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探討新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨建管理創(chuàng)新

2017-05-04 14:50:31云峰張志強(qiáng)
企業(yè)文化·中旬刊 2017年3期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

云峰+張志強(qiáng)

摘要:新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)管理創(chuàng)新是適應(yīng)我國(guó)國(guó)情發(fā)展的必然要求。現(xiàn)代全球的經(jīng)濟(jì)格局都在發(fā)生巨大的變化,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)不是一種單純的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,它在時(shí)刻對(duì)人們的生產(chǎn)與生活產(chǎn)生影響,并且對(duì)黨的建設(shè)與管理帶來(lái)了空前的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。因此,我國(guó)在黨的建設(shè)與管理中,重新部署了新的戰(zhàn)略,以確保黨的執(zhí)政作用、執(zhí)政使命,真正發(fā)揮黨的重大作用。基于此,本文針對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨建管理創(chuàng)新做出了進(jìn)一步探究,以供有關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞:新形勢(shì)下;加強(qiáng);黨建管理;創(chuàng)新

目前,我黨在新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)黨建管理的創(chuàng)新工作做出了全面的戰(zhàn)略部署,在黨建創(chuàng)新管理工作中取得了巨大的成功,為了更好的貫徹與落實(shí)黨建管理創(chuàng)新。

一、新形式下黨建管理創(chuàng)新的意義

(一)適應(yīng)國(guó)際變化的需求

目前,國(guó)際的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在不斷的變化,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)是必然的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向,隨之而來(lái)也有領(lǐng)土爭(zhēng)端、貿(mào)易矛盾等問題。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)黨在外交、文化交流、經(jīng)濟(jì)政治政策上提出了更高應(yīng)對(duì)能力,因此,加強(qiáng)黨自身的管理與創(chuàng)新建設(shè)具有重要的意義。

(二) 和諧社會(huì)的構(gòu)建

目前,黨在逐步帶領(lǐng)人民建設(shè)和諧的小康社會(huì)以及實(shí)現(xiàn)中國(guó)民族的偉大復(fù)興,在此建設(shè)的基礎(chǔ)之上,每一次的方針政策,每一次的重大決策皆是對(duì)我黨執(zhí)政能力的考驗(yàn),并且不同時(shí)期的社會(huì)發(fā)展需要我黨制定出新的發(fā)展方向。當(dāng)前,黨建管理與創(chuàng)新的重要作用是全面推進(jìn)小康社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展,要求黨的宏觀調(diào)控能力要全面加強(qiáng),對(duì)社會(huì)發(fā)展做好細(xì)致的統(tǒng)籌規(guī)劃工作。加強(qiáng)黨的建設(shè)與創(chuàng)新管理可有效的保障黨更好的領(lǐng)導(dǎo)能力、加快小康社會(huì)的建設(shè)步伐。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建管理創(chuàng)新的有效措施

(一)創(chuàng)新企業(yè)黨建管理工作的思想觀念

思想觀念上的創(chuàng)新是企業(yè)黨建管理工作開展的關(guān)鍵,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前企業(yè)中一些黨政人員思想過(guò)于老化傳統(tǒng),盡管在方式方法上進(jìn)行了一定的創(chuàng)新與發(fā)展,但是受固有思想的影響導(dǎo)致作用一直不大,只有觀念的創(chuàng)新才是王道。企業(yè)要積極著眼于黨建理論和觀念的創(chuàng)新與發(fā)展,敢于打破固有的枷鎖,這一問題可以通過(guò)引入現(xiàn)代化黨員干部人才進(jìn)行彌補(bǔ)等,推進(jìn)黨建管理工作思想上的創(chuàng)新。

(二)建立健全監(jiān)督的工作機(jī)制,深化電力企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)的黨建管理工作,另外一個(gè)重要的問題就是反腐倡廉的建設(shè),以加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)企業(yè)中的不良現(xiàn)象,要不斷健全監(jiān)督的各項(xiàng)機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)的建設(shè)、黨員作為先進(jìn)模范的代表必須充分發(fā)揮自己的先進(jìn)作用,嚴(yán)于律己,這樣才可以從根本上推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定良性發(fā)展。

