淺談如何進一步加強企業黨風廉政建設

王新

【摘 要】 黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，文章以企業黨風廉政建設為研究主題，指出進一步加強企業黨風廉政建設需要注意的幾個問題：一是黨風廉政建設需要堅持“圍繞中心、服務大局”的基本原則；二是指出黨風廉政建設要以制度作為保證；三是要加強問責力度，推動企業全面治黨責任的落實；四是要加大對違反公司黨風廉政建設案件的審查力度；五是要不斷提高紀檢隊伍的整體綜合素質。

【關鍵詞】 企業；黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐倡廉工作不僅對我黨建設有著十分重要的影響，還對黨員干部的自身覺悟與修養起著積極的引導作用，同時，這也是對企業黨員干部在工作中一項十分重要的要求，關系到黨政工作的切實、完整、深入地開展。因此，企業黨員干部要不斷增強自身的理想信念。理想信念是黨員干部思想和行動的靈魂，要切實加強對馬列主義、毛澤東思想的學習，加強對科學發展觀的學習，認真學習、遵守、貫徹、維護黨章，深刻學習理解黨的十八大精神，用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，進一步堅定共產主義理論和中國特色社會主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力。要在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗和勤儉節約的精神，堅持反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高拒腐防變能力，模范地實踐以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，帶頭遵守社會公德，職業道德，家庭美德，堅決抵制各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，經受住權力、金錢、美色的考驗，自覺接受黨組織和人民群眾和監督。進一步加強企業黨風廉政建設，要做好以下幾個方面工作：

一是黨風廉政建設必須要堅持基本原則。黨的十八大六中全會確立了習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，會議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，開啟了全面從嚴治黨新的實踐。作為企業黨委要提高政治站位，堅持圍繞中心、服務大局。“圍繞中心、服務大局”是黨風廉政建設的正確方向，就是要把黨風廉政建設放在事關企業改革穩定發展的大局中系統把握，整體推進。要組織廣大黨員干部認真學習六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。要全面履行加強和規范黨內政治生活的領導責任，切實擔負起黨內監督的主體責任。公司紀檢監察部門要加強日常監督、各項專項檢查，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實黨內談話、考察考核、述職述廉、個人有關事項報告等監督制度。要嚴肅黨內政治生活，及時發現和查處違反民主集中制、議事規則、決策程序、請示報告制度、民主生活會規定的行為，進一步推動制度落實，傳導管黨壓力，維護黨的團結統一。同時要把企業各崗位、各工種、各事項、各環節納入黨風廉政建設工作格局，實現黨風廉政建設的全覆蓋，通過齊心協力、共同治理，促進黨風廉政建設工作縱橫相連、互補互動、綜合施策。

二是黨風廉政建設要堅持用制度作為保證。要貫徹落實中央的八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，要堅持抓經常、抓細節、抓長效，鞏固“四風”問題整治成果，嚴肅查處違反公司三令五申、頂風違紀行為，形成有力震懾。實際工作中應該首先加大日常監督的檢查力度，著力整治“隱身變異”違規吃喝、轉嫁業務接待費用、“私車公養”、違規操辦婚喪嫁娶等“頑固病”；要嚴肅查處公款旅游、違規收送節禮、違規發放津補貼等“節日病”。要加大違規違紀的通報力度，點名通報違反中央八項規定的問題，尤其是對違反“四風”問題的，要先查處、先通報。對貫徹上級精神喊口號、不落實，更要嚴肅處理。充分發揮反面案件的警示作用，要把對領導干部的警示教育轉為經常性教育，做到警鐘長鳴，盡可能使公司調研領導干部少犯錯誤，不犯錯誤。

三是要加強問責力度，推動企業全面治黨責任的落實。要把問責追究納入到黨風廉政建設工作中去，統一研究部署，統一檢查落實，統一考核獎懲，形成由黨委統一領導、紀委組織協調，各部門共同參與、密切配合的廉政工作格局。要用好問責這把利器，把管黨治黨責任落實情況作為監督執紀重點。對維護黨的紀律不利、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實的，要嚴肅問責，對多次通報仍未整改或整改不力的，要從重從嚴問責，公司紀委要加強對《中國共產黨問責條例》執行力度，充分發揮公司紀委的能力和作用，真正使得公司紀委成為黨風廉政建設和反腐敗工作的主力軍。

四是要加大違反公司黨風廉政建設案件的審查力度。要抓住管理中的薄弱環節和人、財、物等腐敗現象易發多發的重點部位，完善制度運行保障機制，推進制度落實評估工作，實現從制度要素建設向制度體系建設的轉變，切實提高制度執行力，從源頭上杜絕腐敗現象滋生。加強監督、關口前移，是有效預防腐敗的關鍵。建立健全運行順暢的監督管理體系，把組織對干部的關愛與從嚴監督相結合，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，真正讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。對一般性違紀問題，及時找本人核實，進行談話提醒，讓干部把問題講清楚，如果不需要追究黨紀責任的，進行批評教育，責令其做出深刻的檢查。對違反黨的組織紀律、政治紀律的，不如實向組織說明情況、對抗組織審查的，堅決依紀依規從嚴處理。總的來說，要起到對監督對象進行教育、監督、懲處和保護的作用。

五是要不斷提高紀檢隊伍的整體綜合素質。打鐵還需自身硬。新形勢下的紀檢監察工作要求越來越高，任務越來越重，必須要有較高的理論修養和能力。公司紀檢部門要把自身建設、隊伍建設放在更加突出的位置，以堅強黨性堅定理想信念，以過硬作風樹立良好形象，嚴格管理約束履職行為，不斷提高執紀水平。首先要認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀的學習，學習習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強政治覺悟和政策把握能力和發現問題、解決問題能力水平。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，建設紀檢監察干部隊伍，這樣才能夠更好地發揮組織協調和監督作用，才能夠協助公司黨委抓好黨風廉政建設，

企業黨風廉政建設是現代化企業發展的基石和保障。要通過積極探索和有針對性的提出企業黨風廉政建設的新思路、新方法，才能不斷提升黨風廉政建設的科學化水平，營造公正廉潔、風清氣正的和諧發展環境，最大限度地激發企業員工干事創業的熱情，最大限度的提高工作質量和工作效率，為企業生產經營和發展保駕護航。

【作者簡介】

王 新（1977.9-）男，漢族，陜西西安人，任職于陜西延長石油材料有限責任公司，組織人事部組織干事.