胡翔飛
【摘 要】 隨著我國經濟的發展,我國的很多企業都走向社會資本,企業走向社會資本后,在資本市場上就要面臨巨大的競爭力,這些競爭壓力主要來源于同行業和所處的內外環境。所以面向社會資本企業要想這競爭的經濟市場中站穩腳步,必須要走創新發展之路。一個企業的創新能力建設說起來容易,做起來難,企業的創新能力和企業管理制度、人員、內部環境等都有較大的關系,本文根據社會資本的能力和作者的一些經驗對面向社會資本的企業創新能力建設途徑進行探究,希望能給大家提供一些參考和幫助。
【關鍵詞】 社會資本 企業創新能力 建設途徑 研究
前 言
近些年來,我國經濟發展的速度非常快,GDP在幾年前已經趕超日本,位居第二,這和科技創新、經濟創新及企業創新是分不開的。但是我國的科技創新能力在全球的49個主要國家中排名并不靠前,說明我國的企業創新能力還有很大的開發控制,但是怎樣利用社會資本的能力來提供企業創新能力是當代很多企業家重點關注的問題。文章首先分析了企業社會資本及其功能,然后研究了企業社會資本和創新能力的關系,最后對面向社會資本的企業創新管理方法進行了詳細的介紹。
一、企業社會資本的功效分析
面向社會資本的企業具有一定功效,因為社會資本可以降低企業的運營風險,就目前我國的企業實情來講,企業風險的內部控制和管理存在不到位的現象。在新的社會主義資本市場的經濟形勢下,企業的內部控制不僅僅局限于自查自糾,而是要涵蓋企業的方方面面,變成企業治理具體的表現形式。我國的企業內部控制僅僅表現在對會計資料的準確性、完整性、可靠性的審核上,沒有做到真正的企業監督管理。雖然這些企業家都知道企業風險管理和內部控制是非常重要的,但是這些工作并沒有真正落實。企業的內部控制工作并沒有列為常規工作來進行,也沒有建立相關的機制。很多企業對風險的管理還停留在遇到風險怎么補救方面,而沒有真正做到預測未知的風險,做好防范措施,降低風險。而企業社會資本可以提高企業創新能力,讓企業具有活力,而且因為社會資本的影響企業的聲譽資本可以提高,這些都可以降低企業的運營風險。而且面向社會資本的企業在市場上具有更多發展機遇,在企業供應鏈成本上可以大大降低。
二、企業社會資本和創新能力之間的關系
面向社會資本的企業要想提高創新能力就需要利用好社會資本,社會資本是企業創新能力的主要視角之一。企業在如今競爭激烈的社會資金市場中要想提高競爭優勢,就要以創新為企業發展的核心理念,利用強有力的創新能力推動企業經濟發展。
2.1 企業外社會資本的創新能力傳導作用
企業的外部價值鏈主要是由渠道商、供應商、消費者等這三個價值鏈組成,所以企業要想開展創新活動必須要從這三個價值鏈當中入手。社會資本可以給企業提供一些關于渠道商、供應商、消費者的真實信息,這樣企業可以有針對性的進行創新研究。企業社會資本獲取這些信息能力的高低決定著企業社會資本的高低;企業社會資本獲取的知識水平越高對應企業的社會資本越高。
2.2 橫向社會資本作用
同行企業往往由類似行業協會的組織組建橫向社會資本。企業的橫向社會資本越高,取得技術創新的能力越明顯,同行企業之間的關系向“強聯系”趨向發展。行業協會的功能也在于此,行業協會促進企業橫向聯系,有利于企業之間交流經濟往來、技術合作,并且學習借鑒行業優秀企業的組織管理文化、管理理念和管理方法,甚至直接引入優秀的技術和工藝。在行業協會基礎上,就有更多類似的組織機構促成企業橫向資本的聯系,共同推動企業創新,如產業聯盟、技術聯盟等。行業協會是非正式組織,通常為非盈利性質,行業協會有義務為成員協調行業內部競爭關系,協助行業上下游合作,促進同行企業的橫向聯系。因此,同行企業的這種競爭協作關系能夠為企業提供創新動力。
三、面向社會資本的企業提高創新能力的方法
3.1 確立共贏的經營目標
要想確保企業和各個供應鏈之間的長期合作關系,必須要和各個供應鏈之間確立共贏的經營目標,為了這個共贏目標努力提升企業的創新能力,利用社會資本的功效優勢,確立企業創新發展目標,積累社會資本,以不斷創新的企業經營理念為在社會資金市場站穩腳跟做好準備。
3.2 培育具有合作共享特色的企業文化
企業文化對于企業的創新能力建設活動有這十分重要的推動作用,企業的內部社會資本可以加強內各部門間的信任與合作,企業內部之間的信息知識共享,為加快企業創新活動打下好的環境基礎。
3.3 持續激發創新性思維
對創新來說,無論是原始創新、集成創新,還是引進消化吸收再創新,關鍵在于思想創新。一位企業家曾經一針見血地指出:“人與人之間,鼻子眼睛都長的差不多,最大的區別就是脖子以上的區別,也就是思想的區別。行動上沒有突破,沒有創新,關鍵還在于思想觀念上沒有創新。”思想觀念創新,有賴于創造性思維的激發,就是我們要善于借新眼光觀察問題,從新角度提出問題,以新思路分析問題,用新辦法解決問題。我們要在全社會特別是青少年中大力開展創新教育,鼓勵人們多一點逆向思維,多一點擴散性思維。
3.4 增強企業創新能力,需要高質量的社會環境和人才
推動社會進步的創新,從來都是一項社會工程,需要社會的理解和支持。我國社會有太久太深厚的土地文化和封建文化的沉淀,其中一些成分阻礙著自主創新的開展。因此,當前我們要積極構建創新文化,引導、弘揚尊重創造、尊重人才、寬容失敗、保護權益的價值觀和思想文化,努力營造一個有利于自主創新的高質量的社會環境。
四、綜述
創新型企業是建設創新型國家的決定性力量,所以大力提高企業自主創新能力,為國家的繁榮、富強做出更大的貢獻。為達到這一目標應建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,形成自主創新的基本體制架構。
【參考文獻】
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