淺談黨建工作在電力企業(yè)文化建設(shè)中的作用

王偉

摘要：在電力企業(yè)中黨建工作一定要與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)保持一致，企業(yè)文化的建設(shè)不單單可以提高電力企業(yè)的市場競爭能力，同時還能提高企業(yè)員工的專業(yè)技能與文化水平。企業(yè)文化可以增加電力企業(yè)員工對企業(yè)的感情，并且認(rèn)同企業(yè)精神，增加企業(yè)員工的向心力。本文主要通過企業(yè)文化以及電力企業(yè)黨建工作建設(shè)的必要性，提出以黨建工作來引領(lǐng)先進(jìn)的企業(yè)文化的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；企業(yè)文化；引領(lǐng)

隨著電力企業(yè)“三集五大”體系建立，企業(yè)職工也需不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，才能促進(jìn)電力企業(yè)在新形勢下更具有競爭力，取得更大成功。先進(jìn)的企業(yè)文化是使得企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的動力源泉與精神支柱，也是電力企業(yè)競爭力重要的組成部分，同時也推動了電力企業(yè)社會主義文化繁榮發(fā)展。企業(yè)文化激發(fā)了黨組織與電力企業(yè)員工積極向上的思想，提高了電力企業(yè)黨建工作的水平，促進(jìn)了電力企業(yè)的科學(xué)、和諧、健康的發(fā)展。

一、電力企業(yè)基層黨支部建設(shè)的必要性

（一）電力企業(yè)基層黨支部是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁。在電力企業(yè)的基層單位中黨支部有著橋梁般的作用，在實(shí)際的工作中許多的黨員都分布在基層，和企業(yè)的員工打成一片，可以第一時間聽取員工的心聲，盡量維護(hù)員工的切身利益，以便更好的進(jìn)行黨務(wù)工作，因而，企業(yè)基層黨支部在企業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用。

（二）電力企業(yè)基層黨支部在化解矛盾方面有著非常重要的作用。電力企業(yè)的基層黨支部在企業(yè)的不斷發(fā)展中起著穩(wěn)定的作用，在電力企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行當(dāng)中，在化解矛盾，協(xié)調(diào)各方面的利益方面起著非常重要的作用，在幫助困難員工方面也需要基層黨支部來協(xié)助。

（三）電力企業(yè)的基層黨支部是基礎(chǔ)部門。電力企業(yè)基層黨支部如果要想提升黨執(zhí)政的能力，主要需要提高黨自身的發(fā)展建設(shè)，來提升基層黨支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，在實(shí)際的工作中，黨員要起到模范帶頭作用，只有這樣才可以保證黨的先進(jìn)性，提高黨在電力企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、電力企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化

在電力企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行過程中，開展的黨建思想政治工作不但要結(jié)合有關(guān)部門的相關(guān)要求，開展符合我國現(xiàn)代化社會發(fā)展的黨建思想政治工作，更要學(xué)會將電力企業(yè)自身的企業(yè)文化和其相結(jié)合，讓企業(yè)自身來完成帶頭作用，從發(fā)展自己的企業(yè)文化做起，定期讓電力企業(yè)員工組織相關(guān)的會議來開展黨建政治思想工作。企業(yè)員工開展的會議包括：安全會議、生活會議等，通過以上多種模式的企業(yè)活動，將電力企業(yè)黨建思想政治工作充分融合在企業(yè)員工活動當(dāng)中。企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)階層也能通過這樣的方法來充分了解電力企業(yè)員工自身的需求，答疑解惑，解決企業(yè)員工的問題，將黨政思想結(jié)合在一起更好的完成電力企業(yè)內(nèi)部的問題的處理工作。除此以外，還可以每個月在企業(yè)內(nèi)部定期組織的績效評價當(dāng)中，實(shí)施獎懲機(jī)制，讓每個員工都能在企業(yè)活動中根據(jù)自己的工作情況獲得獎勵，實(shí)現(xiàn)賞罰分明的管理模式，加強(qiáng)電力企業(yè)的企業(yè)凝聚力和員工的工作積極性。

黨建工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)勢，企業(yè)文化在企業(yè)管理中也是非常重要的。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作一定要有機(jī)地結(jié)合起來，使黨建工作擁有有效的載體，也成為電力企業(yè)發(fā)展與電力企業(yè)管理內(nèi)在的需要。電力企業(yè)職工也需不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)在新形勢下更具有競爭力，取得更大成功。電力企業(yè)的黨組織要想做企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)者，黨先進(jìn)的思想政治一定要引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的方向。黨建工作作為企業(yè)文化的引領(lǐng)者，也彰顯了黨建工作與黨組織促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展的作用。黨建工作可以引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而形成一個比較優(yōu)秀并且積極向上與特色鮮明的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以幫助電力企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，也會對電力企業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)與支撐的作用，使電力企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

三、電力企業(yè)黨建工作引領(lǐng)先進(jìn)的企業(yè)文化

（一）要想電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展，就一定要發(fā)揮黨的思想政治工作的核心作用。電力企業(yè)的黨建工作有一個非常重要的任務(wù)就是指導(dǎo)企業(yè)積極地開展企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化一定要積極向上與以人為本。電力企業(yè)的黨組織一定要把企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)作重要的載體，使黨的思想政治工作的核心作用發(fā)揮更大地作用。黨組織要讓電力企業(yè)員工充分意識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并且要把正確的黨的思想政治滲入到企業(yè)文化每個方面。企業(yè)理念是企業(yè)文化的中心思想，引導(dǎo)了企業(yè)的行為。在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中，電力企業(yè)要是沒有一個統(tǒng)一的目標(biāo)，很難在市場競爭中生存下來的。電力企業(yè)的黨組織一定要結(jié)合自身的實(shí)際情況，用企業(yè)文化來引領(lǐng)員工的行為。

（二）要想電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展，一定要積極地探索黨的政治思想工作建設(shè)的新途徑。黨建工作與企業(yè)文化工作是非常緊密的，一定要積極地開展企業(yè)文化建設(shè)的新思路，并且探索黨思想政治工作建設(shè)的新途徑。黨建工作可以借助企業(yè)文化的方式，不斷地豐富電力企業(yè)工作的內(nèi)容，進(jìn)而深化電力企業(yè)工作的效果。企業(yè)文化可以通過科學(xué)文化與人文文化的綜合運(yùn)用，將黨思想政治的工作中開展的黨的方針、路線以及政策教育的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為企業(yè)價值觀，增強(qiáng)電力企業(yè)凝聚力，使得電力企業(yè)員工在工作中更上進(jìn)，進(jìn)而為電力企業(yè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（三）要想電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展，一定要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)，在電力企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新整合實(shí)踐中，一定要找準(zhǔn)兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，使得電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化相互結(jié)合、相互促進(jìn)。

四、結(jié)束語

綜上所述，電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化都是精神的引領(lǐng)，把這兩個方面結(jié)合起來，能夠相輔相成，共同進(jìn)步。企業(yè)文化新理念可以讓黨建工作與企業(yè)員工走得更近。黨建工作在電力企業(yè)中已經(jīng)形成一個比較成熟的體系，其成熟的工作方法和豐富的資源，能夠使企業(yè)文化理念在電力企業(yè)中落地生根。用電力企業(yè)的黨建工作來引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)，可以調(diào)動電力企業(yè)員工的工作積極性，進(jìn)而提高電力企業(yè)的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。