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大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿及創(chuàng)業(yè)瓶頸研究
——以泉州市大學(xué)生為例

2017-03-29 03:15:43何慧仔
關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育

何慧仔

(泉州信息工程學(xué)院 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,福建 泉州 362000)

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿及創(chuàng)業(yè)瓶頸研究
——以泉州市大學(xué)生為例

何慧仔

(泉州信息工程學(xué)院 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,福建 泉州 362000)

目前,我國大學(xué)生就業(yè)困難已成現(xiàn)實(shí),國家為解決就業(yè)問題,倡導(dǎo)高校大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè).但對(duì)于高校畢業(yè)生來說,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、缺乏資金與好的團(tuán)隊(duì)成員等問題成為其自主創(chuàng)業(yè)的最大瓶頸.研究分析泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意愿及創(chuàng)業(yè)遇到的瓶頸,有利于解決潛在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的困境,也有利于提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的水平,也有利于政府針對(duì)性地開展對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫助與服務(wù).

大學(xué)生;自主創(chuàng)業(yè);意愿;瓶頸

“授人以魚,不如授人以漁”,多管齊下幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),讓更多的大學(xué)畢業(yè)生通過自己的雙手,通過各種積極有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、同時(shí)通過各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽如“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”等自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿,形成大學(xué)生濃厚的自主創(chuàng)業(yè)氛圍.

1 泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況

1.1 創(chuàng)業(yè)意愿明顯

泉州地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為活躍,泉州高校很多大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)選擇了創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)在泉州市高校中已不再陌生.為切實(shí)幫助泉州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體解決自主創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際困難,引導(dǎo)大學(xué)生積極投身創(chuàng)業(yè)熱潮中來,2015年泉州市人社局對(duì)泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查進(jìn)行調(diào)查,在調(diào)查中顯示:泉州市大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿并且正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占7.5%;有創(chuàng)業(yè)意愿還未創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占比52%;沒考慮過創(chuàng)業(yè)的占比40%;對(duì)于是否創(chuàng)業(yè)猶豫不決的占比0.5%.總體來看,泉州市大學(xué)生對(duì)于是否創(chuàng)業(yè)的態(tài)度比較明朗,并且自主創(chuàng)業(yè)意愿較為強(qiáng)烈,有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生約占全體學(xué)生的百分之六十左右,其中男生的創(chuàng)業(yè)意愿高于女生.

1.2 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃周密

在調(diào)查中看到泉州市大學(xué)生們?cè)谟?jì)劃自主創(chuàng)業(yè)的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行周密的計(jì)劃,聯(lián)系創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,深入實(shí)際進(jìn)行市場調(diào)研分析,經(jīng)過分析研究后把產(chǎn)品如何上市、如何定價(jià)、市場需求情況、營銷策略、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,團(tuán)隊(duì)成員情況等寫入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書里來吸引投資者的眼球.泉州市高校大學(xué)生們?cè)谧灾鲃?chuàng)業(yè)前都會(huì)做好詳細(xì)準(zhǔn)備,詳細(xì)的計(jì)劃表現(xiàn)出自主創(chuàng)業(yè)的意愿大學(xué)生主體是堅(jiān)定的,也具備較強(qiáng)的可行性.

1.3 創(chuàng)業(yè)持續(xù)性低

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),泉州市大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)后,能持之以恒的較少.雖然很多大學(xué)生在選擇自主創(chuàng)業(yè)時(shí)能進(jìn)行周密的計(jì)劃,但他們?nèi)狈ι鐣?huì)工作經(jīng)驗(yàn),缺乏創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的基本素質(zhì),缺乏系統(tǒng)全面的創(chuàng)業(yè)幫扶.因此,要讓創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生知道創(chuàng)業(yè)的艱巨性和復(fù)雜性,要消除他們創(chuàng)業(yè)的心理恐懼,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和意愿,勇于面對(duì)創(chuàng)業(yè)的困難和風(fēng)險(xiǎn).目前泉州市高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出來種種問題,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的持續(xù)性降低,有時(shí)甚至出現(xiàn)有計(jì)劃但沒執(zhí)行的情況,對(duì)于正開始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生而言,已經(jīng)開始投入資金了,中途停止就形成了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的損失和資金損失,可能是“為他人作嫁衣裳”.

2 泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)瓶頸

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)會(huì)受到很多現(xiàn)實(shí)因素影響,形成泉州市高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸,這也是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作開展過程應(yīng)當(dāng)正視的問題.

