文·王克群
基于知識(shí)管理下的檔案信息化建設(shè)
文·王克群
檔案管理度對(duì)于企業(yè)具有重要作用。然而,目前檔案管理工作出現(xiàn)了越來(lái)越多問(wèn)題,存在嚴(yán)重局限性,檔案管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展以及時(shí)代變化。因此,在知識(shí)管理的背景下,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案的信息化建設(shè),對(duì)檔案管理中存在的缺陷以及局限提出合適的改進(jìn)措施,促使檔案管理水平得到提高。筆者僅基于知識(shí)管理下的檔案信息化建設(shè)進(jìn)行一點(diǎn)研究和探討。
(一)耗費(fèi)時(shí)間以及人力
傳統(tǒng)檔案管理需要大量的人力支持以及時(shí)間支持。由于企業(yè)人員較多,檔案來(lái)源廣泛,使得傳統(tǒng)檔案管理變得異常困難,必須抽取大量人員從事檔案工作;傳統(tǒng)的檔案管理需要專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行逐步操作,除了耗費(fèi)大量的人力資源,還要耗費(fèi)大量時(shí)間,導(dǎo)致檔案管理成本昂貴、效率不高,不利于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
(二)占據(jù)大量空間
一般來(lái)講傳統(tǒng)檔案資料比較多,需要大量的空間加以存儲(chǔ)。最近幾年,我國(guó)政府以及企業(yè)對(duì)人員檔案高度重視,導(dǎo)致檔案資料呈幾何倍數(shù)增加,占地面積大,管理十分困難,因此,傳統(tǒng)檔案管理方式已不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展模式,急需進(jìn)行信息化管理。
(三)查閱檢索困難
傳統(tǒng)的檔案管理工作不但檢索困難,而且查閱起來(lái)特別麻煩。在查閱以及檢索的過(guò)程中,既需要花費(fèi)大量人力、時(shí)間,又無(wú)法保證查閱的準(zhǔn)確性,直接影響了我國(guó)企業(yè)管理水平以及效率,不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(四)安全性得不到保障
傳統(tǒng)檔案大多是紙質(zhì)記錄。一方面,紙張比較脆弱,容易受到蟲(chóng)噬以及其他因素影響,另一方面,年代過(guò)久,字跡也會(huì)出現(xiàn)退化現(xiàn)象,從而導(dǎo)致檔案資料受到損害,不利于檔案資料的安全保存,安全性難以得到有效保障。
隨著社會(huì)發(fā)展以及科技進(jìn)步,檔案管理工作也廣泛應(yīng)用信息化管理模式。檔案資料經(jīng)過(guò)電子化處理后加以保存,不但提高了檔案管理工作效率,而且增加了檔案管理安全性以及可靠性。只是當(dāng)前的信息化檔案管理依舊存在許多缺陷。
(一)需要專(zhuān)業(yè)錄入
信息化時(shí)代的檔案管理工作,需要依賴(lài)熟悉錄入、保存工作流程的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行信息錄入,需要固定人員進(jìn)行操作以及管理,普通人員難以完成檔案錄入工作。這就導(dǎo)致檔案部門(mén)無(wú)法及時(shí)對(duì)檔案信息進(jìn)行有效處理,影響檔案管理質(zhì)量。
(二)分類(lèi)原則亟待改善
當(dāng)前,信息化檔案管理的分類(lèi)原則相對(duì)傳統(tǒng)檔案管理沒(méi)有得到全面改善,在檔案分類(lèi)的過(guò)程中,依舊采取傳統(tǒng)分類(lèi)原則,造成分類(lèi)模糊、混雜以及查找困難等問(wèn)題,不利于檔案管理的便捷性。其中,部分分類(lèi)采用傳統(tǒng)分類(lèi)法,不但沒(méi)有簡(jiǎn)化管理查閱,還導(dǎo)致了分類(lèi)和實(shí)際工作脫節(jié),難以適應(yīng)時(shí)代變化要求。
(三)分類(lèi)型號(hào)缺乏明確性
一般來(lái)講,檔案信息管理所包含的材料具有一定的差異性,應(yīng)當(dāng)按照差異性分門(mén)別類(lèi)以方便查閱。然而,知識(shí)管理的形勢(shì)下,信息檔案化管理,通常采取相同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案文件定位,從而造成檔案信息缺乏明確性以及檔案管理工作效率低下等問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)知識(shí)編碼工作
知識(shí)管理工作中,顯性知識(shí)可以通過(guò)傳統(tǒng)以及現(xiàn)代手段加以獲取,而隱形知識(shí)則有助于顯性知識(shí)的更好體現(xiàn)。檔案信息化不但要求顯性知識(shí)得到更大范圍傳播,而且要求對(duì)知識(shí)進(jìn)行標(biāo)記,使隱形知識(shí)服務(wù)于顯性知識(shí)。其中,傳統(tǒng)檔案收藏中心應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)中心,促使知識(shí)編碼化形成。所謂知識(shí)編碼工作,就是將知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。它可以提高知識(shí)傳播效率以及促使知識(shí)在更多領(lǐng)域得到利用。通過(guò)檔案信息化建設(shè),促使檔案知識(shí)變化成為有條理性的顯性知識(shí),建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),并將編碼知識(shí)放進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),從而促使知識(shí)從無(wú)序到有序。
(二)實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)傳播
檔案相比其他文件具有特殊性,這種特殊性決定著檔案工作者也必須具有特殊性。檔案信息化建設(shè)過(guò)程中,最為主要的任務(wù)之一是將檔案工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和信息管理技術(shù)互相結(jié)合,從而形成對(duì)隱性知識(shí)的合理管理。這就要求相關(guān)檔案管理部門(mén)采取多種形式學(xué)習(xí)檔案管理制度,比如技術(shù)討論、電子論壇等,促使檔案管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等隱性知識(shí)相互傳播。
(三)提高管理人員素質(zhì)
檔案信息管理中,應(yīng)當(dāng)提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)人員的培養(yǎng)以及指導(dǎo),通過(guò)帶薪學(xué)習(xí)以及科研互換等方式,促使企業(yè)員工參與檔案信息化培訓(xùn)工作。在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)平臺(tái)交流以及溝通,通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)、通報(bào)會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)電子管等形式,開(kāi)展知識(shí)交流活動(dòng),促使企業(yè)員工專(zhuān)業(yè)水平以及綜合素質(zhì)得到提高,保障檔案信息化建設(shè)順利完成。
(四)構(gòu)建共享理念
知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快知識(shí)理念轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新知識(shí)管理體系,建立與完善資源共享機(jī)制。而知識(shí)信息化時(shí)代,想要建立起檔案管理體系,就應(yīng)當(dāng)提高管理人員知識(shí)理念,培養(yǎng)資源共享意識(shí),將學(xué)習(xí)知識(shí)作為檔案管理積極因素,促進(jìn)人員自身素質(zhì)的提高以及個(gè)人能力的增強(qiáng)。
(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
檔案信息化建設(shè)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化知識(shí)服務(wù)。檔案管理、信息情報(bào)以及文檔屬于同類(lèi)項(xiàng)目,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)將三者相互結(jié)合優(yōu)化,發(fā)揮三者各自的長(zhǎng)處。在知識(shí)管理的背景之下,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)部門(mén)檔案管理人員業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,助推資源共享以及資源開(kāi)發(fā)利用,促使檔案管理工作效率得到提高。
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(作者單位:青島市李滄區(qū)政務(wù)服務(wù)和公共資源交易管理辦公室)
