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城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展:困境、成因與理路

2017-06-06 12:35:30李全文趙永明張紅
法制與社會 2017年15期
關鍵詞:一體化

李全文 趙永明 張紅

摘 要 城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)文化生活的多樣性與現(xiàn)代化,是“兩個一百年”進程中的題中應有之義。本文在審視我國城鄉(xiāng)文化發(fā)展困境的基礎上,深刻厘析城鄉(xiāng)文化落差的成因,從而積極探尋農(nóng)村地區(qū)走出文化發(fā)展困境的現(xiàn)實理路。

關鍵詞 城鄉(xiāng)文化 一體化 困境成因 發(fā)展理路

基金項目:安徽省高校人文社科重大項目(SK2017ZD25);安徽省高校人文社科重點項目(SK2017A0286);安徽省高校重點研究基地重點項目(SK2017A0287);安徽省教育廳人文社科重點項目(SK2015A448);安徽省大學生創(chuàng)新訓練項目(2016103 71054)。

作者簡介:李全文、趙永明、張紅,阜陽師范學院馬克思主義學院。

中圖分類號:C912.8 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.05.365

城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展,是指在城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)配置平等的公共文化資源,提供相對均衡的公共文化服務,保障城鄉(xiāng)居民都享有公平的文化權益。城鄉(xiāng)文化一體化的實現(xiàn),對傳承和創(chuàng)新我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會共同發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。但城鄉(xiāng)文化一體化建設的推進,要在利用現(xiàn)有條件和基礎的同時,正視和解決目前存在的主要問題。

一、我國城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的現(xiàn)實困境

(一)城鄉(xiāng)居民文化消費差距呈擴大化趨勢

從近些年我國居民消費結構走勢來看,城鎮(zhèn)居民文化消費占人均可支配收入的比例要遠遠大于農(nóng)村地區(qū),而且這一差異化趨勢正漸逐擴大。具體而言:農(nóng)村地區(qū)文化消費的增速緩于人均可支配收入的增速,農(nóng)村居民文化消費比例呈下降趨勢;而城鎮(zhèn)地區(qū)文化消費的增速與人均可收入的增速基本呈協(xié)調同步的狀態(tài),城鎮(zhèn)居民文化消費比例相對穩(wěn)定。這凸顯我國城鄉(xiāng)居民之間在文化消費意識層面上的反差,農(nóng)村居民文化消費規(guī)模與質量不高。反觀城鎮(zhèn)居民文化消費現(xiàn)狀,受到生活、工作環(huán)境以及受教育水平的影響,對子女文化教育、個人休閑娛樂以及文化活動參與的關注度較高,在收入增長的同時,愈加渴望享受精神文化食糧。

(二)文化基礎設施反差顯著

當前,我國農(nóng)村文化建設與城市相比存在著很大差距,這也是制約新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)文化一體化建設的重要障礙。城鎮(zhèn)地區(qū)依托各種資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢基本健全了各類文化基礎設施,圖書館、文化站、藝術展覽中心、影劇院等基本滿足城鎮(zhèn)居民的文化消費訴求。而農(nóng)村地區(qū)的文化基礎設施卻長期落后、荒無,發(fā)展速度、投資規(guī)模、覆蓋范圍、配套設施等與城鎮(zhèn)地區(qū)存在顯著的差異。村民僅有的文化活動大多集中于社區(qū)服務中心,且缺乏理想的專業(yè)管理人員和喜聞樂見的文化活動素材。

(三)文化工作崗位及工作人員配置不均衡

城鎮(zhèn)文化工作崗位和工作人員的配備要明顯優(yōu)于農(nóng)村地區(qū)。城鎮(zhèn)地區(qū)的文化管理崗位設置齊全,包括了公益文化宣傳、公眾文化活動、公眾文化教育等方面,且崗位之間的聯(lián)動性、交互性較強,具有成熟的管理制度和薪酬福利制度。而農(nóng)村地區(qū)恰恰相反,通常是一個崗位身兼數(shù)職,所謂的文化工作管理通常流于形式。此外,城鎮(zhèn)地區(qū)文化從業(yè)人員大多是專業(yè)出身,具有豐富的工作經(jīng)驗和系統(tǒng)的理論知識,其專業(yè)素質能夠滿足文化崗位要求,完善的薪酬福利和晉升體系也有利于激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)新力。農(nóng)村地區(qū)的文化工作人員在這些方面還存在較大的差距。

(四)文化教育軟硬件配備不同步

城鎮(zhèn)中小學普遍配備有完善的教學設施,包括塑膠跑道、多媒體教室、實驗室、圖書館、微機室,以及各類體育、樂器、美術等器材,這些硬件設施的質量較高,更新及時且有專人負責日常維護,為文化素質教育的開展提供了有力保障。而農(nóng)村地區(qū)中小學的教學基礎設施相對老化落后,數(shù)量不足,緊張的教學資源難以滿足文化素質教育開展的需求。與此同時,城鎮(zhèn)地區(qū)中小學教育有專業(yè)的教學團隊,有利于推進文化活動的改革創(chuàng)新。而農(nóng)村地區(qū)中小學教育普遍面臨師資不足、教師整體素質不高、教學理念落后等突出問題。

