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體驗(yàn)營(yíng)銷在實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策

2017-04-27 14:07:33王麗坤
新教育時(shí)代·教師版 2016年43期
關(guān)鍵詞:實(shí)施對(duì)策

(麗江師范高等??茖W(xué)校,云南麗江,674199)

摘 要:體驗(yàn)營(yíng)銷理論與實(shí)踐在快速發(fā)展的過(guò)程中得到了顯著提升,但在企業(yè)實(shí)踐方面也出現(xiàn)一些亟待解決的問(wèn)題,值得引起重視。本文就企業(yè)在實(shí)施體驗(yàn)營(yíng)銷過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探討,并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)于企業(yè)體驗(yàn)營(yíng)銷的健康發(fā)展,有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞:體驗(yàn)營(yíng)銷 實(shí)施 對(duì)策

體驗(yàn)營(yíng)銷的概念從西方國(guó)家傳入我國(guó)以來(lái),在短短十幾年時(shí)間里快速發(fā)展,無(wú)論理論還是實(shí)踐都有了顯著的提升。但是在傳播和發(fā)展的過(guò)程中,特別在企業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐中也存在一些不容忽視的問(wèn)題亟待解決,需要我們深入研究和探討。

一、體驗(yàn)營(yíng)銷實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題

(一)企業(yè)的體驗(yàn)營(yíng)銷觀念滯后

我國(guó)企業(yè)的體驗(yàn)營(yíng)銷觀念滯后來(lái)自于兩方面的原因。一方面,我國(guó)關(guān)于體驗(yàn)營(yíng)銷的研究始于21世紀(jì)初,起步較晚,大多是對(duì)國(guó)外研究成果的照搬,定量研究采用實(shí)證研究方法的較少,定性研究缺少對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)案例的深入剖析,成果大多借鑒了西方營(yíng)銷學(xué)界的思想與觀念,尚未形成符合中國(guó)國(guó)情的體驗(yàn)營(yíng)銷理論體系。與國(guó)外相比,無(wú)論是技術(shù)方法還是理論實(shí)踐上,都還有很大的提升空間。另一方面,我國(guó)現(xiàn)階段仍處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,區(qū)域間差異較大,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)成分幾者并存,企業(yè)參差不齊。大多數(shù)企業(yè)仍然奉行傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,有些企業(yè)甚至在產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、特色上還不能完全滿足顧客需求,讓顧客滿意。諸多的種種,從宏觀到微觀,從主觀條件到客觀條件來(lái)看,國(guó)內(nèi)開(kāi)展體驗(yàn)營(yíng)銷必須要與現(xiàn)階段的國(guó)情相適應(yīng),與企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng);與國(guó)外的體驗(yàn)營(yíng)銷發(fā)展?fàn)顩r對(duì)比,還有一段不小的差距。

(二)片面理解和運(yùn)用體驗(yàn)營(yíng)銷

由于對(duì)體驗(yàn)營(yíng)銷的片面理解,很多企業(yè)在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩種情況。一種情況是把體驗(yàn)營(yíng)銷作為產(chǎn)品(或服務(wù))傳統(tǒng)營(yíng)銷的某種輔助手段,臨時(shí)性地應(yīng)用于產(chǎn)品的促銷活動(dòng)中,激發(fā)顧客的瞬時(shí)體驗(yàn)和購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng);第二種情況是簡(jiǎn)單地將體驗(yàn)營(yíng)銷理解為體驗(yàn)和營(yíng)銷產(chǎn)品,打著體驗(yàn)營(yíng)銷的幌子實(shí)行傳統(tǒng)的產(chǎn)品營(yíng)銷。無(wú)論哪種情況,企業(yè)都沒(méi)有真正全面地理解體驗(yàn)營(yíng)銷,實(shí)施起來(lái)通常效果不佳,因此更不可能把體驗(yàn)營(yíng)銷作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃長(zhǎng)期奉行。

(三)企業(yè)與顧客之間缺少互動(dòng),顧客參與度低

根據(jù)筆者了解,很多企業(yè)也組織了多種形式的健康講座、有獎(jiǎng)問(wèn)答、節(jié)假日活動(dòng)等,但多數(shù)活動(dòng)是按照企業(yè)既定流程來(lái)操作進(jìn)行,顧客參與度普遍偏低,缺少互動(dòng),感官上的淺表體驗(yàn)難以引發(fā)顧客內(nèi)心層次的強(qiáng)烈共鳴,無(wú)法給顧客留下深刻的印象。

(四)忽視顧客的心理需求

隨著物質(zhì)生活水平的日益提高,消費(fèi)者越來(lái)越關(guān)注自身心理需要的滿足。而企業(yè)在體驗(yàn)營(yíng)銷實(shí)際過(guò)程中,缺乏對(duì)消費(fèi)者心理的調(diào)研和認(rèn)知,想當(dāng)然地設(shè)計(jì)體驗(yàn)營(yíng)銷主題和方案,最終體驗(yàn)營(yíng)銷主題空動(dòng)無(wú)感染力,方案實(shí)施效果不盡如人意。企業(yè)實(shí)踐與初衷背道而馳,更突顯企業(yè)對(duì)顧客心理需求的漠視。

