財政稅收工作存在的問題及深化改革建議

摘要：在新時期的發展下，我國的經濟水平得到了迅速增長，社會主義市場經濟體制也面臨著不斷的改革和完善，而財政稅收工作作為我國經濟發展的重要支柱，對國民經濟的增長有著極大的促進作用。同時近幾年我國對財政稅收方面實施了一系列的調整政策，財政稅收制度正在趨于完善狀態，然而根據目前的發展現狀來看，財政稅收工作仍然存在著許多問題和不足。因此我國應加強對財政稅收政策的重視力度，進而帶動經濟水平的不斷提高。本文主要對財政稅收工作存在的問題及改革措施展開分析探討。

關鍵詞：財政稅收；存在問題；深化改革；建議

現階段，我國經濟發展仍處于社會主義初期階段，若想實現經濟水平的有效提高，就要適當解放發展生產力，而要充分落實這點就要提高我國對財政稅收工作的重視。同時由于財政稅收政策直接影響到人們的日常生活，不但能提高人們的生活質量，還能為我國相關企業開拓一定的發展空間，因此加強對財政稅收工作的重視力度是非常有必要的，目前的發展中仍然存在著一些問題，需要采取針對性的措施解決。

一、關于財政稅收政策存在的重要性分析

改革開放以來，我國的經濟發展雖然取得了一定的成效，但總體來說仍是處于社會主義經濟發展的初期階段，并且在很長的一段時間內，我國的經濟發展形態依舊如此。同時目前經濟發展的主要目的就是有效提高發展社會生產力，繼而圍繞核心問題展開，由于我國經濟發展和財政稅收政策有著直接的聯系，財政稅收工作的進行不但會影響到各項財政工作的順利展開，還會對經濟整體發展水平產生制約效果，一旦財政稅收工作落實不完善，就會對基礎設施的建設帶來破壞，進而引發國內外貿易的資金問題。除此之外，雖然目前我國的財政稅收工作得到了一定的發展效果，但仍然存在著一些問題需要解決。因此我國在社會主義的初期階段背景下，應對財政稅收工作進行深化性的改革創新，做到與時俱進，一旦發現任何存在的問題，及時采取針對性的措施處理，從而為財政稅收的開展效果和經濟發展水平提供保障。尤其需要注意的一點就是要對財政稅收工作不斷地創新開拓，對于具體工作產生的新思路要勇于探索研究，進而實現深化改革的理想效果。

二、針對財政稅收工作過程中存在的問題分析

（一）財政稅收工作人員的綜合素質較低

在現階段的社會發展中，越來越多的徇私舞弊現象層出不窮，同樣財政稅收工作部門也存在很多這樣的問題，內部存在一些“走后門”進入的工作人員，其沒有專業的財政知識和豐富的實踐經驗，進而導致無法有效處理財政稅收復雜的工作內容，對財政稅收的工作質量和效率都會帶來不利影響。同時由于部分領導沒有引起自身對財政稅收工作人員的關注和重視，常常存在對其工作忽視的現象，進而致使財政稅收的工作人員逐漸養成了工作散漫、不積極及不負責任的習慣，都會對工作質量帶來危害，從而不利于財政稅收工作的有效落實。

（二）財政稅收相關制度不夠健全

在社會經濟水平的不斷提高下，我國的市場經濟體制發生著翻天覆地的變化，進而導致財政稅收相關制度也在發生一定的改變，而在這一發展過程中，財政稅收的管理制度必然會存在一系列問題：如部分財政稅收管理制度沒有做到與時俱進，跟上時代的發展腳步；部分財政稅收管理制度由于受到來自傳統管理體系的影響，二者之間發生激烈的碰撞，繼而不利于財政稅收管理制度的順利落實；由于部分財政稅收管理制度的不健全，使大多數工作人員都形成了不負責任的工作態度，甚至部分工作人員的自身素質不高，經常會犯一些工作原則方面的錯誤，對財政稅收工作的開展會帶來不利效果。

（三）沒有對財政稅收實行監督工作

目前，在我國的各行各業發展過程中，偷稅漏稅的現象仍然存在，甚至是無法杜絕。其具體表現為以下幾方面：第一，有一部分企業不能在國家規定的時間范圍內上繳財政稅收；第二，有一部分企業干脆不進行財政稅收的繳納，為財政稅收工作的順利展開帶來的一定的難度；第三，有的企業為了進行逃稅，通過財務部門制作一些虛假的財務信息，進而減少自身的財政稅收，為我國的財政稅收帶來了極大的經濟損失；第四，甚至還有一部分企業為了獲得更高的經濟利益，對使用者不予發票或是賄賂顧客讓其不要發票，這些行為都會對我國的財政稅收帶來巨大的經濟損失。