二、我國城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的困境成因

(一)城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的意識短缺

1.地方政府對農(nóng)村文化發(fā)展的認識短淺。很多地方政府在政策支持和發(fā)展規(guī)劃方面對城鄉(xiāng)文化的現(xiàn)狀考慮失衡,不能對城鄉(xiāng)的優(yōu)勢與不足加以理性比較,導致資金利用效率不高,出現(xiàn)農(nóng)村文化建設嚴重滯后而部分城市地區(qū)文化資源過剩的現(xiàn)象。還有部分地方政府認為農(nóng)村封閉偏遠,經(jīng)濟落后,應以發(fā)展經(jīng)濟為主,對文化建設的長遠意義感觸不深。

2.農(nóng)村居民的文化意識和參與意識不強。農(nóng)村居民傾向于居住、生活、人情、教育等方面的消費,不關注自身的文化消費與精神消費。這在一定程度上延續(xù)了農(nóng)民傳統(tǒng)的生存模式,體現(xiàn)出農(nóng)民收入的偏低與不穩(wěn)定性。同時,農(nóng)村居民對公共性質的文化活動參與較少,休閑模式較為單一。其中一個重要原因在于文化宣傳與普及工作不到位,對農(nóng)民的文化休閑引導不力。

(二)城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展存在較大落差

1.農(nóng)村地區(qū)長期積淀的客觀弱勢短期內難以消除。農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟基礎的落后導致用于文化基礎設施建設的資金持續(xù)能力不足,直接影響到文化公共服務水平。而相對滯后的社會面貌也難以吸引優(yōu)質文化人才,文化工作人員合理的社會保障支持乏力,實現(xiàn)文化隊伍的規(guī)范化管理更無從談起。

2.農(nóng)村地區(qū)缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐。近些年來,由于得到了國家政策的大力扶持,鄉(xiāng)村生態(tài)旅游以及綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。但不可否認的是由于缺乏產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗,許多村委及農(nóng)民對此持消極觀望態(tài)度,相比于已經(jīng)成熟的農(nóng)作物種植業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè),他們更傾向于后者的穩(wěn)妥性,因此農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展模式和產(chǎn)業(yè)結構還有較大的調整空間。

(三)城鄉(xiāng)體制二元結構短期內難以消解

我國的城鄉(xiāng)二元結構決定了文化建設的二元性,在制度上城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民被劃定為身份不同的兩類群體。社會主義文化發(fā)展的主要任務,是提供科學的文化資源,以此達到滿足人民群眾最基本的文化需求,保障最基本文化權益的充分享受。而囿于財力的困乏,對社會公共資源和財政資金的分配傾向于城鎮(zhèn),施于農(nóng)村的社會公共服務和文化資源較為貧弱。這就決定了在我國文化產(chǎn)業(yè)和文化消費的發(fā)展進程中,由于城鄉(xiāng)二元結構的長期存在且短期內難以消解,農(nóng)村文化繁榮與農(nóng)民文化意識增強需要全社會的加力支持。

(四)城鄉(xiāng)文化互動乏力

1.城市對口農(nóng)村的文化支援體制尚未成熟。雖然發(fā)達地區(qū)對不發(fā)達地區(qū)、城市對農(nóng)村的文化扶貧機制已經(jīng)得到政策肯定,但地方政府在文化資源整合、文化優(yōu)勢互補的調控職能方面做的還差強人意。一些地區(qū)確實推進了文化下鄉(xiāng)服務工作,但實際效果大多流于形式,其長效性、穩(wěn)定性和特色性仍然是制約城鄉(xiāng)文化對口支援的重要瓶頸。

2.城鄉(xiāng)文化工作人員的交流學習密度不實。城鄉(xiāng)文化發(fā)展差異很大程度上緣于文化工作人員的素質,因此,促進城鄉(xiāng)文化工作人員的崗位交流與專業(yè)學習是十分必要的。就目前而言,針對農(nóng)村地區(qū)文化工作人員缺乏必要的人才激勵政策,城鄉(xiāng)文化工作單位缺乏行之有效的交流學習,甚至部分農(nóng)村地區(qū)文化工作人員長期處于閑置狀態(tài)。

(五)農(nóng)村文化建設管理體制不健全

一方面,必要的農(nóng)村地區(qū)文化建設管理服務崗位常處于空缺狀態(tài),文化崗位制度規(guī)范難以落實,從業(yè)人員的準入標準模糊不清。另一方面,農(nóng)村地區(qū)文化工作人員的晉升制度、薪酬績效制度不規(guī)范、不合理,任人唯親、裙帶關系等不正之風影響了文化工作的有序開展。制度束之高閣,約束不嚴,權責不明,以至文化懶政、庸政等現(xiàn)象不在少數(shù)。

