新形勢下財務會計與管理會計的融合發展研究

【摘要】隨著經濟全球化的深入，我國的經濟水平一直呈現出健康發展的總體趨勢。在新形勢下，和經濟領域密切相關的財務會計和管理會計日益受到人們的高度重視。現階段很多企業都是選用財務會計和管理會計相互獨立、互不干擾的模式，這樣一來不僅限制了財務人員的思維，阻礙了個人創造力的發揮，也在一定程度上降低工作彈性。本次研究首先敘述了財務會計與管理會計之間的管理，分析了二者融合的必然性，并且提出了新形勢下促進財務會計與管理會計融合的方法。本次研究對管理會計以及財務會計的發展具有非常重要的理論意義及現實意義。

【關鍵詞】新形式 財務會計 管理會計 融合發展

一、引言

在我國的現代化企業之中，會計是不可或缺的重要組成部門，也是企業財務進行決策與管理的基礎。隨著我國經濟的飛速發展以及各項制度的日趨完善，財務會計與管理會計的重要作用日益凸顯，二者在企業財務管理中均占據著重要地位，所以調整好二者之間的關系是至關重要的。目前很多企業僅僅強調財務會計的管理，而忽略了管理會計的存在。實現財務會計和管理會計的融合，并將其運用到企業財務管理之中，不但符合新形勢下的發展需求，而且還可以更加有效地發揮出會計的作用，推動企業的進步和發展。所以，研究新形勢下財務會計與管理會計的融合具有重要的理論意義和現實意義。

二、財務會計與管理會計的定義與關聯

（一）財務會計與管理會計的定義

在定義上，財務會計與管理會計這二者存在著顯著差異，但是在具體工作中，二者不僅密切相關，而且有許多共同之處。財務會計也被稱之為對外報告會計，其對信息的真實性具有極高的要求，主要是根據企業的會計準則以及相關要求，反應出企業現階段的經營狀況，并且將經營情況以及財務提供的信息匯報給管理層。企業應該在會計制度與準則的制約下展開財務會計業務。

管理會計的主要內容包括了成本會計以及管理控制系統等，其整個工作工程要求多種學科的參加，主要包含了計算機學、運籌學、統計學以及管理技術等等。管理會計的核心在于評價、預測、考核評估，確定企業的生產經營活動，從而促進企業經濟效益的提升，讓企業科學決策。管理會計和財務會計存在很大的區別，其核心是企業內部的管理，所以也被稱之為對內報告會計。

（二）財務會計與管理會計的聯系

財務會計與管理會計二者之間存在著緊密的聯系，這也為二者的有效融合奠定了基礎。一方面，在會計對象上，雖然財務會計和管理會計這二者均有自身的重點，但是從整體上來說大致相同。總的來說，財務會計和管理會計的共同對象是一致的，均為企業的經濟活動，但是管理會計所強調的是企業將來會產生的經濟事項，而財務會計所強調的是企業已經產生的經濟事項。另一方面，從信息資源的角度來說，管理會計和財務會計所具備的資源是一致的，二者均是把企業的經營信息反饋給管理人員，整個企業的生產經營事項為二者獲取信息的主要渠道。財務會計與管理會計的主要區別體現在初始信息的處理方面[1]。

三、財務會計與管理會計融合的必然性

（一）財務會計與管理會計融合的外部條件

縱覽會計行業的整個發展過程，財務會計和管理會計的分割是在社會化大生產持續發展的基礎上產生的。近些年來，由于互聯網技術和信息技術的飛速發展，電子商務開始逐漸崛起。各大企業面對隨時都有可能發生巨大變化的信息，財務會計無法適應新時代的變更。這主要是因為在面對新生事物的時候，財務會計往往會按照固有的要求進行處理，但是這一連串的要求均是遲延的，若想要實現更新，要花費漫長的時間。用這種方式提供的信息是無法全方位真實展現某種經濟活動的。然而管理會計可以展現其所具有的靈活性，在新型的會計處理方式的幫助下，合理借鑒其他學科的有效內容，進而對一系列的問題進行整合與深入分析，有效提升會計信息質量的及時性和相關性。但是，企業日常的財務核算，是管理會計要求的基礎性數據的主要來源，倘若失去了財務會計的幫助，那么管理會計就像是失去了生命的無本之木。

（二）財務會計與管理會計融合的內部條件

在現代各類企業的生產經營過程中，任何環節之間存在著密不可分的聯系。過去按照職能進行的部門劃分，現如今各部門之間的界限也逐漸淡化。職能和業務之間的交互，使得財務會計與管理會計的融合成為了一種必然的發展趨勢。比方說，在決策投資的過程中，管理者需要對成本效益進行詳細分析，生產部門不但要節約成本，還要科學管理會計方面的信息，財務會計的多種事務又需要財務會計在以往核算的輔助下，把一些有效信息提供給管理會計。而且，在現代化的企業之中，技術能力、人力資源以及知識文化的作用與優勢日益凸顯，這些要素在企業的經營管理與決策投資過程中發揮著不可或缺的重要作用。但是這一連串的事項僅僅依靠財務會計是無法體現出來的，所以就需要管理會計提供大量有意義的財務信息和非財務信息[2]。

