提高工會女工工作效率芻議

周卉

【摘要】文章闡述了新時期工會女工工作的內容和原則，分析了其現狀，提出了提高工會女工工作效率的策略。要提高工會女工的思想認識，完善工會女工的工作制度，豐富工作內容，創新工作方法，提高工會女工的綜合素質。

【關鍵詞】工會女工；工作效率；提高策略

在新形勢下，疾控中心要想取得更好更快發展，應該做好工會女工工作，激發她們的熱情，充分調動各種積極因素。這樣有利于調動工會女工工作的積極性，讓她們努力為疾控中心的發展做出貢獻。但目前工會女工工作存在不足，需要采取完善的策略，以調動他們的熱情，更為全面的掌握女工思想動態，有效開展各項工作，推動疾控中心更好更快發展。

一、新時期工會女工工作的內容和原則

1、內容

工會女工工作效率的提升，需要提高女工的思想政治素質、科學文化素質、組織管理能力。新時期由于新情況、新問題不斷出現，這對疾控中心工會女工提出更高要求。因此，必須完善疾控中心工會女工的工作內容，建立完善的教育學習體系，為提高女工的綜合素質奠定基礎。疾控中心工會女工的工作內容多種多樣，主要有管理理論、馬克思主義理論教育、求真務實與改革創新精神教育等。這些內容相互依存，不可分割，對提高女工的綜合素質具有重要意義。工作中必須采取有效方法，加強疾控中心工會女工對這些內容的學習。

（1）增進與員工的聯系，改進工會女工的各項工作。通過思想政治教育，掌握相關理論知識，加強自身修養，能進一步增進疾控中心工會女工和廣大員工的聯系，加強相互交流，有利于采取措施解決員工面臨的困難。另外還能促進女工的作風改進，密切與員工的聯系，采取措施幫助員工排憂解難，贏得員工支持，促進疾控中心工會女工的工作效率提升。

（2）改進中心的工作態度，為疾控中心發展做貢獻。疾控中心工會女工是開展各項工作的重要力量，也是新思想和新觀念的匯集地。隨著信息更新和傳播速度加快，各種思潮對員工的影響越來越直接。在這樣的情況下，不斷研究新情況、新問題，采取各種措施，增強工會女工的科學文化素質和思想政治素質，發揮他們在工作中的帶頭作用，可以促進工會女工提高自我，改變作風，為疾控中心發展做貢獻。例如，南京疾控中心注重改進工作態度，提高工會女工的工作效率，取得良好效果，獲得省、市工會、婦聯等相關部門頒發的五一巾幗標兵、巾幗崗位明星、“百名巾幗科技創新典型人物”、“杰出女性”等多項榮譽。

（3）為開展工會女工教育實踐活動做好準備，促進疾控中心各項工作順利進行。加強中心工會女工的工作對工作順利開展具有重要作用。為促進工作效率提升，必須全面把握實際情況，有針對性的采取措施，推動女工工作的順利開展。要提高工作效率，必須提高女工的綜合素質，通過采用有效措施開展全方位，多層次調研，更為清楚的掌握員工基本情況，明確工作中的突出問題。為采取措施，提高疾控中心工會女工的工作效果奠定基礎。

2、原則

工作原則對中心工會女工的工作開展發揮指導作用，堅持這些原則，有利于各項工作順利開展，促進工作效率提高。具體來說，這些原則包括實事求是、改革創新、科學發展的原則，堅持優質服務、保持工作特色、促進中心和諧發展的原則，以人為本，積極主動的依法維護女職工合法權益的原則。開展中心工會女工工作時，要以這些原則為指導，促進工作效率提高，促進疾控中心發展。

二、新時期工會女工的工作現狀分析

1、工會女工工作內容有待完善

疾控中心工會女工的工作比較系統和復雜，當前一些領導對該項工作認識不夠，思想存在偏差，沒有采用有效措施，忽視有效開展疾控中心工會女工的工作。甚至沒有建立完善的機制，工作內容不完善，制約工作效率提升。

2、工會女工工作方法缺乏創新

開展工會女工工作時，沿用傳統方法，主要形式為現場授課、集體學習、活動形式缺乏創新等。方法和手段單一，內容單調，甚至枯燥無味，難以提高工作效率。

三、新時期提高工會女工工作效率的策略

1、提高工會女工的思想認識

疾控中心工會女工的工作是非常重要的內容，相關領導應該重視該項工作，采取有效措施，健全完善工作制度，加強硬件設施建設，推動工會女工工作順利開展。要充分調動工會女工工作的積極性，促進疾控中心更好發展和運營。

2、完善工會女工的工作制度

例如，以鞏固促深入，全面推進各項創建工作。繼續深入開展“工人先鋒號”、“巾幗文明示范崗”、“五一標兵示范崗”、“三八紅旗集體”、“民主管理先進單位”、“勞動關系和諧單位”等創建活動。另外還要繼續落實深化民主管理制度。落實職代會閉會期間工作制度；強化中心工會聯系點制度和女工委員會的作用；落實中心工會委員會會議制度；加強職工代表對職代會提案的學習，提高提案質量，做好職代會后的提案落實情況的督促檢查工作。

3、豐富工會女工的工作內容

中心工會女工的工作內容要不斷豐富，除開展中心管理、思想政治教育、求真務實精神、改革創新精神教育等內容外，還要注重結合疾控中心面臨的新情況和新形勢，不斷豐富工作內容，促進女職工工作有特色、有亮點。例如，積極開展“巾幗建功”，爭創各類巾幗示范崗，在中心營造建功立業，學先進、爭貢獻的正能量的氛圍；積極主動參加上級工會組織的各類技能競賽。加強全體職工的技能培訓l活動，拓展培訓范圍和培訓方式，每年開展1-2次的培訓活動，活躍職工文化生活，營造溫馨和諧的氛圍，為中心建設發展凝心聚力，更要關愛女職工，做她們的知心人、貼心人，依法維護、實現和發展好女職工的合法權益和特殊利益，為她們排憂解難，減輕工作生活上的負擔，使她們的工作與生活多姿多彩。

4、創新工會女工的工作方法

結合新形勢和新情況，探索新方法，使工作方法不斷發展與創新。例如，發揮工會文化建設主陣地作用，開展系列主題教育活動，組織女職工參觀博物館、歷史名人展、觀看電影和各種智力競賽，促進中心文化建設。結合中心的工作職能，開展各類競技比賽，并以全民健康方式為主線，開展中心全面健康運動，以自身行動向市民宣傳健康理念的公益活動等。

5、提高工會女工的綜合素質

注重工會女工的思想政治教育，促進她們綜合素質提高。工會女工要加強自身修養，明確自己的角色和任務，有效開展日常工作。政治立場和政治信念要堅定，思想品德修養要進一步提高，工作作風要得到改善，讓廣大員工對中心工會女工的工作滿意度不斷提升。同時，工會女工的整體素質提高，工作將會取得顯著成效。有利于激發疾控中心的活力，促進中心更好和諧發展。

四、結束語

疾控中心的運營和發展，應該正確定位工會女工的角色，明確工作任務和工作內容，更好開展日常工作。此外，為促進工會女工的工作效率提升，讓她們為中心發展做出貢獻，還要采取改進和完善對策。加強教育培訓，提高綜合素質，實現工作方法創新，促進工作水平提升和疾控中心更好更快發展。