淺淡企業思想政治工作者素質的培養和提高

趙文清

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 隨著現代化社會經濟的飛速發展，推動了各行各業改革的持續深化，國內企業思想政治工作亦得以飛速發展。思想政治者為企業思想政治工作開展的引導者，思想政治工作亦可有效提高企業員工的綜合素質，保證企業經濟可持續發展。思想工作者為思想政治工作開展的重要保障，其素質與思想政治工作開展效果息息相關，本文探討了企業思想政治工作者素質培養與提高，并提出了實用性應用措施，為企業思想政治工作者素質培養與提高提供參考依據。

關鍵詞 思想政治 工作者素質 培養與提高

我國企業發展中，思想政治工作可有效提高企業經濟效益，并推動我國企業的可持續發展，將員工的凝聚力充分保持。做好企業思想政治工作對培養、提高企業思想政治工作者素質有著極大現實意義，思想政治工作者自身素質為思想政治工作開展的重要保證。為了適應現代化社會經濟發展需求，企業應根據自身實際情況積極培養、提高思想政治工作者的自身素質。因此，探討企業思想政治工作者素質的培養和提高，對企業思想政治工作者素質培養和提高有著極大現實意義。

一、企業思想政治工作者素質培養、提高的重要性

培養、提高企業思想政治工作者自身素質為現代化社會經濟發展的必然趨勢，可更好的適應現代化社會經濟發展，我國目前正處新發展時期，企業應根據社會發展改革傳統發展模式，從而保證企業適應現代化社會發展需求，應于創新中求發展，保證企業經濟的可持續發展，并適應新形勢的不斷發展；可充分落實科學發展觀，企業思想政治工作者素質培養、提高可全方位落實科學發展觀，應盡可能落實企業思想政治工作，以推動企業經濟的快速發展，企業可以思想政治工作調動員工的工作積極性，從而提高企業員工思想素質與水平。

二、企業思想政治工作中存在的問題

（一）缺乏對思想政治工作的認識

企業思想政治工作中許多企業會因傳統觀念的影響，從而僅注重追求利益。企業中的思想政治工作者并未對政治工作進行嚴格的定位，亦未能深刻理解思想政治工作者的真正價值與內涵，從而嚴重影響了工作人員對工作的積極性與主動性。

（二）缺乏適當的思想政治教育方式

我國企業中的思想政治教育方式不合理，且思想政治工作開展遇阻。思想政治教育采用的方式簡單、傳統，僅注重政治思想的灌輸，使得員工對思想政治工作不感興趣，但此種教育模式并不能適應現代化社會發展需求，從而嚴重影響思想政治工作的有效開展。

（三）缺乏思想政治活動

我國諸多企業中，僅注重企業經濟效益提升，企業中并不注重思想政治工作活動的開展，盡管有但獲得的效率不高，這時員工的工作積極性與興趣很難被激發，思想政治工作水平亦不能被提升，從而制約著思想政治工作的有序開展。

三、企業思想政治工作者素質培養和提高措施

（一）加強思想政治工作者政治素質

企業中的思想政治工作者應具備相應的責任感，并深層認識自身的職責，根據實際情況提高企業思想政治工作者責任感，全方位分析企業中存在的問題，并提出合理的處理措施，以此提高工作人員對工作的積極性。

（二）加強企業思想政治工作者職業道德素養

企業思想政治工作者為各項工作開展的重要保障，企業思想政治工作者應具備較高的職業道德素養，并具備很高的責任心，對此項工作持以積極主動的態度，確保思想政治工作有序開展。思想政治工作的有序開展與思想政治工作者自身息息相關，并積極培養自己對工作的熱情，深層分析企業思想政治工作的重要性，樹立適當的職業信念，從而有效提高企業經濟效益。

（三）加強思想政治工作者心理素質

企業中的思想政治工作者應具備更高的心理素質，而因現代化社會經濟的飛速發展，人們的思想亦是十分活躍，且產生了不同的價值觀念，這使得企業思想政治工作難度增大。企業思想政治工作者要不斷創新意識，緊跟時代發展需求。思想政治工作者應主動學習，并于學習中不斷積累經驗，且不斷增強創新意識，推動企業經濟的進一步發展。思想政治工作者的工作方式應具備相應的特點，思想政治工作中的工作人員均有著不同的知識構架，使得實際工作中逐漸形成獨特的方式，而這可有效培養工作人員的創造能力。

四、結語

本文分析了企業思想政治工作者素質培養、提高的重要性，探討了企業思想政治工作中存在的問題，其工作人員缺乏對思想政治工作的認識，并缺乏適當的思想政治教育方式與思想政治活動，提出了適用于企業思想政治工作者素質培養和提高措施，為企業思想政治工作者素質培養與提高提供參考依據。

參考文獻：

[1] 張玉梅.淺談如何提高新時期國有企業思想政治工作者的綜合素質[J].延安職業技術學院學報，2014（04）.

[2] 趙富章.淺談新時期國有企業思想政治工作者素質建設[J].新西部（下旬理論版），2011（Z1）.

[3] 盧慶.淺談企業思想政治工作者素質的培養和提高[J].城市建設理論研究（電子版），2012（04）.

[4] 韓風玲.試論如何做好企業思想政治工作者[J].數字化用戶，2013（17）.