四、新形勢下促進財務會計與管理會計的融合的方法

（一）提升會計工作者個人的綜合素質

首先這要求各大企業的會計工作者要培養良好的工作心態，對自身的一些不良行為進行約束與控制；其次，企業應當根據先關的會計需求，將更多參與實踐的機會提供給廣大的會計工作者，讓他們在日常的工作過程中認清新時代下會計工作者所必須具備的個人素質，從而彌補自身的不足，提升工作技能，將會計工作者塑造為企業急需的復合型人才。除此之外，企業應當招賢納士，將更多高素質的優秀人才注入企業內部，并且深入挖掘企業內部的有些工作者，組建高素質的團隊，并進行針對性的培養，從本質上提升會計工作者個人的綜合素質。

（二）深入貫徹循序漸進的原則

如果要實現財務會計與管理會計的有效融合，就必須對著二者進行深層次的理解，認清二者之間的不同和關聯，了解它們的功能與特征，并且深入貫徹循序漸進的原則，探究二者的融合方式，這并非一朝一夕便可完成的。一方面，從財務會計出發，完全企業的會計體系，確保其與管理會計的融合不會讓企業喪失原來的職能，并且保障規范性以及嚴謹性。另一方面，也要注意管理會計體系的完善，縮小其與財務會計之間的基礎性差距，從而確保二者之間可以更有效地融合。除此之外，對二者進行融合的工作具備系統性的特征，會涉及到許多方面，所以在整個融合的過程之中，企業必須對任何方面都進行密切關注，確保所有的工作均可高效完成[3]。

（三）建立健全企業的會計制度體系

由于財務會計其本身存在規范性，并且擁有漫長的發展歷程，因此幾乎所有的企業均有較為完善的財務會計制度，但是管理會計所經歷的發展歷程較為短暫，而且在制度的建立方面存在著許多的不足之處。倘若要實現其與財務會計的有效融合，就必須建立健全企業的管理會計制度，推動全面的企業會計制度的產生。該項制度必須顯現會計工作者的權限、相關職能以及各項工作的具體方式，并且對具體的會計工作提出相應的要求，在制度層面保障財務會計和管理的統一。

（四）充分合理地利用現代信息技術的作用

一方面，根據具體要求創建財務會計和管理會計的信息目錄。然后按照管理會計詳細的數據分類以及財務會計的具體科目，對信息目錄進行編碼和分類，進而在信息目錄之中囊括全部的核算數據。另一方面，根據信息目錄，構建數據庫與數據管理系統，這在目前許多的會計信息系統之中都能做到，然后對接企業的企業資源計劃系統和會計信息系統。在信息化的環境下所實現的網絡化會計工作，有利于重新設計會計憑證。在填制會計憑證時，需根據業務的類型，選取分類碼和目錄編碼，進而便于數據的檢索，并且可以增加備注區域信息量，給予一部分非貨幣計量的有效信息。管理會計不需要按照會計科目記錄信息，可以根據具體要求設計不一樣的模塊，比方說投資的模塊、決策預算的模塊、績效考核的模塊以及限制成本的模塊等等。在構建了財務會計與管理會計向融合的會計信息系統后之后，要對接企業的企業資源計劃系統，這樣一來會計便可以輕松獲取企業的生產經營信息。除此之外，企業的所有業務部門也可以及時了解企業的經營狀況[4]。

五、結語

總而言之，隨著現代社會的發展和經濟水平的提升，市場中的競爭日益激烈。倘若企業想在市場角逐中占據有利地位，就必須科學有效地控制生產經營。由于現階段信息社會的飛速發展，財務會計與管理會計的融合已經成為了一種發展趨勢，現代企業必須給予高度重視，從而推動企業的健康可持續發展。

參考文獻

[1]Deegan，Craig.“So，who really is a‘noted authorwithin the accounting literature？ A reflection on Benson et al.（2015）.”？Accounting，Auditing & Accountability Journal？29.3 （2016）： 483-490.

[2]Armstrong，Peter.“Limits and possibilities for HRM in an age of management accountancy.”New Perspectives On Human Resource Management op. cit. at？（2014）： 154-166.

[3]Miller，Gregory S.，and Douglas J. Skinner. “The evolving disclosure landscape：How changes in technology，the media，and capital markets are affecting disclosure.”？Journal of Accounting Research？53.2 （2015）：221-239.

作者簡介：楊宇花（1986-），女，漢族，廣東廣州人，學歷：碩士，職稱：中級會計師，研究方向：財務共享中心。