如何發揮自媒體優勢在工作中的作用

梁梅

摘要：油田基層工會工作需要在新時代下進行改革，滿足時代的要求，更好地維護員工的利益。互聯網的高速發展使得各行各業也逐步走進與網絡息息相關的時代，油田基層工會工作中可以正確引入自媒體，利用自媒體的優勢，將基層工會的工作的作用放大。

關鍵詞：油田；基層工會工作；自媒體

隨著社會的發展，傳統的基層工會工作應有所革新，使得工會工作在原有準則下與時俱進，更加豐富、多樣化，使得工會工作在新時代繼續發揮著它的重要作用。身為一名油田基層工會的成員，在工會工作的與時俱進的探討與發現中，我總結出了自媒體優勢在油田基層工會工作中發揮的作用以及如何發揮自媒體的作用。

作為黨領導下的工人階級群眾的工會組織特別是各級基層工會組織，對如何做好基層工會工作并充分發揮本級工會的職能和作用，為企業發展凝心聚力，是值得我們每一個工會工作者值得思考的問題，下面我將就如何做好油田企業基層工會工作做一些淺顯的思考。

一、油田基層工會工作面臨的問題

油田基層工會是工人為維護自身利益而成立的組織，也是中國共產黨聯系工人群眾的橋梁和紐帶，擔負著一些重要職責，隨著時代的變化，工會工作的形式在不斷變化，變化的是形式，不變的是工會工作的本質和原則。

現在工會工作在工人眼中就只是，組織企業職工開展一些工會活動、組織一些勞動競賽、深入一些困難職工家庭送點困難補助等等，做的都是一些無關緊要的事情，所以認為工會組織或所做的工作沒有太多實質性意義。由此職工對工會的信任度不高，工會與職工群眾聯系不緊密，工會工作無法依據群眾的建議觀點開展，而是年復一年地重復著工作。

由此可知，油田基層工會工作需要緊密貼合群眾，更好地為群眾服務。

二、自媒體及其特點

美國新聞學會媒體中心定義自媒體是普通大眾經由數字科技強化、與全球知識體系相連之后，一種開始理解普通大眾如何提供與分享他們自身的事實、新聞的途徑。簡言之，即公民用以發布自己親眼所見、親耳所聞事件的載體，如博客、微博、微信、論壇/BBS等網絡社區。在我國，微信、微博、論壇發展迅速，被大眾廣泛使用。自媒體的發展是互聯網時代發展下的產物，迎合新時代中人們的新需求。

自媒體有以下幾個特點：（一）多樣化，多渠道。自媒體的傳播體來自各行各業的人士，其平臺上傳達的信息同樣來自各界人士，并且同行業對行業相關的信息都可以做出評論，使得信息同時具有很高的準確性。（二）平民化。自媒體中對傳播體沒有特殊的身份要求，大眾群體均可以發表言論，或者專業知識的傳達，或者對自己生活經歷的記錄，或者對社會上某件事發表自己的情感與看法。這也有利于督促一些新聞或者政府工作的公正與公開。以上這些在自媒體上都可以做到。（三）廣泛性、普通化。自媒體越來越為更多的人使用，很多人利用自媒體彰顯自我，凸顯個性，實現自身價值的認可，近些年來，在微博上出現許多草根英雄，草帽歌手等等，促進人們不斷發現自身價值，幫助實現自己的夢想，促進社會的和諧發展。

綜上所述，自媒體的廣泛利用主要是因為它能讓人們搜集到更多自己圈內以及圈外的信息，另外突出自己的存在感。如今自媒體已經被人們廣泛應用，自媒體已是人們生活中的一部分，在基層員工中亦是如此。

三、如何具體使自媒體的優勢在工作中發揮作用

首先明確基層工會工作的本職工作，在工作中加入自媒體元素。

（一）提高油田基層工會組織的服務職能，將工會工作與生產活動相融合

油田基層工會的中心工作就是要把工會工作融入到企業的各項生產經營和建設活動中去。一是要提升工會組織為企業生產服務的職能。油田基層工會工作要主動融入并積極參與油田的生產、經營、管理等各種生產經營活動之中。在該方面，工會可利用自媒體，成立微信公眾號或者油田職工論壇，進行油田相關信息的發布。油田基層工會可以在公眾號發布文章，告訴油田職工如何維護起自身利益，保證自己利益的前提是油田的發展與創收可以得到保證，油田的效益是靠油田職工的努力來創造的，于是油田職工可以通過文章明確自己的工作原則，提高工作的積極性，既能為油田提高經濟效益，又能增加油田職工的個人財富，實現互利；二是工會組織還擔負著征收油田職工的建設性意見的要務，之前我們的個人建議要通過書面文字、電話通訊才能做到上下級的傳達，方法耗費時間，效率不高。油田在出現問題，發現問題到解決問題就要等待很長時間，嚴重影響了油田的經濟效益。油田基層工會征收職工意見可以利用自媒體，利用論壇、公眾化，統一征收意見，效率高，方便快捷，更重要的是幫助油田及時地做出相應的措施或者方案，避免造成經濟等其方面的錯誤。

（二）加強油田基層工會自身組織建設，使油田工會工作不斷進步

油田基層工會組織建設要沿著中國共產黨給出的路線走，切實聯系群眾，貼近群眾，給予群眾及時、溫暖的幫助。這就需要基層工會組織加強自身的建設，制定嚴格的規章制度，規范工會工作，加強工會成員的思想道德建設，在此工會組織之間可以成立一個論壇，大家在論壇里可以發表自己的學習動態，以便同事之間的監督，促進大家共同發展進步。另外也可以利用微博，為大家提供一些學習資料供大家學習，提高服務能力，提升自身素質。

為更好地提供服務，利用自媒體，工會可以通過消息對職工噓寒問暖，職工生活和工作中遇到的問題也可以及時傳達給工會，這樣才不至于使得一方不知如何幫助，一方得不到幫助。相信油田職工平時經常通過自媒體與家人聯系，得到精神慰藉，工會就應該是讓油田職工感受溫暖的心靈港灣，工會與群眾之間始終是互相依賴而生存的雙方，油田基層工會通過自媒體多與油田職工交流，送溫暖，不僅在物質上溫暖他們，還要做他們的精神后盾，讓他們感受到油田大集體的溫暖，共享勞動果實的快樂。

四、總結

總之，在長慶油田第九采油廠中，基層工會應發揮著如上所述的作用，時代的轉變，我們工作的方式也發生了變化，引入自媒體的優勢，使得工會工作得到油田職工更多的關注，工作更加順利而方便的進行。油田基層工會組織發揮更大的作用，為企業的發展擔負起更多的責任和使命，值得我們繼續探討其工作的革新與進步。

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