新時期下企業黨委書記如何履行職責

王超宏

摘要：企業黨委書記是引導員工更好地完成組織工作，做好整體謀劃不可缺少的人員，在企業黨委書記的引導下可以很好地解決黨建中各種矛盾與問題。然而，企業黨委書記在履行職責的過程中還會遇到各種問題，由于這些問題的存在，在一定程度上弱化了企業黨委書記履行職責的能力，因此，有必要對新時期下企業黨委書記如何履行職責展開研究。

關鍵詞：新時期 企業黨委書記 履行職責

中圖分類號：D262.3 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2017）07-0054-01

企業黨委書記是履行黨建工作的第一責任人，認真履行自身職責，不僅可以保證黨組織職能定位精準，還能有效提升企業黨建工作整體狀況。尤其是在我國正處于社會轉型發展的新時期，企業黨委書記如何更好地履行自身職責就成為一項重要工作。因此，應重視對此問題的研究，并結合實際情況提出有效措施。

一、企業黨委書記在履行職責中常見問題

（一）缺乏統籌協作意識

企業黨委書記是企業完成黨建學習的關鍵人物，不僅要做好整體謀劃，還要分層推進，更要處理好各個問題與矛盾，這就需要企業黨委書記有良好的統籌協作能力。但在實際工作中卻發現，多數企業黨委書記并沒有做到這一點，尤其是在整體規劃的過程中，僅看重眼前得失，很少從長遠角度考慮問題。同時，部分企業黨委書記在學習內容的設定上，還存在細致程度不足的問題，更沒有聯系黨員工作性質，而是采用大一統的方式，無論黨員具體工作如何，均采用相同的學習內容與模式。[1]

（二）缺乏推進作用

企業黨委書記要履行好自身工作職責，就要重視推進作用的發揮，同時也要具有一定的創新能力，能夠根據企業實際情況選擇合適的工作方法，創新黨建工作管理機制。然而，現階段部分企業黨委書記在工作中經常出現缺乏推進作用、創新能力不足的情況。尤其是在推動建設任務中經常出現各種各樣的問題，所采用的建設方法也很單一，由于這一問題的存在在一定程度上影響了黨建工作的順利進行，同時也降低了企業黨委書記履行職責的動力。

（三）缺乏良好的表率作用

企業黨委書記是企業做好黨建工作的領導者，這就需要企業黨委書記發揮自身表率作用，在工作中沖在第一位，為各級黨員樹立良好形象，成為他們的榜樣。但部分企業黨委書記卻沒有做到這一點，經常表現出懈怠工作的情況，不僅沒有認真履行自身職責，還沒有認真學習黨中央精神，如部分企業黨委書記在黨建工作中學習力度不足，遇事能躲則躲，不僅影響了黨員形象，還影響了黨建工作的順利推進。[2]

二、新時期下企業黨委書記履行職責的措施

（一）重視學習能力的提升

首先，正確認識思想問題。思想能夠影響人的行為，企業黨委書記要履行好自身職責，就需要正確認識自身工作職責，結合實際情況提出新要求，充分發揮帶頭作用，認真學習黨中央精神，落實黨和人民賦予自己的責任與義務。其次，處理好工作與學習之間的關系，工作與學習兩者并不沖突，既可以在工作中學習，也可以在學習中工作，兩者是可以兼得的，所以，企業黨委書記應處理好兩者之間的關系，保證學習與工作共同推進，并認識到抽出時間學習對工作的開展大有好處。[3]最后，加大對學習成果轉化問題的重視，學習的最終目的是發揮其作用，將學習內容融入到實際工作中，發揮其作用。

（二）重視創新能力的提升

創新是現代社會對人才的基本要求，具有良好的創新能力，可以促進企業健康發展。企業黨委書記是企業的領導者，承擔著幫助員工形成正確思想認識的重任，由于思想政治教育是一項理論性較強的工作，很容易讓員工產生乏味感。這就需要企業黨委書記在實際工作中不斷創新工作方法，尤其是在設定組織規范的過程中，不僅要注意與黨員工作性質相關聯，還要采用多樣方法。如在信息技術較為發達的今天，企業黨委書記在履行自身工作職責的過程中應注意信息技術的應用，設置專題調研活動，注意與黨組織建設體現時代感等方面的聯系，了解黨員實際需求，有針對性地開展黨員思想政治教育工作。[4]

（三）重視履職能力的提升

新時期下企業黨委書記要履行好自身職責，應有良好的履職能力，正確認識黨建工作對企業發展的重要意義，通過各種方式不斷提升自身的綜合能力，強化自身素質，同時還要強化履職針對性，認識到自身的不足，結合實際情況設定好工作目標，形成良好的超前意識。同時，在履行自身職責的過程中，還要加大對表率作用的重視，真正認識到自身工作方法對下級黨員的影響，不斷增強自身的責任意識，了解自身工作職責，劃分好工作任務，不僅要求下級工作人員做好本職工作，自身也要做好本職工作，認真履行責任，只有這樣才能保證企業黨建工作順利完成。

三、結語

新時期對企業黨委書記提出了更多要求，這就需要企業黨委書記認識到新時期賦予自己的責任，并聯系實際情況不斷提升自身綜合能力，只有這樣才能更好地履行黨和人民賦予自己的責任。本文分析了企業黨委書記在履行工作職責中的常見問題，且從多角度多方面分析了履行好自身工作職責的措施，希望能為相關人士帶來有效參考。

參考文獻：

[1]天津市國資系統企業黨委書記工作研究會.建設學習型黨組織中黨委書記職責的研究[J].企業文明，2011（5）：51-53.

[2]尹家緒.黨委書記也要學會“經營”[J].現代國企研究，2011（11）：4-5.

[3]劉娜.新形勢下如何當好鄉鎮黨委書記[J].領導之友，2012（3）：62-63.

[4]武華太.履行“第一責任人”職責 提高黨建工作水平[J].先鋒隊，2017（2）：13.

責任編輯：楊國棟