享受的待遇等方面都將存在著難以保證的局面。

（二）企業領導和基層群眾并未重視基層黨組織的作用，理論與實際脫節。企業傳統的經營理念就是以追求最大利益為目的，而國企改革作為經濟發展的產物，它勢必會引起企業經營模式的改變，而企業一直以來傳統的經營理念就是以追求最大利益為目的，認為開展黨建工作可有可無。客觀上講，企業的改革也是一個不斷成長和摸索的過程，僅僅是依據國家的各種規章和領導精神，并沒有結合實踐深入地理解和落實，也沒有相關的配套設施作為保證，導致在制度上出現了漏洞，這就使企業的黨組織無所適從，僅是按照規范去做，沒有實際的可操作性，工作形式單一，缺乏創新，使黨建工作難以實現“傳統”到“現代”的轉變；從主觀上看，上到企業領導，下至員工群眾，仍舊在認識上存在偏差，仍舊認為黨建工作比不上經濟效益重要，領導層沒有對黨的建設和管理制定出相應的措施和計劃，使其與企業的經濟效益同步發展，只注重了企業外部的激烈競爭，忽視了內部的思想政治工作的宣傳和落實，也未能及時處理內部矛盾，加之各級主管部門沒有進行及時有效的指導，使得在面對實際工作時不得要領，而員工也只是盲目蠻干，沒有得到正確的引導，產生工作倦怠，失去了工作的熱情，使得企業發展相對滯后。

（三）企業基層黨組織缺少專業人才。企業基層黨建工作過程中，由于并未受到重視，使得黨務政工人員配備不完善，呈現出隊伍素質良莠不齊，再加上工作的穩定性，交流學習的機會不多，導致思想觀念陳舊，難以創新，并且專業知識匱乏，均滿足不了現代企業需要復合型人才的需求，從而影響制約了企業的可持續發展。【摘要】新形勢下，企業的順利轉型和不斷發展都是以企業的基層黨建為基礎，企業基層黨建工作與時俱進，不斷創新，企業才能與時俱進，才能持續有效、和諧健康地發展。本文針對企業基層黨建工作的現狀和存在的問題進行探討分析，提出相應的舉措，實現黨建工作的創新。

【關鍵詞】創新；企業黨建工作；現狀；相應措施

二、實現基層黨建工作創新的相關措施

（一）加強黨建工作與國企改革相結合，充分發揮組織作用。在國企改革中，要堅持黨的領導方針，穩固黨組織的主體地位，在進行企業結構優化時，要保證黨建隊伍能夠積極地參與企業的各項決策。同時，黨員隊伍的選拔要采取民主參與和民主監督的方式，這樣選拔出來的干部才能貼合民意，才能在民眾中發揮組織作用，凝聚人心，營造和諧的政治環境，進一步推動企業的發展。

（二）加強完善黨建工作的配套制度，培養專業人才，發揮承接作用。針對理論大于實際的特點，個體情況差異，理論指導不能全篇而論，企業可以確立適合自身特點的指導思想、工作思路與工作計劃，以適應企業改革發展的需要，而各級黨組織以及企業機構等也要重視對新事物的理論研究，作為改制企業黨建實踐的理論指導，并因地制宜，對具體存在的問題作出具體、明確的規定，為實際工作提供政策依據。企業根據制定的具體指導方針為基礎，對黨建隊伍采取培訓或外派學習等方式，提高他們的思想政治覺悟，并將理論與實踐相結合，提高隊伍的實踐操作性，企業可以提供必要的經費和場所，給予一定的物質保障和時間，定期開展交流會議，互相補充和學習，同時黨建人員的覺悟提高了，再對外和對內傳達和宣傳企業文化和經營理念的時候，才能使員工真正貫徹并執行下去，最終，企業自上而下，才會凝集力量，才能堅持以思想引領為原則，才能在服務內容和形式上不斷創新。

三、結語

在新形勢下，針對企業現狀，采取不同措施，實現并堅持基層黨建工作的創新，真正落實并執行黨建工作，不僅使企業順利轉型，能夠提高企業的經濟效益和綜合能力，也對企業的可持續發展具有重大的推動作用。