新形勢下加強企業工會工作的探索與實踐

曹小紅

摘要：最近幾年，國有企業得到了飛速的發展和進步，在這樣的背景下，傳統的國有企業內部結構已經適應不了這樣大幅度的變化，企業內部產業機構、組織結構和和隊伍結構都需要不斷調整和變化，只有這樣才能跟上企業不斷發展和變化的腳步。對于一個企業來說，職工是重要的組成部分，職工的發展直接影響著企業的發展，所以企業應該以職工主體建立企業工會，這也是新形勢背景下企業發展的必要方向；企業工會可以維護職工的合法權益，讓職工相互之間形成團結有愛的氛圍，為企業的健康有序發展提供必要的基礎。文章主要對新形勢下企業工會面臨的挑戰進行了分析和探討，針對這些問題提出了相應的措施。

關鍵詞：新形勢；企業工會；探索實踐

企業工會是一個企業中重要的組成部分，在整體的運營中占有重要的地位；企業工會是企業與職工之間的橋梁，一方面促進企業與員工的科學有效溝通，另一個方面維護了職工的合法權益，協調了員工的勞動關系；但是從目前來看，很多企業對工會不重視，沒有意識到企業工會的作用，導致企業工會組織里面出現很多新情況和新問題，在新形勢的背景下，企業必須對工會中出現的問題進行分析和研究，找到相應的解決措施，保持與時俱進的態度，積極探索出適應新形勢要求的企業工會新方法和路子，通過工會工作的開展帶動著整個企業的發展。

一、目前企業工會工作中存在的問題

（一）企業工會在企業中沒有得到重視

目前企業工會對工會的工作意識不到位，這是存在最主要的原因，這導致企業工會在發展過程中沒有地位，企業的一些經營和決策都沒有讓工會參與，導致很多員工在企業的發展過程中沒有明確的方向，不清楚企業的戰略性方向，長期在這樣的狀況下，企業的員工對工會的工作產生懷疑，失去了對企業工會的信賴；另外企業工會如果不能對企業進行有效的監督和管理，關于企業職工的一些利益問題就會被滯留，職工自身的權益得不到保障，沒辦法全身心的為企業服務和工作，最終導致企業工會在企業職工中漸漸失去信任，給企業的正常發展帶來阻礙作用。

（二）對工會作用缺乏正確認識

企業工會的存在對整個企業的發展有重要的意義，但是在企業的實際發展過程中，企業工會的作用沒有得到很好的發揮，這是多方面的因素造成的，一方面企業對工會的關注和投入較少，工會的干部都不是專業聘請的，存在一人身兼數職的情況，在這樣的狀況在，企業工會的具體工作不能得到很好的開展，很多工會干部受到其他工作的牽絆，在身心上面非常疲倦，最終對工會工作失去了興趣和激情；另一方面是工會組織的問題，組織沒有發揮出自己的作用，工會組織涉及到的內容非常多，包括了資料的收集整理、員工的動態、企業的發展動態等，在開展工作的時候很容易對其他部分造成疏忽，降低了企業工會的工作質量和效率，導致工會組織在職工心中的地位得到降低。

二、新形勢下加強企業工會工作的措施

（一）加強企業工會的宣傳工作，提高企業工會的企業地位

在激烈的企業競爭市場中，一個企業要想提升自己的核心競爭力，必須以企業職工為發展中心，加強企業工會在企業發展過程中的作用，這樣才能讓員工對企業工會有更好的認識[1]；提升企業工會在企業中的地位可以從兩個方面入手：1、給工會提供必要的支持，加強工會在職工心中的重要性，讓職工懂得利用工會組織保障自身的利益；2、加強企業工會的宣傳工作，讓員工對企業有更多的信任感，提升他們的工作積極性，為企業的發展奠定良好的基礎。

（二）企業工會的工作內容要勇于創新

隨著企業在社會中的發展，企業工會的內容也要隨之進步，滿足時代的發展要求，特別是企業發展過程中工會的工作內容一定要創新，以免遭到社會和企業的淘汰；企業工會組織存在最主要的作用就是保障職工的合法權益，讓職工對企業發展的方向和企業的最新政策有明確的了解，同時企業也要結合員工的想法和實際情況，制定出既符合企業發展又能維護職工利益的一些政策[2]；比如工會要建立民主的管理制度，讓職工成為企業真正的主人，公司的一些重大決定和會議應該第一時間告知給工會；另外企業工會要積極的關心職工，從職工的職業發展、福利待遇和生活等方面入手，促進職工對企業發展的信心得到增長；企業工會只有在工作內容上創新了，才能在企業中真正的發揮出作用，促進企業的發展。

（三）企業工會的工作方式要勇于創新

企業工會工作的效率高低與企業工會的工作方式緊密相關，所以為了提升企業工會的工作效率和在企業中的地位，工會的工作方式應該得到創新，最大限度的保障企業職工的利益；企業一方面要尊重職工的建議和意見，了解職工的實際生活情況，針對性的解決職工遇到的問題；另外企業工會還應該創新學習方式，了解最新的政策和社會狀況，發揮出企業工作的真正作用；創新的企業工會工作方式奠定了工會的重要位置，在新形勢的背景下得到立足。

三、結語

企業工會的建設讓企業在市場中的競爭力得到了提升，讓企業在更和諧的氛圍中發展；所以企業應該結合自身的實際狀況對工會的工作內容和工作方式進行創新和完善，保障企業員工的最大利益，更好的推動企業的發展與進步。

參考文獻：

[1]張艷.圍繞行業發展 做好工會工作[J].中國機電工業.2016年02期

[2]王剛，吳慶欣.創新是做好工會工作的源泉[J].公路交通與建設論壇.2010年04期