張建平
摘要:油田企業的黨務工作開展隨著經濟全球化的發展而使得難度不斷增加,其挑戰和問題直接影響著油田企業的科學化運營以及未來的可持續發展,因此,油田企業黨務工作人員必須順應時代發展,依靠改革創新精神來不斷強化黨務工作的開展,促使黨務工作水平的提升。
關鍵詞:油田企業;黨務工作;企業發展;創新;與時俱進
分析原油市場行情、運用相應的技術開發油田以及注重加強黨的領導是油田工作開展中重要的組成部分。通過分析和預測當前油田企業的市場與企業狀況可以發現,油田企業的黨務工作直接決定著員工油田實踐能力、創新能力、理論能力等工作能力和工作態度。油田企業的資源可以通過黨務工作的加強而有效整合,同時對于有效把握企業工作流程、促進工作效率的提高和實現管理的科學化等方面都發揮著重要的作用,因此,不斷的加強和改善企業黨務工作,不僅可以推動企業的創新發展,還可以促進企業發展的更為和諧快速。
一、油田企業加強黨務工作的必要性
油田企業目前是經濟快速發展時代當中直接影響國家經濟命脈的主導行業,制約著交通、化工等行業的發展,也正是因為如此,需要加強油田企業的管理。在油田企業的日常運營工作中,基層的黨務工作對于企業的運營和發展發揮著重要的作用,它不僅能夠對企業的持續健康發展發揮著良好的促進作用,同時對于企業和諧發展和創新發展也至關重要,可以說,企業的凝聚力在一定程度上受到黨務工作的有效保障,因此,加強油田企業的黨務工作,一方面能夠促使科學發展觀得以有效落實,另一方面對于提升工作效率也發揮著極大的促進作用,從而保障企業獲取最大化的經濟效益。
二、油田企業黨務工作中存在的問題
(一)企業黨務工作人員的素質還有待提高
油田企業的黨務工作人員雖然在實踐操作方面具有豐富的經驗,但是目前的黨務干部大多存在年齡相對偏大,且較多原來是從事行政領導工作的,以致于他們在黨務知識和經驗方面還有待提升,尤其是他們在開展基層黨務工作的能力方面很大程度上受此綜合素質的影響。另外,油田企業對于培養黨務工作人員能力的力度還不夠,對于油田企業而言,黨務工作人員除了要了解油區環境之外,還要對油田市場相關的指標情況和分析數據充分了解,這樣才能夠確保黨務工作的順利開展,但是由于黨務工作人員的知識面并不全面完善,其知識面低、能力差等現象時常會通過個別事件表現出來,以致于黨務工作的開展并不夠主動。因此,目前油田企業黨務工作中顯著的問題之一就是黨務工作人員的素質還有待提高。
(二)地方及有關部門的意識還有待提升
黨務工作的開展離不開民主意識的參與,而目前的地方及有關部門既缺乏對油田企業黨務人員的系統教育,又不夠注重提高油田企業黨務人員的民主意識,以致于并沒有全面的了解和掌握油田企業的情況,對于油田企業黨務工作開展也都是以本單位的特點來進行督促,在地方和有關部門的這種影響下,傳統的黨務工作模式是目前油田企業中最為常見的黨務工作模式,雖然說這種延用了數十年的黨務工作模式有給油田企業帶來過好的影響,但是隨著經濟的發展,油田企業的進步,這種傳統黨務工作模式的弊端將會越來越明顯的影響著黨務工作的開展,最為顯著的問題就是僵化黨務工作的思維方式,使得黨務工作的開展不夠與時俱進。
三、油田企業加強黨務工作的措施
(一)油田企業的黨務管理工作目標不僅要與時俱進還要足夠明確
社會的發展規律是油田企業黨務工作開展所要遵循的依據,而油田企業的特點是開展該企業黨務工作的前提,其黨務工作的開展不僅要與時俱進還要符合一定的科學性,要從油田企業的實際情況出發以能夠有效提高企業效率、確保企業能夠持續健康發展為目標來明確制定黨務管理工作的目標。油田企業的黨務管理工作目標不僅要能夠運用到每一個環節的具體實際工作當中,還要確保其黨務工作的開展是規范且具有制度性的,這樣才能夠促使油田企業的整體黨務工作水平得到有效的提高,從而能夠促使不斷完善和改進黨務管理體系。
(二)完善油田企業黨務工作信息系統的建設
目前的油田企業在黨務工作方面還存在著很多的不足,究其原因,主要是由于其黨務工作信息系統還不夠完善,所以需要基于油田企業實際情況對黨務工作人員的思想和價值觀進行強化教育,另外,信息公開制度是確保油田企業信息制度的系統性和黨務人員思想先進性的重要保障,黨務工作人員也可以在這樣的環境下多學習、多思考、多實踐,從而促使其創新素質得以有效培養和提高,進而實現油田企業資源和相關社會資源能夠得以被充分利用和調動。因此,油田企業黨務工作信息系統的完善建立能夠有效促使黨務人員的團結合作意識培養以及實踐指導能力提升。
四、結束語
油田企業當中一項重要的獨特政治資源就是黨務工作,它是提升企業核心競爭力的重要組成部分,它不僅能夠有效促進企業員工的凝聚力,提升工作人員的工作效率,對于企業的和諧科學發展也發揮著決定性作用,因此,油田企業黨務工作人員需要不斷的探尋新方法、新思路,以此來確保黨務工作的開展能夠保障企業生產經營活動的正常運行,促進企業經濟效益的有效提高。
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