（四）沒有構建合理有效的預算機制

財政稅收的工作人員若想保證財政稅收工作的順利進行，就要積極構建一套合理有效的財政稅收預算制度。然而根據目前我國的財政稅收運行現狀來看，其并沒有構建科學化、合理化的財政稅收預算制度。同時由于我國還處于經濟發展的轉型期間，對于財政稅收預算這一環節沒有充分落實完善，究其根本原因在于以下兩點：第一，財政稅收相關部門自身沒有引起對財政預算工作的重視，在進行具體稅收時，只是定期收取各企業的財政稅收，繼而做出統計；第二，即使財政稅收部門對財政預算這一環節提上日程，也只是對各企業展開小范圍的財政預算工作，沒有展開整體的預算，進而對企業的資金轉移情況也不能深入了解，從而會對我國的宏觀調控政策帶來制約作用。

三、關于財政稅收工作的深化改革研究分析

（一）有效增強財政稅收工作人員的綜合素質

我國若想有效提高財政稅收的整體水平，就應對財政稅收工作展開深化式的改革創新，而要想做到這一點，首先就要提高財政稅收工作人員的整體素質，具體包括以下幾點：第一，財政稅收部門在進行工作人員的招聘時，應嚴格按照相關規定標準進行，保證錄取的工作人員都是具有一定的專業能力和豐富工作經歷，避免出現“走后門”“靠關系”等現象，導致財政稅收工作人員的總體素質降低；第二，財政稅收部門應對工作人員制定定期的考核制度和專業培訓，不僅要提高其財政稅收方面的專業能力，還要培養其具備工作責任感，能夠積極樂觀地面對每一項工作、每一項挑戰，進而充分融入到財政稅收工作中去。

（二）構建完善的財政稅收管理制度

俗話說：“沒有規矩不成方圓”，完善的財政稅收管理制度是順利進行各項工作的基礎和核心，同時也是財政稅收工作展開的主要參考依據。由此可知，我國在展開實際的財政稅收工作時，必須構建系統完善的財政稅收管理制度，對財政稅收運行過程中存在的問題及時解決，進而保證財政稅收的順利進行。同時在我國經濟建設的不斷進步下，經濟總體實力也得到了有效的提升，進而導致經濟結構也發生了極大的變化。因此我國的財政稅收部門在開展具體工作時，應以實際財政情況為基礎，充分做到與時俱進，將財政稅收的根本目標放置在企業的經濟發展水平上。除此之外，財政稅收部門也要對我國的財政稅收結構進行適當調整，最大限度降低企業的經濟壓力，避免發生重復收稅的現象，從而促使企業朝向健康、良好的方向發展。

（三）提高對財政稅收工作的監督力度

根據我國目前的財政稅收發展情況來看，存在著許多企業偷稅漏稅現象，因而我國財政部門就要對這種違法亂紀行為展開嚴厲的打擊，提高自身對財政稅收工作的監督力度，進而有效阻止上述問題的出現。具體方法包括以下幾方面：第一，我國應構建合理有效的財政稅收監督機構，選取專業的監督人員對企業展開監督管理，繼而及時發現企業內部的偷稅漏稅問題并有效解決；第二，制定合理的財政稅收監督制度。一旦發現企業內部出現偷稅漏稅現象，及時采取合理的財政稅收監督制度，進而保證財政稅收各環節工作的有效展開，實現更高的經濟利益。

（四）加強對財政稅收預算機制的深化改革

若想保證財政稅收工作的有序展開，就要構建科學準確的財政稅收預算制度，進而實現國家的財政稅收深化改革，不但要有效開拓財政稅收的預算范圍，對各個部門都能準確地控制，還要制定長遠的發展目標，建立系統的財政稅收預算機制，進而為國家財政稅收工作有效展開提供良好的保障，獲得更高的經濟效益。

結束語

財政稅收工作作為國民經濟的重要組成部分之一，對國家的經濟發展有著重要的促進作用，雖然目前我國對財政稅收工作實行了一系列的改革政策，但仍然存在著較多的問題，致使財政稅收工作的展開階段難度較大。因此為了促使財政稅收有效展開，我國就要積極構建系統的財政稅收機制，完善財政稅收管理制度，提高工作人員的整體素質，避免出現財政稅收違規現象，從而促進我國經濟水平全面提高。

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作者簡介：

曹紫輝（1964.09- ），男，漢族，江西九江人，副教授，本科，研究方向：財政與稅收。