(三)推進(jìn)電力企業(yè)黨建管理工作方法、理念內(nèi)容的積極創(chuàng)新

在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中一定要積極推崇以人為本的人性發(fā)展觀念,加強(qiáng)對(duì)黨建人員的人文關(guān)懷,從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗冋J(rèn)為黨建工作無(wú)用的固有態(tài)度。針對(duì)新形勢(shì)下思想多元化的現(xiàn)狀,黨建管理工作一定要深入實(shí)際生活當(dāng)中,積極調(diào)整開展黨建工作的方式方法,不斷向多元化的模式轉(zhuǎn)變要知道在電力企業(yè)中,過(guò)去傳統(tǒng)單一的黨建管理工作發(fā)展途徑早已不適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,企業(yè)必須根據(jù)具體的情況,實(shí)現(xiàn)黨建管理的多元化工作,積極進(jìn)行理論與內(nèi)容上的創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。

(四) 評(píng)優(yōu)激勵(lì)+經(jīng)驗(yàn)推廣,全面保障基層黨建創(chuàng)新發(fā)展

一是從上至下抓好監(jiān)督考核,把握工作方向。要注重考核的多樣性、全面性和考核結(jié)果運(yùn)用的科學(xué)性,使黨建項(xiàng)目化管理取得成果性實(shí)效。基層黨組織可以通過(guò)對(duì)黨員定期考核,梳理項(xiàng)目發(fā)展情況及取得的階段性成果,分析和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問題,擬定下一步黨建項(xiàng)目化管理活動(dòng)與計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委將黨建項(xiàng)目實(shí)施情況納入年終目標(biāo)責(zé)任考核,形成統(tǒng)一的臺(tái)賬并要求限期整改,研究改進(jìn)工作方法。同時(shí),落實(shí)專人進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo),定期對(duì)項(xiàng)目開展情況進(jìn)行督查,確保客觀、公正、全面地反映工作開展情況。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障和評(píng)優(yōu)激勵(lì),保證項(xiàng)目質(zhì)量。建立多元投入、持續(xù)增長(zhǎng)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。將基層工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,細(xì)化到每一個(gè)黨建項(xiàng)目,并隨財(cái)政收入的逐年增長(zhǎng)而有所遞增。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,每年對(duì)年度考核優(yōu)秀單位予以一定資金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織做好黨建項(xiàng)目的積極性,從而鞏固長(zhǎng)效機(jī)制。三是培育典型深化項(xiàng)目成果,彰顯品牌效應(yīng)。立足各基層黨組織實(shí)際,從揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)、取長(zhǎng)補(bǔ)短入手,對(duì)特色鮮明、初具經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目,積極向上級(jí)推薦,利用黨刊、黨建網(wǎng)、微信、QQ等媒介加大宣傳,以組織經(jīng)驗(yàn)交流等形式將好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行全面推廣,力爭(zhēng)形成一批基層黨建項(xiàng)目的先進(jìn)典型和示范亮點(diǎn),努力打造黨建項(xiàng)目品牌,為持續(xù)深入推進(jìn)基層黨建項(xiàng)目化工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之,在中共中央國(guó)務(wù)院習(xí)近平總書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,要重點(diǎn)對(duì)黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的發(fā)展與建設(shè),依照合法合理的章程建立健全的機(jī)制,將黨建工作配備齊全,認(rèn)真負(fù)責(zé)的選拔好各基層的黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)黨建管理創(chuàng)新工作的展開。鼓舞選拔出來(lái)的各層級(jí)干部熱愛黨內(nèi)工作,積極開展黨內(nèi)創(chuàng)新管理工作,進(jìn)一步完善與優(yōu)化黨建管理創(chuàng)新工作。此外還要對(duì)年齡層進(jìn)行優(yōu)化,提拔年輕有干勁、有創(chuàng)新精神的新生年輕力量,在工作上、理念上、實(shí)踐上都具有創(chuàng)新精神。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)人員的培訓(xùn)管理,努力打造一直作風(fēng)優(yōu)良、創(chuàng)新管理、政治思想堅(jiān)定的高水平黨組織隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn):

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