試論弘揚石油精神與重塑形象的關系

王忠濤

摘要：在我國社會經濟實現不斷發展的現階段，對于石油企業的發展也提出了越來越高的要求，特別是在出現個別領導干部違紀違法和重特大安全事故的背景當中，使得石油企業的形象受到了嚴重的損害，如何重塑形象，已經成為石油企業發展過程中所亟待解決的實際問題。基于此，本文首先對弘揚石油精神和重塑形象的必要性進行了分析，之后對弘揚石油精神，重塑形象的有效路徑進行了研究。

關鍵詞：石油精神；弘揚；重塑形象；關系

石油企業作為國有重要骨干企業，其肩負著全面建成小康社會和建設中國特色社會主義的神圣使命和責任，在社會發展中占據著極為重要的作用。從石油企業的發展現狀來看，受到個別領導干部違紀違法和重特大安全事故等因素的不利影響，使得石油企業自身的良好形象被損害，如何依托石油精神實現自身形象的重塑，已經成為石油企業全面深化改革中的重要內容，同時也受到了社會各界的廣泛關注，因此要對弘揚石油精神與重塑形象工作的開展予以高度的重視。

一、弘揚石油精神，重塑形象的關系

石油精神，指的是新中國成立以來在石油人身上所表現出來的愛國、風險、善良、檢定、忠誠、質樸、敬業以及恪守職責等優秀品質，其中包括了鐵人精神和大慶精神等，是中華民族精神的重要組成部分，同時也是社會主義價值觀和道德觀的基本要求。從弘揚石油精神和重塑形象二者之間的關系來看，其集中體現在以下兩個方面當中：

一方面，弘揚石油精神是重塑形象的重要手段。隨著人們生活水平的提高，物質上的富有使得精神上出現缺失，個人之上的利己主義的出現使得官員腐化墮落，生活作風問題凸顯，在群眾中的形象和威信崩塌，成為阻礙發展的絆腳石，在重塑石油企業形象的現下，需要以弘揚石油精神作為依托；而石油精神中所具有的鐵人精神和大慶精神等，是中華民族精神的一部分，在塑造石油形象上具有重要價值。

另一方面，重塑形象是弘揚石油精神的重要途徑。當下，重塑形象是石油企業發展過程中亟待解決的實際問題，對于自身的可持續發展具有十分重要的現實意義。在重塑形象的過程當中，石油企業會采取各種措施和開展多種活動，在其中必然會涉及到石油精神弘揚和繼承方面的工作，實際上在企業內部和社會范圍當中弘揚了石油精神，在一定程度上滿足了精神文明建設的需求。

二、弘揚石油精神，重塑形象的有效路徑

弘揚石油精神，重塑石油企業形象，可以從以下幾方面加以著手：

（一）改革創新，提質增效

石油企業重塑良好形象的基礎就是要積極推進自身的改革創新，實現提質增效，以此來提供自身的長久穩健發展的動力。因此，石油企業應較快對產業結構的調整，同時對自身的體制機制予以健全和優化，實現從追求規模速度的粗放發展向注重質量效益的穩健發展方向的轉變，從而切實提高自身的經濟實力和市場競爭力。要深入貫徹和落實習近平總書記的講話精神，將政治關懷轉變成為強大的精神動力，堅持“五個新”、“五個不動搖”和“四個走在前列”原則，將其做為旗幟標桿。

（二）轉變作風，以人為本

弘揚石油精神，重塑形象，還需要積極轉變作風，堅持以人為本的理念。對于企業的競爭優勢而言，其并不體現在對石油資源的壟斷上，而是體現在擁有的人力資源上。重塑石油企業的形象，應該充分的激發出員工的創造性和主動性，在加強干部作風建設的同時，還應該制定良好的激勵機制和成長平臺，打造一支“鐵人式”的員工隊伍，將鐵人王進喜、大慶新鐵人李新民以及新時期鐵人王啟民作為榜樣，繼承“五毫米見精神”、“三老四嚴”等優良傳統，從而實現鐵的紀律、鐵的作風和鐵的執行力。

（三）強化宣傳，展示形象

強化宣傳，展示形象，是弘揚石油精神重塑形象的另一有效路徑。石油企業應該盡可能的營造有利于自身發展的輿論環境，對于以往“只做不說，多做少說”的模式予以打破，加大正面宣傳的力度，將一線員工艱苦作業、科技骨干殫精竭慮、管理人員夙夜在公等形象完全的展示出來，也可以借助微博、微信等新媒體平臺，對媒體資源予以整合，豐富自身形象宣傳的形式和渠道，對于來自社會公眾和媒體的關切予以及時的回應，進一步深化輿情的監測和管理工作，積極爭創黨員效益工程、黨員先鋒崗等，從而體現出企業的責任與擔當。

三、結束語

通過以上的論述可知，面對當前日益激烈的市場競爭，以及低油價帶來的嚴峻挑戰，企業形象對其市場的立足及發展有著舉足輕重的作用。企業形象的樹立關系著員工的凝聚力和榮譽感，且和社會認同之間具有緊密的聯系，對于企業市場競爭力的提升和健康長遠發展具有十分重要的現實意義。弘揚石油精神是石油企業重塑形象的必然選擇和重要手段，而重塑形象又是弘揚石油精神和繼承優良傳統的基礎依托，因此，要對二者之間的關系予以全面透徹的把握，通過轉變作風、樹立以人為本理念、強化宣傳、優化體制機制等方面來加以著手，實現弘揚石油精神和重塑形象二者的有機結合，從而推動石油企業的可持續發展。

參考文獻：

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