二、企業(yè)實(shí)施體驗(yàn)營(yíng)銷的對(duì)策建議

(一)企業(yè)開(kāi)展體驗(yàn)營(yíng)銷要與國(guó)情、域情相適應(yīng)

基于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、體驗(yàn)營(yíng)銷理論研究滯后的現(xiàn)實(shí),國(guó)內(nèi)企業(yè)不能盲目照搬國(guó)外先進(jìn)理論與實(shí)踐案例,必須全面衡量,把我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)所在地的微觀環(huán)境相結(jié)合,把企業(yè)資源與企業(yè)實(shí)施體驗(yàn)營(yíng)銷的可操作性結(jié)合起來(lái),從賦予產(chǎn)品體驗(yàn)功能的基礎(chǔ)做起,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際逐步推進(jìn)體驗(yàn)營(yíng)銷,有步驟地拓展和延伸企業(yè)體驗(yàn)營(yíng)銷的范圍及內(nèi)涵,實(shí)施適合企業(yè)實(shí)際的體驗(yàn)營(yíng)銷。

(二)做好市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)一步細(xì)分客戶群

不是所有的顧客都會(huì)成為企業(yè)產(chǎn)品的潛在客戶。為了保障體驗(yàn)活動(dòng)的效果,同時(shí)控制成本,企業(yè)首先應(yīng)該做好充分的市場(chǎng)調(diào)研,依據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)對(duì)所有的體驗(yàn)參與者進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,忽略對(duì)企業(yè)沒(méi)有意義和意義不大的體驗(yàn)參與者,確定產(chǎn)品的潛在客戶。在此基礎(chǔ)上多次進(jìn)行篩選,選擇一些重點(diǎn)客戶參與體驗(yàn)活動(dòng),形成忠誠(chéng)客戶群體。忠誠(chéng)客戶群體通過(guò)免費(fèi)的口碑營(yíng)銷和宣傳,可以聚集大批的潛在客戶,擴(kuò)大客戶群的范圍。

(三)建立并完善客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)

客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)在體驗(yàn)營(yíng)銷中具有非常重要的作用??蛻趔w驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)不僅僅包括客戶常規(guī)信息,如姓名、年齡、文化程度、聯(lián)系方式等基本資料,還應(yīng)該包括客戶的個(gè)性化體驗(yàn)信息(如體驗(yàn)感受),交易資料(如購(gòu)買(mǎi)過(guò)程、購(gòu)買(mǎi)情況、購(gòu)后評(píng)價(jià))等。全面的數(shù)據(jù)庫(kù)信息有利于企業(yè)充分了解客戶,把握客戶的購(gòu)買(mǎi)偏好,關(guān)注消費(fèi)者心理需求,在對(duì)客戶購(gòu)買(mǎi)行為和體驗(yàn)心理深入研究的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)能夠引發(fā)消費(fèi)者強(qiáng)烈內(nèi)心情感和心理共鳴的體驗(yàn)營(yíng)銷主題和方案。

(四)立足中國(guó)傳統(tǒng)文化,確定體驗(yàn)主題

中國(guó)悠久的歷史文化,是企業(yè)實(shí)施體驗(yàn)營(yíng)銷最深厚的文化土壤。企業(yè)要善于運(yùn)用傳統(tǒng)文化作為體驗(yàn)營(yíng)銷的背景,結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),創(chuàng)造特色的企業(yè)文化。并把企業(yè)文化貫穿到體驗(yàn)營(yíng)銷主題當(dāng)中,以積極主動(dòng)的姿態(tài)影響顧客,熏陶企業(yè)員工,形成精神合力,推動(dòng)企業(yè)體驗(yàn)營(yíng)銷的實(shí)施和發(fā)展。

綜上所述,體驗(yàn)營(yíng)銷作為一種顧客導(dǎo)向的營(yíng)銷戰(zhàn)略,以其具有的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),顯示出無(wú)限的生命力,值得企業(yè)深入地研究和探討。在實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)注重體驗(yàn)營(yíng)銷實(shí)效,加強(qiáng)對(duì)其日常管理,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

參考文獻(xiàn):

[1]陳國(guó)平.體驗(yàn)營(yíng)銷在中國(guó)的應(yīng)用問(wèn)題探討[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào),2008.04.

[2]陳超.企業(yè)體驗(yàn)營(yíng)銷的問(wèn)題與對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2009.07.

[3]姬敏.體驗(yàn)營(yíng)銷在應(yīng)用中存在問(wèn)題及對(duì)策探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008(25).

[4]吳曉達(dá).體驗(yàn)營(yíng)銷在中國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用探析[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2009.11.

作者簡(jiǎn)介:王麗坤(1982-),女,云南麗江人,麗江師范高等??茖W(xué)校講師;研究方向:工商管理。

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