如何打造素質(zhì)過硬的基層支部領(lǐng)頭雁

吳海云

黨支部書記作為基層黨組織的領(lǐng)頭人，其能力強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨的方針政策和從嚴(yán)治黨要求的落實(shí)及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。因此，建設(shè)一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的黨支部書記隊(duì)伍，不僅是抓好黨建工作的重要任務(wù)，更是保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)基層黨組織活力的保障。

以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊(duì)伍

夯實(shí)基層組織執(zhí)政之基

要嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。樹立正確的用人導(dǎo)向，把對(duì)黨忠誠、政治覺悟高、熱心黨務(wù)工作作為黨支部書記人選的必要條件，優(yōu)先將公道正派、年富力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的黨員選拔到支部書記崗位，有效增強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。

要拓寬選任渠道。既要立足系統(tǒng)，又要放眼全局，堅(jiān)持常態(tài)化的公開選拔機(jī)制，推行“公推直選”，拓寬選拔視野，既注重選拔業(yè)務(wù)熟悉、群眾基礎(chǔ)好、黨員信得過的黨群干部，也注重鼓勵(lì)優(yōu)秀人才參與選拔競爭，加大選拔懂生產(chǎn)、會(huì)管理的優(yōu)秀人才力度。要有計(jì)劃地安排年輕干部到矛盾復(fù)雜、環(huán)境艱苦或關(guān)鍵特殊的崗位進(jìn)行鍛煉，在實(shí)踐中考察和選拔支部書記。

要加強(qiáng)后備培養(yǎng)。把培養(yǎng)黨務(wù)后備人才與培養(yǎng)管理人才、科技人才一同列入人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全黨務(wù)后備干部檔案，并結(jié)合實(shí)際需要和個(gè)人特點(diǎn)制訂培養(yǎng)規(guī)劃，實(shí)施掛職鍛煉，通過跟蹤考察，師徒幫帶等措施，為后備干部創(chuàng)造鍛煉成長的機(jī)會(huì)，做到成熟一個(gè)提拔一個(gè)，不斷增添新鮮血液。要加強(qiáng)年輕大學(xué)生的培養(yǎng)，選配優(yōu)秀大學(xué)生黨員進(jìn)行多崗位鍛煉，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，為今后走上更高崗位奠定基礎(chǔ)。

以規(guī)范的流程強(qiáng)化制度落實(shí)

確保日常管理有法可依

要細(xì)化崗位職責(zé)。對(duì)照基層黨組織建設(shè)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確支部書記在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮班子整體功能的核心作用，在支部建設(shè)、黨員教育管理等方面擔(dān)負(fù)的主體責(zé)任，在工會(huì)、穩(wěn)定隊(duì)伍等方面的服務(wù)責(zé)任，以及組織完成好生產(chǎn)經(jīng)營管理等任務(wù)的主要功能。

要完善規(guī)章制度。要全面梳理“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，形成健全完善的制度體系，保證基層黨建制度的統(tǒng)一完整性和有效性。

要規(guī)范工作流程。堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作流程化、基礎(chǔ)資料規(guī)范化”原則，建立完善黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作業(yè)務(wù)流程和實(shí)例，建立各類記錄和資料模板，切實(shí)做到流程清晰、步驟明確，為支部書記做好工作明確方法、提供樣板，不斷規(guī)范日常管理行為。同時(shí)，要探索工作規(guī)范可視化教材，拍攝制作組織生活會(huì)、換屆選舉等實(shí)踐操作電教片，為支部書記開展工作提供借鑒和參考，實(shí)現(xiàn)基層黨建的科學(xué)化、規(guī)范化。

以有效的措施強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)

提高推進(jìn)政策落實(shí)能力

要加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。把做好思想政治工作、落實(shí)好“三會(huì)一課”等制度作為支部書記的基本功，針對(duì)不同領(lǐng)域黨支部書記狀況及需求，分類制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們既想做，又會(huì)做。

要加強(qiáng)素質(zhì)拓展。通過外送培訓(xùn)、聘請專家講課等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、情緒管理、黨建黨務(wù)知識(shí)以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、組織制度等的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)支部書記自覺豐富文化知識(shí)，增強(qiáng)內(nèi)在儲(chǔ)備，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實(shí)的知識(shí)積累。努力把黨支部書記打造成既懂經(jīng)營管理，又懂思想政治工作的“復(fù)合型”干部。

要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要引導(dǎo)支部書記深入一線、深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足和苗頭性問題，增強(qiáng)工作針對(duì)性。廣泛調(diào)研、深入思考，開展隊(duì)伍分析、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升支部書記善于宣傳發(fā)動(dòng)、善于培養(yǎng)典型、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、善于做思想工作的能力。

以精細(xì)的管理，強(qiáng)化履職盡責(zé)

促進(jìn)領(lǐng)頭雁作用發(fā)揮

要發(fā)揮好監(jiān)督考核的推動(dòng)作用。黨支部書記要結(jié)合支部工作職責(zé)、年終工作總結(jié)等，在黨員大會(huì)上述職，并進(jìn)行民主測評(píng)，切實(shí)督促履行崗位職責(zé)。要按照“客觀、公正、注重實(shí)績”原則進(jìn)行業(yè)績考核，促使優(yōu)秀支部書記脫穎而出。要通過平時(shí)督查、半年抽查、年底檢查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，不斷促進(jìn)支部書記作用發(fā)揮，推進(jìn)各項(xiàng)具體工作落實(shí)。

要發(fā)揮好展示平臺(tái)的拉動(dòng)作用。及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料，更新學(xué)習(xí)手段，適時(shí)開展黨課競賽、案例撰寫、征文比賽等各類活動(dòng)，為支部書記提供展示才能的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。同時(shí)，還要堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓，為他們創(chuàng)造良好工作條件，把黨建工作、思想工作滲透到業(yè)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高黨建工作整體水平。

要發(fā)揮好先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。要從不同側(cè)面選樹和培養(yǎng)一批叫得響、過得硬的基層支部書記先進(jìn)典型，采取多種形式加大事跡宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣，以他們特色鮮明、事跡過硬、可比性強(qiáng)的先進(jìn)形象，激勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，立足本職干事業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，才能有效發(fā)揮支部書記在改革發(fā)展中的“傳、幫、帶”作用。

（作者單位：大慶油田第五采油廠）

（責(zé)任編輯：樂 民）