新形勢下加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設的思考

馮寧

【摘要】國有企業基層黨務工作者的能力素質和業務水平，直接影響著黨的各項工作任務的貫徹落實，影響著基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，決定了國有企業基層黨建工作水平。

【關鍵詞】國有企業 黨的建設 基層黨務工作者

一、加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設的重要意義

基層黨務工作者，是推進國有企業黨建工作的中堅力量，對于新形勢下落實國有企業黨建工作任務責任重大、使命光榮。

（一）加強基層黨務工作者隊伍建設，是落實全面從嚴治黨方針的需要客觀要求

黨的十八屆六中全會，開啟了全面從嚴治黨向縱深推進的新征程。從嚴治黨，加強國有企業黨的建設，抓好基層黨務工作是跟根本、是關鍵，黨的決策和部署能不能落實到“最后一公里”，很大程度上看基層黨組織，特別是黨務工作者的能力素質和業務水平。因此，只有不斷加強黨務工作者隊伍建設，確保其能力素質和業務水平過硬，才能保證黨決策和部署在基層的貫徹執行。

（二）加強基層黨務工作者隊伍建設，是提升基層黨建工作水平的現實需要

全國國有企業黨的建設工作會議，對新形勢下，加強黨的建設工作提出了新的、更高的要求，需要基層黨務工作者不斷開闊視野、拓展思路，進一步創新基層黨建工作的方式方法，才能根本上解決新情況、新問題，從而全面提升國有企業黨建工作水平。

（三）加強基層黨務工作者隊伍建設，是做強做優做大國有企業的堅強保證

國有企業黨建工作的出發點和落腳點在于融入中心，服務發展。當前，國有企業改革任務重，困難大，矛盾多。面對新的形勢和任務，國有企業基層黨組織發揮好戰斗堡壘作用和黨員發揮好先鋒模范作用意義重大。基層黨務工作者承擔著談心談話、凝心聚力、選樹典型等方面的具體工作，對于推進國有企業改革發展，做強做優做大國有企業，切實增強基層黨組織的階級基礎和黨的執政能力，具有重要的意義。

二、加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設的主要目標

國有企業基層黨務工作者是黨建工作的指導者和組織者。加強黨的建設，首先要加強黨務工作者隊伍建設，使其明確責任、落實責任，不斷提升其自身能力素質和工作水平。

（一）把握核心，明確從嚴管黨治黨新要求

全面落實從嚴治黨新要求，核心體現為一個“嚴”字。基層黨務工作者，要明確治理主體，抓好工作落實，要自覺主動地把從嚴管黨治黨的責任扛在肩上、抓在手上，在謀劃推進基層黨建工作中認真落實從嚴治黨要求，要認真調研黨建課題、解決黨建問題，抓好黨建各項工作任務的落實。

（二）把握重點，落實基層黨建工作新任務

國有企業的建設工作會議，明確提出加強黨的建設關鍵在于抓基層、打基礎。必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

（三）落實責任，推動黨建工作取得新成效

從嚴治黨的關鍵，是要嚴格的落實責任。現在基層黨建工作中出現的一些問題，癥結并非基層黨務工作者水平低，而是責任落實不到位。加大基層黨建工作考核權重，通過巡視督查、日常記實、年末測評等方式進行嚴格考核。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保國有企業黨建工作和工作的每個環節都抓深抓細抓實。

三、加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設的具體措施

加強國有企業基層黨務工作者隊伍建設，提高黨務工作者隊伍整體素質和業務水平，是做好基層黨建工作的重要基礎和關鍵。

一是抓好教育培訓。針對基層黨建工作中面臨的新情況、新問題，通過組織開展業務培訓、形勢任務培訓等多種形式的培訓，不斷探索完善培訓方式，著力構建出了渠道寬、內容實、范圍廣的教育培訓工作特色。

二是抓好配備使用。嚴格標準、規范程序，選優配強基層黨務工作者隊伍。同時，堅持對基層黨務工作者多壓擔子，讓他們在急難險重的工作中磨練意志，提升能力。

三是抓好隊伍管理。要完善科學化的考評制度、激勵關愛幫扶機制，形成有效的管理監督機制、增強黨務工作的內在動力，對思想作風硬、業務精、群眾認可的專、兼職黨務工作者要注重培養和提拔，給予表彰和獎勵；對作風輕浮，影響黨務工作者隊伍形象，違反黨風廉政建設要求的及時清理出黨務工作者隊伍，并做出黨紀處理。

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