電視媒體對國有企業思想政治工作推進的作用

李述東

摘要：電視媒體作為信息傳播的主要媒介，對電視受眾具有突出影響。本文針對電視媒體對國有企業思想政治工作推進的作用進行研究，論述了國有企業思想政治工作的特點，電視媒體在國有企業思想政治工作中的優缺點，以及電視媒體對國有企業思想政治工作的推進作用。

關鍵詞：電視媒體；國有企業；思想政治；作用

電視媒體是利用視頻與聲音相結合的傳播方式，隨著電視媒體的普及，已經越來越深入到人們的日常生活。利用電視媒體，進行國有企業思想政治工作，能夠將企業思想更加深入的傳遞給員工，提高員工對企業的認識，建立起企業與員工之間的聯系。從東安電視臺成立到現在的近30年間，充分利用電視的傳播特點，在公司思想政治工作中發揮了積極作用。

一、國有企業思想政治工作的特點

經濟的快速發展，使得國有企業面臨新的改革，企業的思想政治工作，是國有企業改革的重點內容。國有企業的思想政治工作，需要不斷的進步更新，企業需要挖掘思想政治工作的新內容，用先進的方法去做好員工的思想工作，才能促進員工的工作積極性。企業思想政治工作的特點，主要有：（一）改變傳統的思想政治觀念，吸取先進的知識，建設新的思想政治觀念。隨著企業的發展，員工的思想也在不斷提升。抓住員工的思想變化，結合企業自身情況，利用新的管理手段，去開展企業思想政治工作，是提高企業管理水平的關鍵。（二）國有企業的思想政治工作，需要符合時代的發展。思想政治工作需要隨著企業的發展而改變，在傳統觀念的基礎上，進行拓展，引入新的政治理念，使得員工更容易接受新的思想。（三）提倡以人為本的管理模式，開展多種形式的思想政治工作[1]。

二、電視媒體在國有企業思想政治工作中的優缺點

（一）電視媒體在國有企業思想政治工作中的優點

電視媒體作為企業思想政治工作的傳播媒介，具有傳播速度快、范圍廣的優點。電視媒體具有現場感，影響力度大。電視媒體同時具備報紙與廣播的優勢，將視與聽相結合，能夠充分吸引觀眾的注意力。國有企業利用電視媒體，對員工進行思想政治工作培訓，員工更容易接受。通過電視媒體，將企業的發展歷程、文化內涵，以及企業的大型活動，傳達給新的員工，使員工對企業有更深層次的了解。利用電視媒體去傳播企業的思想政治理念，使得員工更加放松，聲音加上畫面，傳播形式更具吸引力。利用電視媒體進行培訓，過程豐富有趣、內容生動形象，培訓效果更加明顯，員工的印象更加深刻[2]。

（二）電視媒體在國有企業思想政治工作中的局限

電視媒體對國有企業的思想政治工作，具有一定的推進作用，也有不足之處。電視媒體的內容傳播，需要工作人員對內容進行編寫，添加符合內容的圖片或者視頻。電視媒體傳播，需要固定的傳播媒介，以及固定的傳播位置，所以電視媒體的傳播數量有限，傳播形式單一。電視媒體傳播，傳播形式不夠靈活。電視媒體的播放是按照時間播放，錯過時間不能進行重播，不利于記錄，也無法進行復查。電視媒體與網絡媒體相比，具有一定的局限性，不能實時的滿足用戶的需求[3]。

三、電視媒體對國有企業思想政治工作的推進作用

電視媒體是當今最普遍的傳播方式，其傳遞的信息比網絡傳播更具有可信度。電視媒體是中國共產黨、社會、以及企業傳播信息的主要途徑，電視的傳播更具有真實性。電視媒體對國有企業思想政治工作的推進作用，主要有以下幾方面：（一）電視媒體的傳播內容，是企業員工政治思想的源泉。發揮電視媒體的積極作用，宣傳國有企業正確的思政政治觀念，加強員工思想道德建設，充分了解公司文化以及發展方向，從而激勵企業員工積極上進。（二）電視媒體是有效的宣傳媒介，能夠使企業員工的思想發生轉變，具有更加明顯的引導作用。電視媒體是教育、培訓員工的一種方式，是提升影響力、凝聚力、行動力的重要措施。通過電視媒體，宣傳國有企業思想政治工作，需要制作高質量的視頻內容，使得培訓內容更加吸引員工注意，提升培訓效果。（三）電視媒體發展迅速，從開始的黑白畫面，逐漸轉變成今天的多維畫面。通過高科技的電視媒體，傳播企業的思想政治文化，更大程度的提高傳播效果，加強員工與企業之間的聯系。視頻可以將，所要傳遞的內容，更加真實明顯的表現出來。通過電視媒體，進行企業思想政治工作，對員工的思想進步具有推動作用[4]。

四、結論

綜上所述，國有企業的發展，需要進行思想政治觀念更新，不斷吸取新的文化，打破傳統的思想模式，是有效管理員工的手段。電視媒體對國有企業的思想政治工作，具有一定的推進作用，徹底貫徹員工企業的思想觀念，能夠提高員工對企業的忠誠度。近幾年，東安電視臺利用企業簡介片、《東安新聞》、微視頻等豐富多樣的載體，緊跟時代步伐，在公司的思想政治工作實踐中取得了喜人的成績，為后續工作奠定了堅實的基礎。

參考文獻：

[1]劉光偉，戴思杰.新常態下裝備制造業科技型國有企業思想政治工作淺析[J].機械，2015（09）：24-26+34.

[2]李麗莉.國有企業思想政治工作評價體系研究[J].吉林師范大學學報（人文社會科學版），2015（04）：115-120.

[3]杜連厚.對國有企業思想政治工作改進與創新的思考[J].辦公室業務，2015（06）：29.

[4]賈瑞.國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合[J].企業改革與管理，2015（02）：45+62.