2.1 自我認(rèn)知和自身素質(zhì)的影響

一是自我認(rèn)知,受傳統(tǒng)觀念的影響,過去我國的高等教育采用的“精英教育”模式,認(rèn)定了大學(xué)生就是天之驕子,理應(yīng)是國家政府機(jī)關(guān)、主要支柱產(chǎn)業(yè)的工作者,這種傳統(tǒng)思想對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生不利影響,受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,仍固守“寧要城里一張床,不要家村一幢房,“非國企不行,非城市不去,非白領(lǐng)不干”的可笑觀念,他們沒有認(rèn)識(shí)到通過自主創(chuàng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值及蘊(yùn)藏著巨大發(fā)展空間.二是缺乏必需的創(chuàng)業(yè)素質(zhì).我們?cè)趯?duì)泉州市15家大學(xué)生自己創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)能夠贏利的不到五分之一,總結(jié)原因表現(xiàn)在:1.行動(dòng)力不高,很多大學(xué)生在選擇自主創(chuàng)業(yè)后,無法把握好機(jī)會(huì)及時(shí)行動(dòng),這以其自身素質(zhì)有關(guān),如缺乏充分準(zhǔn)備,無法持續(xù)專注,不注重關(guān)鍵細(xì)節(jié),不無法堅(jiān)持到最后.2.抗挫力弱,在激烈的競爭中,人們本身就感受到很大的壓力,而對(duì)于初創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們來說一旦在競爭中處于落生狀態(tài),就很想放棄,因而不愿意參與那種要人與人之間做比較的活動(dòng),因?yàn)閾?dān)心自己再度陷入困境,失敗之后,常常認(rèn)為這是因?yàn)樽约旱哪芰Σ蝗鐒e人,因而放棄再度的努力.3.自信心不足,大學(xué)生們接觸社會(huì)少,實(shí)踐能力差,心理脆弱,承受力差,如在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難,就對(duì)自己失去信心,從而放棄繼續(xù)創(chuàng)業(yè).4.實(shí)踐工作能力弱,大部分大學(xué)生在校期間只注重學(xué)好本專業(yè)的課程,通過課程考試,拿到課程學(xué)分.而有些課程較理論化,學(xué)生學(xué)了理論知識(shí),不注重拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)面、培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力、實(shí)際工作能力,就會(huì)在真實(shí)實(shí)踐中缺乏創(chuàng)新意識(shí).可見,大學(xué)生在自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還存在很多問題,因此,引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念是當(dāng)務(wù)之急.

2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的影響

要讓大學(xué)生具備自主創(chuàng)業(yè)基本能力,就應(yīng)該提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,近年來,政府高度重視高校深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,要求各高校制定學(xué)分轉(zhuǎn)換、同時(shí)開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等措施,同時(shí)在校園內(nèi)開展各類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力.在政策的引導(dǎo)下,各高校積極組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,著力培養(yǎng)高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,主動(dòng)服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū)),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),與大型企事業(yè)單位的合作,建成校外實(shí)習(xí)基地,各高校都有或積極申報(bào)創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地,不斷鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供很多優(yōu)惠政策.可以說,從教育改革到資金投入,泉州市各高校都非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育投入,但是依然有著很多實(shí)際的問題影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育.1.實(shí)踐效果不明顯,學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要求全體大學(xué)生都要參與,但實(shí)踐活動(dòng)往往只是形式,很多學(xué)生參與實(shí)踐的目的就是為了拿到學(xué)分,他們沒有達(dá)到真正的有效,雖然都參與實(shí)踐活動(dòng),但效果不明顯.2.實(shí)踐活動(dòng)開展缺乏連續(xù)性.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)貫徹大學(xué)的始終,但很多高校開展對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的多數(shù)選擇畢業(yè)班的學(xué)生,而這種短期集中實(shí)踐活動(dòng)無法帶來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫助.3.活動(dòng)結(jié)果缺乏實(shí)效性.理論的學(xué)習(xí)不能很好地與實(shí)踐相結(jié)合,最后導(dǎo)致了人們的思維不能被很大程度地激活,學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng).4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍缺乏.師資是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的第一資源,推進(jìn)大學(xué)生由“看客”發(fā)展為“創(chuàng)客”,重點(diǎn)在教師,難點(diǎn)在教師,出路也在教師.然而高校系統(tǒng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育剛剛起步,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍水平參差不齊,熱情有余,但是專業(yè)性、創(chuàng)業(yè)歷練與企業(yè)家精神嚴(yán)重不足,教學(xué)方式方法單一,針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教學(xué)缺乏有機(jī)融合,存在“兩張皮”現(xiàn)象.甚至有的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師以輔導(dǎo)員為主體,難以為大學(xué)生提供卓有成效的指導(dǎo).

