新時期電力系統共青團工作的新思考

石際琛

【摘要】在新時期的這種社會形勢下，電力系統日益成為我們工作學習不可缺少的一部分。而共青團是我們未來祖國的花朵，是社會的棟梁。在如今的社會形勢下，共青團應該充分擔當起責任，對現如今的電力系統進行全面的思考，對我國的電力發展做出一番努力和貢獻。

【關鍵詞】電力系統；共青團工作；新思考

1.前言

自從我國大力發展生產力，大力進行建設的時期，電力系統共青團正在蓬勃的發展，在黨的領導下。積極的按照正確的道路穩步前進。但是，有優點就會有缺點。所以，在新的形勢下共青團也同時面臨很多考驗和期待。在考驗面前，共青團應該有新思考，直面挑戰，將我國的電力工作系統做到更完善。

2.電力系統共青團工作受到的嚴峻考驗

國電電力內蒙古新能源開發有限公司是國家電力大力發展的電力類型的企業，是以建設一流綜合性能源為目標的優秀企業。符合新能源轉型，實現綠色發展的要求。主要研究風力發電，太陽能發電等等新能源的使用[1]。在我國共青團的工作主要大部分都是年輕人，隨著社會的發展進步，人們對能源的需求越來越多，所以尋找新能源是我們國家一個大力發展的項目。而內蒙古有限公司就對年輕人的培養花費很大心血。當前，電力系統共青團工作受到了一定的考驗。第一，比如現在的年輕人加共青團的心態不夠積極。并且相應的活動的參加的人里也不夠活躍。這對電力系統的發展和年輕人的進步都是百害無一利的[2]。第二，現如今的各種的共青團內容模式都很固定，對年輕任人的思想禁錮很大，沒有一定的創新型，造成空間很小。團員的青年很難在工作的時間從事與生產經營無關的事。第三，共青團的作用沒有被安全的發揮出來，一直以來，我們共青團的青年們大多數都墨守成規，沒有創新意識，這樣就導致工作缺少新鮮的血液。雖然曾經一段時間我們獲得過巨大的進步，但是改革創新是隨時都要進行的，只有改革創新，我們才能進步。所以我們應該將命運掌握在自己手里，積極的將自己投入到共青團事業當中去。第四，團領導遭到技術的改革和發展的考驗，現在社會技術革新，在生產力發炸迅速的今天，共青團想要進步，那么就要有好的領導者，對團隊有一個好的領導[3]。企業必須對共青團干部提出高標準，嚴要求，快效率的發展口號。必須具有凝結團隊的熱情，對未來的發展前景有一定的判斷。需要共青團干部有以下能力，第一，應該具備認識和接受新事物的能力。第二，要有發展的眼光才能對未來的事業進行改革創新。第三，必須要有一定的能力去將業務進行拓展。第四，要有一定的領導能力和一定的親和力與凝聚力來將整個團隊聚集到一起[4]。

3.電力系統共青團工作面臨的機遇

雖然當代電力系統共青團工作受到受到了一定的挑戰，但是同時也有來臨了一些機遇。而國電電力內蒙古新能源開發有限公司為共青團的改革發展提供了一個好的平臺。并且正在積極的對共青團的工作進行積極的改革。青年從中取得了巨大的進步。比如勞動制度改革，擇業去向，未來的前景等等都做了一個好的預測。改變了一次性分配的原則，使年輕人在選擇職業的方面更加具有自由和自主性。可以更多的給年輕人一些發展空間。無限的發揮年輕人身上的潛力。

4.電力系統共青團工作的對策與措施

4.1現在正是電力系統發展的關鍵時期，青少年應該擔任起系統發展的責任，積極投入到系統的建設和發展當中。所以，廣大團組織應該將眼光放長遠，深入了解組織內的情況。準確的把握青年工作中的規律。

4.2在對青少年進行工作時候，應該貼近實際，貼近基層生產，充分發揮青少年的聰明才智，對青少年進行鼓勵，調動他們的積極性。爭取良好的成績。開展一些有利于青少年的活動，讓青年體會實踐工作是怎么樣的。自己處在一個什么樣的高度，開發青少年的智力，提升青少年的能力和素質。讓青少年成為合格的社會主義接班人。

4.3對青少年的思想政治工作進行創新，實現開放性的教育模式，我們生活在一個發展的時代，團的思想工作應該跟隨青少年的步伐，所以我們應該進行大膽的改革創新。做到對學生支持，鼓勵，引導。將思想與時代融合。建立一支適應社會時代的青少年隊伍，進行科學有效的管理。高效的開展工作。

5.新形勢下公司企業與共青團工作的結合的意義

國電電力內蒙古新能源開發有限公司適應國際發展的潮流，主要開發風力發電，太陽能發電等發電形式，而在這種公司的研發中又注重對青少年的培養，所以要注重青少年與公司的完美結合，才能慢慢的將節能發電的事業做到更好。國家電力內蒙古新能源開發有限公司在這方面起到了帶頭的作用，他們用一些專業人員對其共青團員進行培訓，讓他們更加了解發電的方式，能源的利用等等一些知識，并且將學習的知識投入到實踐當中去[5]。比如，將共青團員帶到工作基地，進行手把手的教學，教他們如何使用機器，并且生產原理等等。而這些年輕的共青團員也都會細心的并且積極的接受培訓人員的傳授的知識。 企業與共青團的合作起到了為國家培育下一代人才的重要意義，同時也是為國家資源環境事業的繼承所做出的努力。國家的發展離不開青少年的崛起，企業通過對青少年的培養同時也達到為企業宣傳的目的，在一定程度上提高了企業的知名度。這其中是一個互利共贏長期發展的過程。讓更多的年輕人走進企業，讓企業更好的融入年輕人的生活。

6.結束語

在新的社會背景下，共青團員起著復興國家未來的希望，青少年是國家未來道路上的振興者，我們要努力的將他們帶到正確的發展道路上，將他們培養成為新社會主義現代化的人才。在鞏固經濟建設的成果，實現大力解放生產力的基礎上，通過繼續努力，形成一套完整的符合青少年成長的體系，適應青少年成長的道路，在公司企業與青少年之間互相攙扶，全面促進企業的發展和共青團員未來的良好發展[6]。

參考文獻

[1]盧愛華.談新時期共青團工作。 [J]六盤水師范高等專科學校學報..2014（6）：101-102.

[2]劉雙四.試論共青團工作與大學生的素質教育的互動。 [J]黃山學院學報..2015（2）：4-5.

[3]聶法良.聶廣明.關于高校共青團工作社會化的實踐與思考 [J]青少年研究.山東省團校學報.2015（6）：61-62.

[4]郭強.對新時期發揮好共青團工作作用的思考。 [J]理論學刊..2011（4）：7-8.

[5]楊忠誠.發揮團組織和團員的先進作用打開共青團工作的新局面 [J]青海師范大學學報（哲學社會科學版）..2010（4）：90-91.

[6]黃志堅.在馬列主義，毛澤東思想的指導下加強共青團工作的理論研究 [J]中國青年政治學院學報..2014（6）：23-24.