新常態下探析企業的思想政治工作現狀及完善模式

李天

摘要：思想政治工作在企業的長遠發展過程中起到了不可替代的重要作用。目前，隨著我國市場化經濟改革的不斷深入，我國企業的發展面臨著較大的挑戰，企業之間的競爭越來越激烈，企業的未來發展令人堪憂。要想改變這一現狀，我們可以從思想政治工作方面入手完善企業各項工作。思想政治工作水平直接關系到企業的長遠發展，在企業的自身發展過程中，我們應該不斷完善思想政治工作模式，推動企業完成最終的奮斗目標。下面文章中結合筆者的實踐工作經驗探析了企業思想政治工作現狀及完善模式。

關鍵詞：企業文化；思想政治工作；完善模式

企業的長遠發展離不開思想政治工作的大力支持，思想政治工作不僅能夠提升企業員工的工作熱情，還能以企業文化為載體提升企業的自身凝聚力，有利于企業實現可持續發展。總而言之，落實企業思想政治工作的過程中需要結合以人為本的基本概念，這是因為思想政治工作的落實對象是人，它的主要目標就是提升企業所有員工的工作熱情，更好的為企業發展做貢獻。換句話說，企業落實思想政治工作的主要目的就是充分發揮企業內部積極因素的作用，從而使各個員工都能積極工作，為企業未來發展做貢獻。

一、企業思想政治工作中存在的問題

（一）企業沒有意識到思想政治工作的重要性

不少企業在落實思想政治工作時都是機械性的落實，并沒有意識到思想政治工作對企業發展的重要性，制約著企業思想政治工作的落實與完善。當前，思想政治工作得不到重視直接阻礙著企業的長遠發展，也是對企業開展思想政治工作產生不利影響的主要方面。另外，有的企業在發展的時候，一味對企業的經濟效益進行追求，導致企業社會效益被忽視，連帶對企業內部進行的思想政治工作也進行了忽視。或者是對企業內部進行的思想政治工作就只當作一種形式化工作，從而造成企業內部發展中產生的不和諧因素過多，進而對企業的可持續發展造成一定的影響。

（二）企業內部缺乏專業的思想政治工作人才

通過調查不難發現，不少企業內部缺乏專業的思想政治工作人才，這也是阻礙思想政治工作落實的主要因素之一，人才缺失從側面反映出企業忽視思想政治工作的問題，在企業的發展過程中，缺少服務社會的大局觀念，對于內部思想政治工作方面進行的人力投入較少。在企業開展的思想政治工作中，專業的管理人員是推動工作順利開展的主要力量，對于思想政治工作的開展具有重要意義。因而，要想改變企業思想政治工作開展不順暢的局面，就需要積極引進專業的思想政治工作人才，使得企業思想政治工作得以順利開展。

二、企業思想政治工作的完善模式

（一）不斷完善思想政治工作模式

相關企業在開展思想政治工作的時候，應該對相關觀念進行及時更新，保證思想政治工作與實際的情況進行相符合。為了提高自身的政治覺悟和自身的政治理論水平，在日常工作中，始終堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，對自身的專業理論水平進行不斷提高、利用科學的理論知識對自身進行武裝，堅持全心全意為人類服務。幾年來，積極參加黨支部相繼開展的“先進性教育”、“深入學習實踐科學發展觀”、“黨的群眾路線教育實踐活動”和基層組織建設年等活動。企業的思想政治工作工作正是需要每一位員工的努力，才能有效提高思想政治工作的水平。

（二）充分發揮思想政治人才的引導作用

在大多數企業的思想政治工作中都存在缺乏思想政治工作人才的問題，為了從根本上解決這類問題，我們應該充分發揮思想政治人才的引導作用，讓其擔負起宣傳思想政治工作的重任。對于企業員工來說，不論工作是否繁重、工作強度大不大，都需要很好的完成組織交付的各項工作，在工作中，重視學習研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。并且，根據企業的實際情況，需要參與起草公司重要綜合文字材料；在進行日常信息報送的時候，需要嚴格遵循及時、全面、準確以及實效的原則，對于企業信息工作的上報力度進行不斷加強，從而使得企業信息的參謀功能以及服務功能得到顯著上升。企業思想政治工作需要每一位人員的參與，只有提高自身的思想覺悟，才能推動企業思想政治工作朝著更加持續的方向發展。

（三）以企業文化為載體提升思想政治工作質量

充分發揮企業文化的作用能夠實現企業思想政治工作的不斷完善與創新，以企業文化為載體能夠有效提升思想政治工作的質量。企業文化中涵蓋了積極進取、不斷競爭的精神，還包含創新精神、群眾精神等，不僅對企業中開展的思想政治工作內涵以及外延都進行了延伸，同時還對思想政治工作添加了新的活力。在對企業員工的群體意識培養、職業道德的樹立以及對員工行為的規范上都起到了重要的作用。企業文化通過與思想政治工作的充分結合，實現了企業文化在思想政治工作中積極作用的發揮。首先，需要在企業內部建設與企業相適應的文化，使得企業的經營理念以及發展理念在人文關懷中得到潛在灌輸。其次，注重在企業內部樹立典型榜樣。在企業中樹立典型榜樣是發揮企業中帶頭引導作用的重要一環，在思想工作中需要對典型示范的作用進行充分重視，從而提高企業員工的工作積極性。

三、結語

簡而言之，要想實現企業的長遠健康發展，首先應該重點落實企業的思想政治工作，并學會利用思想政治工作推動企業的經濟發展。在當前企業的發展過程中，思想政治工作模式需要進行不斷完善，只有這樣才能有效推動企業的長遠發展，才能針對企業發展的現狀問題以及員工在工作中的相關問題開展政治思想工作。企業思想政治工作給企業的內部員工營造了一個良好的工作氛圍，在企業文化的熏陶中員工自身素質能夠得到明顯的提升，從而推動企業的長遠發展。

參考文獻：

[1]周云虎.以企業文化建設創新企業思想政治工作[J].經濟師，2012（2）：275-277.