學前教育困局如何破解
——山西省代縣實施學前教育三年行動計劃紀實
文 | 周彩麗
山西省代縣,是國家扶貧開發工作重點縣,卻是山西省基礎教育先進縣。
2012年以前,代縣幼兒園布點少,園區基礎設施落后,師資力量薄弱。國家實施“學前教育三年行動計劃”以來,代縣5年時間累計投資6049萬元,新建、改擴建縣城及農村幼兒園64所。現在全縣入園幼兒達到5408人,幼兒教師474人,適齡幼兒入園率達到95%。困擾全縣人民多年的幼兒入園難問題得到根本解決,全縣幼兒教育得到跨越式發展,代縣也因此被評為山西省“實施學前教育三年行動計劃先進縣”。
2012年以前,代縣縣城常住人口6萬多人,學前適齡兒童3000多名,卻只有一所公辦園——示范幼兒園,且僅能容納幼兒400名。每年入園報名時,家長為了讓幼兒上示范幼兒園,連夜排隊報名。民辦幼兒園有5所,但是收費高;有的農村幼兒跨村、跨鄉鎮進入無證園,每天拼車接送,存在極大安全隱患。
公辦園“入園難”、民辦園“入園貴”、無證園“入園亂”的問題成為全縣人民關注的熱點和難點問題。
為了解決這些問題,縣委、縣政府成立了實施學前教育三年行動計劃領導組,負責統籌規劃、協調、指導全縣幼兒園建設的各項工作。
縣財政投資1100萬元,新建了規模為4軌12個教學班的第二幼兒園,建筑面積3400平方米,配備幼兒教室、活動室、午休室、科技館、廚房等配套用房和各種玩具、教具和大型活動器材,成為代縣第一座高標準、現代化的幼兒園,于2014年秋季正式投入使用,大大緩解了縣城幼兒的入園困難。
2013年初,縣里原人武部搬遷后,許多單位想占用其舊址,縣政府優先考慮幼兒園建設,將其劃撥給教育局,由縣財政投資1000多萬元為縣示范幼兒園建設高標準、現代化的新園,使原縣示范幼兒園在2015年秋季開學時搬出危房,喬遷新園。
第三幼兒園、濱河移民區幼兒園、蘇村幼兒園……一所所高標準、現代化的縣城幼兒園拔地而起。
在不斷加大縣城幼兒園建設的同時,教育部門領導帶領相關工作人員,跑遍全縣所有村莊,對全縣農村幼兒教育狀況進行了詳盡細致的調查摸底,組織專家充分論證,編制了《代縣幼兒園建設布局規劃》,并制定了詳細的分年度實施計劃。兩期學前教育三年行動計劃實施以來,全縣共新建農村幼兒園11所,改擴建農村幼兒園25所,改造農村附屬幼兒園23所,扶持發展民辦幼兒園5所。
“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”,代縣將學前教育經費列入財政預算,新增教育經費向學前教育傾斜,在加強園舍建設的同時,在縣財政十分緊張的情況下,投巨資為城鄉幼兒園鋪設人造草坪,購置大型活動器材,配備電鋼琴、互動觸摸一體機、DVD、學生儲物柜、消毒柜、課桌椅及各種幼兒玩具和圖書,農村幼兒園在設施設備配備上同縣城幼兒園一個樣,各幼兒園的園容園貌發生了翻天覆地的變化,一所所嶄新的幼兒園成為城鄉一道道靚麗的風景線。
學前教育三年行動計劃實施以來,各級財政累計投入6049萬元,其中縣財政投入3000余萬元;累計新建、改擴建面積24178平方米,學前教育投入為近年來之最,建設力度前所未有。
幼兒園的硬件建設改善后,幼兒教師嚴重短缺的問題又凸顯出來,如何建設幼兒教師隊伍是亟待破解的難題。縣政府經過研究,決定從全縣事業編制中給教育科技局劃撥25個幼教編制,2013年公開招聘24名幼兒教師和1名高級營養保健師,把這些教師安排到縣直幼兒園。同時,針對全縣幼兒教師緊缺問題,按照公開、公平、擇優聘用的原則,從幼師畢業生中為全縣幼兒園聘用了一批合格的臨時幼兒教師,將原來學歷低、素質低的幼兒教師轉為教輔人員。
加強教師培訓,提高幼兒教師素質是幼兒園各項管理工作的重中之重。代縣每年拿出一定的經費,用于幼兒教師培訓學習,促進幼兒教師開闊眼界、轉變觀念、提升素質。同時,采取“請進來、走出去”的模式,強化幼兒教師培訓,提高保教質量。縣里先后組織幼兒教師赴北京、江蘇、浙江、太原等地觀摩學習;每年聘請各地專家、學者、名師來縣里示范講座;每學期組織一次縣級培訓,年培訓人數達到在職教師的80%以上。
縣里開展“建幫扶體制、促共同發展”活動,縣直幼兒園和鄉鎮中心幼兒園定期送教下鄉,結對幫扶,促進城鄉共同發展,全縣教師的素質與業務能力顯著提高。
經過兩期學前教育三年計劃的實施,代縣幼兒園布局日趨合理,師資質量明顯提高,保教質量穩步提升,辦園條件顯著改善,幼兒入園率由2010年的42.1%達到了2016年的95%,全縣幼兒入園難的問題得到了根本解決。代縣基本形成了政府主導、覆蓋城鄉、多元并舉、充滿活力的學前教育體系。
下一步,代縣將繼續實施學前教育三年行動計劃,進一步提升幼兒園的管理水平,進一步改善農村學前教育辦學條件,進一步解決幼兒教師短缺、幼兒園辦園經費不足、幼兒教師待遇偏低、幼兒教師隊伍相對不夠穩定的問題。