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如何發揮政工干部在企業思想工作中的作用

2017-05-04 14:57:57程麗麗
企業文化·中旬刊 2017年3期
關鍵詞:作用

程麗麗

摘要:基層黨組織的思想政治工作是企業穩定運行的保障,如何更好地發揮政工干部在現代企業管理中的重要作用,是擺在我們面前的一項重要課題。本文主要對如何發揮政工干部在企業思想工作中的作用進行探討,希望給相關人員提供參考。

關鍵詞:政工干部;企業思想工作;作用

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。當前,經濟利益多樣化及各種利益關系的調整,企業職工的思想觀念、價值取向發生了很大變化,在構建文明和諧企業中,思想政治工作的作用日益明顯。

一、思想政治工作在企業發展中的作用

在經濟社會發展不斷加速的今天,很多企業領導都將重點放在了企業經濟發展方面,卻忽視了企業政工干部在企業經濟增長中的作用。正是因為有了政工干部們的存在,才能促使企業全體職工能夠凝聚成一股力量,讓企業的發展更加順暢。當然,企業政工干部在日常的工作中不需要付出多大的體力勞動,但是他們依靠的是腦力勞動,是為企業全體職工服務的。社會經濟形式的不斷變化,給企業職工的價值思想帶來了巨大的影響,而他們之所以能夠一直堅守在工作方位上,就是因為受到了政工干部的思想教育,這種潛移默化的教育方式,促使職工能夠不斷成長,給企業的發展帶來了巨大的幫助。比如,企業職工最在意的莫過于薪酬與福利待遇,而為了穩定職工的心理波動問題,企業政工干部們必定要下很大的功夫,在為職工爭取到更多福利的同時,還必須確保企業經濟效益的提升。在新的時期,企業政工干部同樣需要不斷創新工作內容與模式,充分發揮自己在企業思想政治工作中的作用,為企業的未來發展貢獻自己的力量。

二、如何發揮政工干部在企業思想工作中的作用

(一)適應企業改革發展需要,抓好“五項措施”

一是提高針對性。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、職位、環境等很多方面都存在很大差別。因此,要耐心細致地做好一人一事的思想政治工作,提高思想政治工作的針對性;二是注重層次性。根據宣傳思想工作的總體目標和要求,分層次開展工作。對基層干部要重點進行責任意識教育,增強他們忠誠企業、履行職責的意識,創造性地完成本職工作。對企業中的普通員工要重點進行生產經營目標、任務和措施的宣傳,以及愛崗敬業、拼搏進取精神教育,使其更好地參與企業生產經營工作;三是倡導創新性。可結合員工思想實際,將心理學應用到思想政治工作中,探索建立長效機制,注重員工心理健康,研究員工心理特點,掌握員工心理規律,解決員工心理問題,培育員工陽光心態,最大限度地調動起員工的積極性和創造性,使各類群體與企業之間建立起理解信任、和諧共融的關系建設了一支積極向上的員工隊伍為構建和諧企業營造了良好的發展氛圍;四是提倡時代性。企業思政工作既要適應當前新時期企業發展的需要,又要強調“以人為本”的理念,符合構建和諧社會的共同目標;五是增強技術性。當今時代,知識、信息、互聯網高速發展,科學技術日新月異。因此在宣傳手段上必須緊跟時代發展的步伐,要充分應用人類現代文明的成果,更多地采用現代化宣傳工具。

(二)加強溝通交流,提高領導能力

政工干部在實施組織和協調的職能時,必須把自己的想法、感受和決策信息傳遞給群眾,才能影響群眾的行為。與此同時,政工干部為了實現有效的領導職能,應感受群眾的需求和難處,進行雙向信息的交流和溝通。面對著具有復雜情感和較強的認知判斷能力的人,使政治思想工作具有復雜性、艱巨性、反復性和綜合性的特點。政工干部必須具備良好的溝通能力和交流藝術,否則,就難以做好思想政治工作。溝通能力是指人的多角度思維方法、思維表達能力和語言表達能力。優秀的溝通者永遠能夠吸引人的注意力,能夠將多方面的信息進行綜合取舍,擇其所需在適當的時機把'合當的信息傳達給他人,在傳遞信息的過程中明確表達自己的觀點,從而增強自己的影響力、號召力和權威性。因此,政工干部在加強自身素質的環節中,加強溝通勢在必行。

(三)要有追求卓越、敢為人先的意識

政工干部要以對事業執著不懈的精神,使創新成為自己不渝的理念,必備的品格,自覺的行動。要增強自主創新的意識,利用自身的主觀能動性,發揮自身的原創能力,在確保學習他人優點的前提下,避免一味的模仿。要懂得將本職工作與上級的一些要求充分結合起來,確保政工工作的順利開展。此外,探索新形勢下做好思想政治工作的新思路、新途徑、新辦法也是擺在政工干部面前的主要工作。在市場經濟體制下,企業的組織形式、分配制度等發生了很大的變化,為適應這些變化,需善于運用市場機制和手段解決思想政治工作中面臨的困難和問題,更加主動的尋找出路,想辦法,圍繞企業中心和大局開展工作。

三、結束語

總之,思想政治工作是黨的一切工作的“生命線”,必須緊緊抓在手上。政工干部要不斷加強自身修養,適應不斷發展變化的新形勢的需要,要創新工作思路,履行職責干在前,廉潔自律做在前,通過自身良好言行和出色的工作能力創新做好思想政治工作,為企業的持續發展和隊伍全面建設提供強大的助推力,為促進企業健康、快速、持續發展保駕護航。

參考文獻:

[1]陳建中.如何發揮政工人員在企業管理工作中的引導作用[J].現代國企研究,2016,08:230.

[2]吳雪梅.簡述企業政工干部在思想政治工作中的價值體現[J].河北企業,2016,10:111-112.

[3]崔榮海.國有企業發揮政工干部作用的措施研究[J].經營管理者,2015,27:357.

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