如何發揮黨組織在國有企業中的政治核心作用

薛蓮

【摘要】新一輪國有企業改革有一個鮮明特點，那就是要“加強和改進黨對國有企業的領導”。隨著時代的變遷，市場經濟的不斷發展，新的形勢下，國有企業改革成為整個經濟體制的中心環節，做好國有企業政策，建設一個新形勢的黨組織，并使其發揮政治核心作用，對加快企業的改革和發展具有十分重大的意義。

【關鍵詞】黨組織 國有企業 政治核心

發揮黨的政治核心作用是黨賦予國有企業黨組織的權利和職責。加強黨組織的政治核心作用是建設現代化企業的基本要求。那么，企業黨組織如何發揮政治核心作用呢？

一、企業黨組織要有“位”，在深化國有企業改革中加強黨的政治領導

企業的直接目的或最終目的是追求利潤，有人認為搞市場經濟要和市場保持高度一致才是“硬道理”，黨組織在企業發展中作用不大。致使企業黨組織在某些企業越來越沒有地位，很多年輕有為的青年干部也不愿從事政工工作。

企業黨組織工作的無“位”，造成思想政治工作大大弱化，造成廣大職工思想混亂；思想工作弱化，職工思想混亂，使得整個企業形不成合力，繼而影響企業的改革和發展。這樣又引起廣大職工思想的更大波動，情緒更加低落，于是把企業推進一個惡性循環的怪圈。因此，要通過建立現代企業制度，建立與之相適應的思想政治工作制度，確保企業黨組織在企業的重要地位。

二、企業黨組織要有“為”，在深化國有企業改革中加強黨的思想領導

所謂有“為”，就是企業黨組織要把黨建工作真正“融合”、“滲透”、“貫穿”到企業的生產、經營等各項工作中，干出成績，收到實效。

當前，企業體制改革和結構性調整已進入攻堅階段，一些深層次的矛盾和問題集中暴露了出來，這就必然給人們帶來許多意想不到的問題，其中也包括大量的思想問題。2而要解決這些問題，單靠獎懲是遠遠不夠的，因為它“獎懲”不出一個好的精神狀態，也“獎懲”不出一個高素質的職工隊伍，只有靠強有力的思想政治工作，才能解決這些問題。而且，干部隊伍建設、企業文化建設、“四有”職工隊伍建設、黨風廉政建設、黨的路線方針政策的貫徹落實等具體工作都需要企業黨組織作大量深入細致、艱苦卓絕的工作。所以，企業黨組織決不是“無事可做”，而是大有作為。

第一，企業黨組織要保證監督黨的路線、方針、政策和國家的法律法規在企業的貫徹落實。國家的一系列宏觀管理措施和相關的法律法規，黨的路線方針政策能否在企業得到很好的貫徹落實，最直接、最有效的監督機構就是企業黨組織。企業黨組織應當把此項任務作為自己的政治責任，站在黨性原則的立場上，從維護企業改革、發展、穩定的大局出發，切實履行好監督職責。

第二，企業黨組織要積極參與企業重大問題的決策，支持局長依法行使職權。黨組織參與企業重大問題的決策，作為一種組織行為，主要是按照黨的路線方針政策，對關系企業改革、發展、穩定的重大問題提出意見和建議，目的在于推進企業民主科學決策，避免和減少失誤。企業重大決策出臺后，黨組織要教育全體職工，聽從行政領導的指揮，支持其依法行使職權，保證決策的貫徹執行。

第三，企業黨組織要堅持全心全意依靠工人階級的方針。黨組織形成正確的意見和主張，需要集中職工群眾的智慧；黨組織貫徹黨的方針政策，需要職工的參與；企業重要生產經營活動需要職工的積極參與并努力工作。企業黨組織要通過各種有效途徑和方法，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，動員和引導廣大職工在推進企業改革和發展中發揮主力軍作用。

第四，企業黨組織要不斷加強企業思想政治工作和精神文明工作，努力建設“四有”職工隊伍。要通過研究確定企業思想政治工作的指導思想、工作內容、方針政策、目標任務和具體措施，不斷改進在新的歷史條件下思想政治工作的方式、內容、方法，通過大力開展文明單位、文明職工、文明家庭等系列創建活動和具有特色、健康向上的企業文化，努力造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

三、企業黨組織要有“威”，在深化國有企業改革中加強黨的組織領導

所謂有“威”，即企業黨組織要通過開展一系列的黨建活動，提高廣大職工思想覺悟，真正解決實際問題。一是領導干部尤其是黨員領導干部要在群眾中有崇高的威信。要想發揮企業黨組織的威力，黨員領導干部首先要發揮好模范帶頭作用，時時、事事、處處嚴格要求自己，靠自身的過硬，去贏得職工的依賴。自己的威信樹起來了，做工作時說話自然也就有威力了。這就是“喊破嗓子不如做出樣子”中的辯證法。二是政工干部要有過硬的業務本領。政工干部只有有較高的政治素質和高超的工作藝術、豐富的專業知識，在職工中才能有威信，工作才有號召力，講話才有說服力，才能把企業黨組織的威力最大限度地發揮出來。三是真正解決實際問題，企業黨組織的威力才能真正發揮出來。

在新的形勢下，企業黨組織的工作面臨著新的機遇，新的挑戰，我們一定要充分認識到加強企業黨組織政治核心作用的重要性和緊迫性，堅定信心、抓住機遇、迎接挑戰，不斷開拓企業黨組織工作的新局面。

參考文獻：

[1]吳昌潮.在國有改制企業中，如何發揮黨組織的政治核心作用[J].企業導報，2014，（09）.

[2]李建軍.國有企業黨組織發揮政治核心作用的基本途徑探索[J].中外企業家，2016，（1）.

[3]葉巖，高建設.國有企業黨組織發揮政治核心作用探究[J].西北工業大學學報（社會科學版），2014，（9）.