2.3 資金瓶頸的影響

任何企業(yè)的生存和發(fā)展都必須有資金的支持,資金瓶頸就是指創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的資金窘境,而一個(gè)未走出社會(huì)的,且還需要家庭支持生活的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)資金的瓶頸更是他們自主創(chuàng)業(yè)意愿的主要障礙之一.泉州市人社局在2016年對(duì)泉州市大學(xué)生調(diào)查分析顯示:九成以上的人認(rèn)為泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)最大的障礙是資金不足.另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金來源有:家庭支持、政府貸款、團(tuán)隊(duì)共同出資.但這些資金來源都存在不足:(1)家庭支持.家庭環(huán)境不一樣,支持力度也就不同.有些家境一般,尋求家庭支持就很難;家境較好的,這是資金來源的主要方式,但首先獲得父母的支持,而由于父母的教育思想的局限性,多數(shù)父母不會(huì)為孩子投入更多的資金.(2)政府貸款.泉州市財(cái)政局、勞動(dòng)保障局、銀行等相關(guān)部門聯(lián)合推出了小額擔(dān)保貼息貸款,有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生可以到相關(guān)部門咨詢辦理.政府貸款優(yōu)點(diǎn)的利率低,門檻也較低,這是泉州市政府為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供的特殊幫助.但是,在具體的執(zhí)行過程中存在很多問題,如審核內(nèi)容多,審批時(shí)間長等.(3)團(tuán)隊(duì)共同出資.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員一般都為大學(xué)生,其本身沒有資金,哪怕個(gè)別成員都能從各方面湊些資金,但畢竟有限.綜上所述,經(jīng)上幾種創(chuàng)業(yè)資金來源都存在局限性,不能有效解決當(dāng)前泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金不足問題.

3 結(jié)論

泉州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意愿比較明朗,但創(chuàng)業(yè)過程中遇到瓶頸主要表現(xiàn)在自我認(rèn)知、自身素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)知識(shí),創(chuàng)業(yè)教育和資金瓶頸等實(shí)際問題.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意向不確定、創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、抗壓力弱、自信心不足,持續(xù)性不高等因素導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成功率降低,這與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初的心理預(yù)期是不相符合的,于是大學(xué)生們應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐工作能力,提高自身素質(zhì),增加創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高抗壓力,盡快恢復(fù)自信心,不必夸大或貶低自己,應(yīng)該求真務(wù)實(shí),清醒地認(rèn)識(shí)分析自己的挑戰(zhàn)力,應(yīng)變能力,實(shí)踐工作能力,創(chuàng)新能力及堅(jiān)強(qiáng)意志力,有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)信念和創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持力.建議:政府應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道面向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行廣泛宣傳,擴(kuò)大政策的知曉面,確保政策落實(shí)到位;加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金投入力度,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金,銀行業(yè)要積極探索建立適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的信用擔(dān)保方式,借力政府和銀行的共同努力,切實(shí)幫助大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)資金問題;培育創(chuàng)業(yè)孵化基地,提供場地等公共服務(wù)各級(jí)政府要結(jié)合本地實(shí)際,建立更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和孵化基地,積極有效地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供辦公場地、項(xiàng)目推薦、人才引進(jìn)、財(cái)稅法律咨詢等配套服務(wù).建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,政府牽頭,企業(yè)、行業(yè)、高校聯(lián)合制定專門的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法,明確創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任條件、報(bào)酬形式、績效評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作程序等具體事宜,力求全方位、體系化地發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的作用.

〔1〕儲(chǔ)亞平,常敏.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策分析[J].寧波工程學(xué)院學(xué)報(bào),2008.56.

〔2〕多娜塔.俄羅斯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自我效能對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿影響研究[D].哈爾濱工業(yè)大學(xué),2013.

〔3〕肖紅偉.地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查及其培養(yǎng)策略研究[D].華東師范大學(xué),2013.36.

〔4〕李璐.創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系研究[D].天津大學(xué),2013.56.

〔5〕王英文,林秋萍.新形勢(shì)下大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題探析[J].2010:19.

〔6〕孫淇庭.創(chuàng)業(yè)政策與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)系[D].湖南師范大學(xué),2013.224.

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G645

A

1673-260X(2017)11-0175-02

2017-09-11

2016年度福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目計(jì)劃(社科類)立項(xiàng)課題(JAS160733)

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