趙瑤娟
【中圖分類號】G623.31 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)01-0164-02
做一名稱職優秀的教師,站穩三尺講臺,不僅知識面要寬,基本功要扎實,還得有自己的風格個性。而作為一名小學英語教師,我給予的愛無法比擬父母的愛;也無法比擬班主任父母般的關愛。但是,我把自己定位在“陪伴者”的角色,所以孩子們也很喜歡我給予他們的那些耍小聰明的愛,已足以。
第一,不要把拖堂當作學生應分的事情。我喜歡掐著鈴聲上課,預備鈴響,我一般不進課堂,下課鈴起,立馬下課。如果因突發事件,我一定權衡再三,果真有拖堂的必要,我一定向學生致歉:“很抱歉,辛苦大家,請大家再堅持一下。”因為參加繼續教育進修,我上了3年的夜大,晚上3小時的課程也只休息一次。放學后,頭昏腦脹,渾身像散了架,回到宿舍什么也不想干。那時,我便做了換位思考,如此緊張的學習,像我這樣自制力很強的成年人都有些受不了,何況那些孩子呢?所以,我上課努力做到不侵占學生的休息時間。一般情況下,老師們會喜歡下課鈴響了才布置作業,我則剩1~2分鐘就提前收起授課攤位,布置完作業,鈴聲就響,立馬下課。這一“雕蟲小技”一直深受學生歡迎。
第二,來一個小插曲。英語教學的總體目標:培養學生綜合語言運用能力。新課標提出要在學生運用英語上下功夫,英語教學應努力和學生實際生活相結合。教師若只是照本宣科,學生若只會死摳課本,是很難真正教好、學好英語的。所以我總愛千方百計讓英語課動起來、活起來、樂起來。12月25日圣誕節,那天早上我與學生的Greetings搞搞新意思。Ss:Good morning,Miss. T:(原)Good morning,everybody.→(改)Good morning,and Merry Christmas,everybody.學生臉上立刻綻出真誠的微笑,還會朗朗地說“Merry Christmas!”接著,我并不急著進入授課內容,而是給學生講講有關圣誕節的文化背景,還放出圣誕歌,他們聽得津津有味。
英語課體現各學科的融合。其實我不僅僅在給孩子們上英語,而且還上歷史、音樂呢?孩子們愛這個有點不務正業的英語老師。
第三,走下講臺。英語教學強調師生互動關系,這種互動關系是指師生之間的合作關系、平等民主關系,互惠式關系。如果教師總是站在講臺上布道、學生只是“跪著”學習,師生雙方都只會成為教參、書本的奴隸。所以,我在教學中不會使架子,與學生一起參與到教學活動中。如:Sing a song,Play a game 等等,我都會把自己當成學生,與他們一起又唱又跳。起初一些較害羞的學生總感覺老師看著很別扭,不敢勇于表現自己。但當他們看到老師都像個小孩一樣,感受到老師的真摯的童心,他們就逐漸不再被自己束手縛腳了。我還不時請他們對我講授的內容提意見,發表自己不同見解;又給他們吃定心丸,對他們說:“如果發現老師有錯誤,請及時且大膽指出來,幫助老師改正?!碑攲W生提出來,我自己有時也會覺得臉紅,但我仍堅持說一句“Thank you very much!”事實告訴我,教師的謙和大度,教學的民主寬容,不僅有效地提升自己的教學水平,還會使所教的英語課產生長久的魅力。
第四,讓學生積極自省。素質教育以人為本,講究仁愛,講究寬容,講究情感熏陶,講究親和力等等,但它同時并不是放任教育,而是一種約束規范的教育。所以,即使我與學生有多friend,但并不等于我會放任他們。
今天的學生大都是獨生子女,過度的家庭寵愛導致他們往往很自私,很脆弱,很嬌縱,很任性。因此,我們教師很有必要按照社會道德和集體秩序,按照社會未來對青少年的需求標準,嚴格要求并規范我們的學生;有必要細心發現學生的缺點,并及時引導他們自我反省、自我糾正。
俗話說:干部帶頭,群眾加油。班干部在班里的影響不能小看,他們的優點會激發同學奮發向上,而他們的缺點也有很大的殺傷力。
我班的英語課代表勤奮守紀,工作負責,我很信任她,安排她跟同桌結成“一幫一”的對子。可有幾次我發現課代表不大愿意給同桌輔導,特別在下課時間,同桌一叫她就板起臉孔,還惡聲惡氣的。有一天課間,我坐在講臺旁,許多同學圍在我身邊,課代表也在其中,我抓住機會對大家說:“我班有幾個同學成績老上不來,既影響他們自己的前途,也影響班集體的進步,怎么辦呢?”他們齊聲說:“大家一起來幫他們。”“那誰愿意呢?”同學們紛紛表示愿意,有一個女同學還點到要幫英語課代表的同桌。我不失時機地說:“XX同學不是跟英語課代表結成對子了嗎?你想幫她,得經過英語課代表的同意啊?!蔽肄D過身問課代表:“你愿意把你的同桌讓給她幫嗎?”課代表有點不好意思說:“還是我來吧。我跟她同桌,幫起來比較方便?!贝蚰且院?,英語課代表幫助同學再沒鄒過眉頭,她把幫助同學當成一種責任而不是負擔。
第五,坦然面對學生隨時的關注,建立互相信任的橋梁。時常說:家長是孩子的榜樣。同理,教師在學校里也是學生的榜樣,學生你教師的關注度,絕不亞于孩子在家里對家長的關注度。我會坦然面對這種被關注,這是一種職業需要,不能躲開、更不能逃避,主動跟學生建立平等、信任的關系。
具體表現在:需要跟家長溝通的時候,我會預先把要談話的要點跟學生做心理鋪墊,“老師明人不說暗話”,溝通的內容是學生的真實表現、溝通的目的是幫助家長了解學生的在校表現、溝通的結果是家校合力幫助學生本人,學生最后都會很理解老師見家長的行為,并愿意配合改進。還有就是,跟同事或者搭檔在工作上進行協調溝通時,我一般都會把協調過程和結果跟學生交代,例如:有時候課程的臨時調整,特別是調整到學生的體育課時,學生會很緊張、甚至有不樂意的情緒。我會交代清楚,當天體育課調成英語課后,會在接下來的星期幾第幾節課補回體育課,并且叮囑班長到時候要去提醒體育老師,讓同學們上好體育課。因為是臨時調整,如果體育老師又臨時有要事處理,我會再幫忙安排。一開始,學生還是忐忑不安的狀態,但是英語老師的諾言兌現后,學生就踏實多了,往后再有調整,他們都不會在意,反倒很放心,因為老師信得過,學生愛這位老師所給予的踏實感。
作為一名英語教師,我確實不能給孩子們媽媽般偉大的愛,我的能力也可能永遠達不到孩子期望的最好。作為“陪伴者”能給孩子們的是——我會介紹給他們我愛的書,我會告訴他們如何思考,我會倡導他們理性,我會讓他們更積極的面對生活,我會向他們展示邏輯的重要,讓他們不僅從要求上,更從道理上,讓他們懂得,我將給他們一種有尺度的愛。