
在鄞州區百丈街道中山社區的科普小公園前,居民李師傅正饒有興致地參觀,整潔的步道、寬敞的長廊,讓他贊不絕口。“要不是社區的‘中山智庫’,公園還沒那么快建起來。”
李師傅口中的“中山智庫”,是中山社區組建的一個居民智囊團。盡管它成立才一年左右,卻幫社區出謀劃策,解決了一連串難題。中山東路綜合整治、大樹修剪、中山名都道路修繕等社區管理頑疾,被逐一攻克。
“智庫成員在群眾中具有一定威望,他們的學識和經驗給社區建設帶來了源源不斷的靈感,相當于多了一個‘外腦’。有了他們做參謀,社區的決策更有親和力、更接地氣了。”中山社區書記李美麗說。
中山社區現有居民6000余人,其中各領域的專家能人300多人,他們或是企業里的高精尖專才,或是行政管理經驗豐富的退休干部。社區充分挖掘和利用這部分能人資源,成立了“中山智庫”,促使他們為社區建設建言獻力、幫助居民排憂解難。
去年夏天,社區想舉辦一次教青少年、新寧波人說寧波老話的活動。通過“中山智庫”,社區很快找到了退休在家的邵啟龍。邵啟龍是遠近聞名的“方言達人”,他潛心研究方言20余年,曾編印過一套寧波方言教材。幾堂講座下來,居民們的反響特別好,不少居民甚至成了邵老的徒弟。
居民發揮自己的專業特長推動社區自治建設,邵啟龍不是個案。
社區里備受稱贊的小公園就是在“智庫”成員高菊芳的帶頭下建立起來的。中山社區建設之初,缺乏相應的健身配套,居民休閑鍛煉沒有去處。高菊芳看在眼里,急在心里。退休前從事相關工作的高菊芳對社區基礎設施改造有一定了解。因此,她一面對外爭取資源,一面與物業公司積極對接,發動熱心居民、墻門組長、物業人員等力量,籌建了社區健身公園。
如今的中山社區健身公園綠樹成蔭,公園內不僅錯落地安放著18件健身器材,還安置了兩條長凳供居民休憩。茶余飯后,到河堤小道上吹吹風,坐在長廊里聊聊天,或者到健身器材上鍛煉身體,成了居民們一天中最愜意的事。
去年10月,智庫負責人李雄龍還牽頭組織開展了一次物業經理競聘。競聘以“明確待遇、公開競聘、社區督導、業主拍板”為理念,誰能當選經理由業主說了算。當時有8個人報名參加競聘,經資格審定和初審,4人參加最后的競聘決賽。在決賽中,4名應聘者上臺發表競聘演講并回答業主評委提出的問題,然后由評委投票當場宣布競聘結果。這次競聘,走出了老小區物業探索的第一步。
截至目前,“中山智庫”成員達50多位,先后解決各類實事難事17件。社區根據每位成員的專長特點,將他們分為心理咨詢、文化娛樂、家庭教育、健康養生、家庭關懷、法律維權和環境整治7個大組,篩選了30名“帶頭人”。
這些“帶頭人”通過社情民意征集欄了解居民意見和訴求,制訂議題,再根據議題召開專題討論會,商議如何解決問題。不僅如此,“中山智庫”還根據“帶頭人”的職業特點和個人專長,專門推出服務菜單,方便居民按需點單。