當前我國會計職業(yè)道德問題及對策分析

鄭詩琪

摘 要 我國社會經(jīng)濟社會發(fā)展進入到關鍵時期，面對復雜的環(huán)境，我國的會計職業(yè)道德作為會計系統(tǒng)中最為薄弱的環(huán)節(jié)，基于此，本文分析了會計職業(yè)道德存在的問題以及相關措施。力圖不斷推進我國會計職業(yè)道德的提升。

關鍵詞 會計職業(yè)道德 問題 措施

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A

0引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟以及信息科技的迅猛發(fā)展，我國會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)水平已經(jīng)有了較大幅度的提升，基本能夠滿足社會主義市場經(jīng)濟的要求，但是從會計從業(yè)人員的職業(yè)道德方面來看，仍舊存在一些問題，不利于我國會計行業(yè)的健康發(fā)展。

1會計職業(yè)道德的概念

首先，我們先說一說什么叫職業(yè)道德。職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。俠義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。那么什么是會計職業(yè)道德。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容可以概括為：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

2會計從業(yè)人員職業(yè)道德問題的成因分析

在新的形勢下會計從業(yè)人員出現(xiàn)職業(yè)道德問題的主要原因主要有以下幾個方面：一是會計相關的規(guī)范體系不是很完善，比如說；我國目前只是對注冊會計師的職業(yè)道德進行了規(guī)范，但是對普通會計人員的職業(yè)規(guī)范僅是進行了簡單的概括。另外，相關會計法律法規(guī)中存在著規(guī)則性一會選擇性矛盾的規(guī)定。比如說：注冊會計師可承辦審計方面的業(yè)務也可以承辦會計咨詢或者服務方面的業(yè)務，如果這兩者的主體相同時，就產(chǎn)生利益沖突。二是領導部門沒有重視培養(yǎng)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，也正是由于領導階層的不重視從而導致內(nèi)部控制制度不完善，沒有形成良好的內(nèi)部約束力，導致會計從業(yè)人員不能自覺遵守內(nèi)部各項規(guī)章制度。領導階層沒有對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)引起高度重視，沒有完善會計從業(yè)人員的監(jiān)督機制，從而導致會計人員利用職務之便監(jiān)守自盜、挪用公款等犯罪行為的出現(xiàn)。三是會計人員自律能力有待提升。會計人員的自律能力不高，從而導致了會計人員職業(yè)道德素質(zhì)較為薄弱，不管是相關法律體系還是內(nèi)部控制制度等內(nèi)容都屬于是客觀的影響因素，而會計從業(yè)人員的自律能力才是會計從業(yè)人員的主觀因素。會計從業(yè)人員往往會受主觀利益的驅(qū)使，才會為獲取更大的利益報酬產(chǎn)生一些不良行為。在面對巨大的金錢利益誘惑時，會計從業(yè)人員只有具有較強的自律能力，才能控制自身的行為，避免出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為出現(xiàn)。

3提升我國會計職業(yè)道德的措施分析

3.1健全會計相關的法律法規(guī)制度

健全會計相關的法律法規(guī)制度是制止會計從業(yè)人員犯罪違法的法律保障，從科學和執(zhí)法的角度完善各種法律法規(guī)制度，可以增加執(zhí)法過程中的可操作性。嚴格執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實做到“違法必究、執(zhí)法必嚴、有法可依”。從源頭上杜絕會計從業(yè)人員的弄虛作假行為。與此同時，對從事會計從業(yè)人員加大法律法規(guī)的教育工作，自覺做到遵守會計相關法律法規(guī)制度。制定相關會計從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范標準，推動社會經(jīng)濟發(fā)展中會計職業(yè)道德的法制進程，對會計行業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生不可估量的影響。

3.2加大企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理

做好企業(yè)內(nèi)部的會計從業(yè)人員的監(jiān)督管理工作對企業(yè)的健康有效地運行將產(chǎn)生很大地影響。企業(yè)內(nèi)部形成一個完整的監(jiān)督管理機制，對會計從業(yè)人員的考核和評價要有一套完善的計劃，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的要加大獎勵，對工作不合格的會計人員進行批評和懲罰，做到獎罰分明。與此同時，由于會計行業(yè)的特殊性，要嚴格把控會計從業(yè)人員行業(yè)準入標準，所有會計從業(yè)人員必須持證上崗。

3.3加大會計職業(yè)道德的宣傳

加強對會計職業(yè)人員的職業(yè)道德教育，是提高會計人員職業(yè)道德，解決現(xiàn)存的會計職業(yè)道德出現(xiàn)偏差最直接的根源式處理方法。首先，針對會計專業(yè)學生，學校應當加強職業(yè)道德建設，讓學生充分了解遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)的重要性；其次，財政部門應當加大對會計職業(yè)道德方面的考核力度，使想要進入會計行業(yè)的人員充分了解作為一個會計工作者所需要面對的誘惑和應當作出的取舍；最后，一個企業(yè)應當對自己企業(yè)的會計人員進行定期的會計職業(yè)道德相關培訓，重視會計人員的會計職業(yè)道德素質(zhì)的鞏固，本質(zhì)上，這也是對自我公司的一項永久投資。

3.4不斷完善法律法規(guī)漏洞

強化法制建設，建立完善的會計法律法規(guī)體系以及制度建設，減少會計執(zhí)業(yè)行為的主觀操作性和不確定性，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及時補充修訂，不斷完善，使之與其他相關法律法規(guī)相匹配。通過獎懲制度，追究民事、刑事責任來充分發(fā)揮法律法規(guī)的威懾力，從根本上約束會計人員的經(jīng)濟行為，將會計人員的業(yè)道德建立在法律的基礎之上。

4結(jié)語

綜上所述，從以上幾個方面對會計行業(yè)職業(yè)道德進行了剖析，從市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律來說，對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設是是個系統(tǒng)工程，需要會計從業(yè)人員自身的嚴格要求，會計從業(yè)人員必須時刻把職業(yè)道德放在心中，從社會外部和內(nèi)部環(huán)境營造和諧的會計行業(yè)氛圍，對社會主義的物質(zhì)和精神文明建設有很大地促進作用，對社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展將產(chǎn)生深遠地影響。

參考文獻

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