三、我國城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的現(xiàn)實理路

(一)增強城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展理念,制定科學的績效體系

1.重視城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的思想建設。一方面,城鎮(zhèn)地區(qū)依托資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢能夠引領文化發(fā)展大勢,借助龐大的受眾市場推廣農(nóng)村文化特色,帶動農(nóng)村文化的興起與繁榮。另一方面,農(nóng)村地區(qū)的地域傳統(tǒng)文化和歷史文化相較于城市地區(qū)而言優(yōu)勢明顯,農(nóng)村通過發(fā)展鄉(xiāng)土特色文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,對拓展城市居民文化消費空間,增強全民文化意識有較強的引力作用。

2.制定科學的文化事業(yè)績效體系。一方面,考核標準要實現(xiàn)量化,實現(xiàn)多層次、多角度文化事業(yè)工作測評。包括居民文化消費、文化資源開發(fā)、文化資源配置等,要結合文化專家學者的專業(yè)性意見,制定科學的文化績效考核標準。另一方面,由政府委托第三方評估機構對基層文化工作部門進行績效考核,遵循民主、公開、透明的考核原則,實行定期和不定期相結合的考核辦法。

(二)大力發(fā)展特色化生態(tài)經(jīng)濟,完善財政資金調配機制

1.發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟要確立特色化核心產(chǎn)業(yè)。傳統(tǒng)的單一農(nóng)作物種植和畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟結構是文化發(fā)展的桎梏,應該結合農(nóng)村地域優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、文化元素優(yōu)勢等發(fā)展特色化生態(tài)經(jīng)濟。政府要加大農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展扶持力度,與一些經(jīng)銷商、分銷商或大型的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達成合作關系,使農(nóng)民樂意從事新的經(jīng)濟模式。同時,整合農(nóng)村現(xiàn)有資源并進行統(tǒng)一規(guī)劃、生產(chǎn),實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;?、規(guī)范化發(fā)展,以此吸引具有實力的企業(yè)參股。

2.改革不合理的財政調配機制。在財政資金的配置方面既要遵循事權與財力相匹配的原則,為文化建設提供必備的財政保障,也要根據(jù)地域發(fā)展現(xiàn)狀、地域優(yōu)劣勢、市場需求等合理調配財政的分布,在兼顧整體發(fā)展的同時體現(xiàn)出文化建設的重點,提高資金的經(jīng)濟效率與社會效益。

(三)整合城鄉(xiāng)公共文化資源,破除城鄉(xiāng)體制二元結構

1.實現(xiàn)城鄉(xiāng)文化資源的合理配置。城鎮(zhèn)與農(nóng)村地區(qū)的文化資源及基礎設施可以存在規(guī)模、數(shù)量上的差異,但在文化資源質量、功能配套等方面農(nóng)村地區(qū)應與城鎮(zhèn)保持一致,使其能夠基本滿足農(nóng)村居民的文化消費需求。與此同時,城鄉(xiāng)文化資源配置應與時俱進,以適應城鄉(xiāng)的市場規(guī)模、文化需求、產(chǎn)業(yè)結構等方面的動態(tài)變化。

2.逐步消解城鄉(xiāng)二元化體制。保證城鄉(xiāng)居民平等享受公共文化服務,城鄉(xiāng)二元化戶籍制度改革必定是加力進行。文化權益對等是保證城鄉(xiāng)居民平等享用文化服務的思想條件,改革過程中應將平等的文化權益納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌范圍。

(四)培養(yǎng)農(nóng)村專業(yè)文化人才,加大城鄉(xiāng)文化互動力度

1.打造推進農(nóng)村文化發(fā)展的高素質人才隊伍。一方面要內培外引工作能力強、熱愛農(nóng)村文化事業(yè)的專業(yè)團隊,通過業(yè)務培訓、職業(yè)道德培訓以及文化意識塑造等多種途徑,提高工作人員的文化素養(yǎng)和實踐能力;另一方面要對現(xiàn)有的崗位查缺補漏,配置齊全的文化工作崗位。同時,注重發(fā)展團隊協(xié)作能力,促進文化宣傳人員、策劃人員和管理人員之間的分工合作。

2.構建農(nóng)村對口文化支援長效機制。城鎮(zhèn)地區(qū)的文化優(yōu)勢在于龐大的文化消費市場和先進的文化基礎設施,而農(nóng)村地區(qū)的文化優(yōu)勢在于保留完整、豐富多樣的傳統(tǒng)文化形態(tài)。要將城鄉(xiāng)的文化優(yōu)勢進行資源整合,在文化互動過程中取長補短。同時,以城市地區(qū)的資源優(yōu)勢對口援助農(nóng)村文化發(fā)展,通過文化下鄉(xiāng)、崗位交流等多種途徑支援農(nóng)村文化建設。

參考文獻:

[1]趙光元.城鄉(xiāng)文化一體化建設面臨的問題與應對策略——以安徽為例.皖西學院學報.2012(3).

[2]張濤、彭尚平.當前城鄉(xiāng)文化一體化建設面臨的問題及對策.中共成都市委黨校學報.2012(6).

[3]蔣建國.加快城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展.求是.2011(23).

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