提高人的安全可靠性 增強變電運行本質安全

劉元園++黃杰

摘 要：變電站作為傳輸、分配、轉換電能的中轉站，在電力系統運行中占據重要地位，變電站的安全可靠運行對電網的穩定運行和可靠供電有著深遠意義。變電站發生安全生產事故的原因主要有設備因素、不可控的環境因素以及人為因素，其中人為因素是事故發生的主要原因。該文主要闡述如何通過提高人的可靠性來增強變電運行的本質安全。

關鍵詞：變電運行 本質安全 人的可靠性 安全意識

中圖分類號：TM732 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）01（a）-0132-02

Improving Human Reliability to Enhance the Intrinsic Safety of Substation Operation

Liu Yuanyuan Huang Jie

（Maintenance Branch，State Grid Anhui Electric Power Company， Hefei Anhui，230061，China）

Abstract：Substation as transmission， distribution， conversion of energy transfer station， occupies an important position in the power system operation. The safe and reliable operation of substation has significant influence on the grid stable operation and reliable power supply. There are equipment factors， uncontrollable environmental factors and man-made factors， which are the main reasons for the accident in the substation. This paper describes how to improve peoples reliability to enhance the intrinsic safety of substation operation.

隨著我國經濟的飛速發展和人民生活水平的提高，整個社會對供電的安全性和可靠性提出了更高的要求，而不同電壓等級線路的接入使得電網結構越來越復雜，這些都加大了變電站的工作壓力。變電站是電力系統中接收電能、分配電能和變換電壓的場所，它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時通過變壓器將各級電壓的電網聯系起來，以保證電網安全穩定和用戶的可靠供電。一旦發生電力安全事故可能會產生人身傷害、設備損壞及經濟損失，有時甚至還會引起火災，影響電網的正常運行。通過提高變電站運行人員的運維水平是保證變電站安全穩定運行的關鍵[1]。

1 本質安全理論

本質安全，就是通過追求企業生產流程中人、物、系統、制度等諸要素的安全可靠與和諧統一，使各種危害因素始終處于受控制狀態，進而逐步趨近本質型、恒久型安全目標。簡單來說，本質安全就是通過優化資源配置和提高其完整性，使整個系統安全可靠。電力安全生產中的本質安全管理是指電力企業以危險源辨識為基礎，以風險預控為核心，以管理員工不安全行為為重點，以切斷事故發生的因果鏈為手段，經過多周期的不斷循環建設，通過閉環管理，逐漸完善提高的全面、系統、可持續改進的現代安全管理體系[2]。

本質安全理念認為所有的事故都是可以預防和避免的。實現本質安全的途徑有多種多樣，比如提高人、物、系統的安全可靠性或管理的規范化。在變電站里設備、環境相對比較穩定，唯有“人”是生產中最活躍的因素，人行為操作的可靠性與安全性與這個人的安全意識、文化意識、文化素質、技術水平、個性特征和心理狀態都有關系。通過對變電站運行人員進行培訓，加強其安全意識、操作水平，對增強變電站的本質安全有著重大意義。

2 提高人員可靠性

2.1 學習安全知識

安全知識的掌握是運行人員的立身之本，沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害。變電站內的設備電壓等級較高，稍有不慎，就可能發生人身傷害，所以安全知識的學習是十分必要的。安全知識包括安全規程、安全制度、安全常識等。

《電力安全作業規程》（以下簡稱《安規》）《典型操作票》《運行規程》是運行人員進行現場工作的依據和根本，學習時要結合規程及相關解釋條文弄清每條每款的含義、由來，不能敷衍了事、難得糊涂，要以絕對認真、保命的態度學習。尤其是《安規》是電力作業人員字字血淚寫就的，每一句每一字背后都藏有安全事故、人身事故，不僅要學習更要會運用，絕不能有任何僥幸的心理。除了組織運行人員學習與日常運維有關的工作，通過定期舉辦培訓和講座來培養運行人員掌握一定的檢修技術，如風冷系統、五箱維護、繼電保護等培訓。除了員工新入職參加國網統一培訓外，推薦有技術、肯上進的人才參加社會上、公司內部或國網組織的相關培訓并對取得優秀成績者給予一定的獎勵。學習是一個循序漸進的過程，要根據員工的工作年限、技術水平不同量體裁衣，給予不同培訓安排，新進員工可以沿著老員工、優秀員工的成長軌跡進行學習。

2.2 提升安全意識

安全意識指的是人們思想中對于安全的意識。沒有安全意識，事故就會不請自來。任何生產工作都存在著不同程度危及人身及設備安全的因素，而電力行業工作人員接觸電壓等級高、風險大，工作時更是要打起十二分的精神來規避傷害的發生。

一是典型事故案例的學習。學習時不能浮學、淺學、假學，要真學。只是應付檢查走形式是不可取的，案例的學習要剖析事故產生的原因，吸取教訓，使運行人員明白產生事故的根源，做到舉一反三，起到防微杜漸的作用。二是現場工作的風險管控[3]。首先，變電站工作中有許多點是隨機的，因此危險本身有許多不確定點，特別是因為它受到作業人員的心理和精神狀態的影響。其次，危險的程度也難以確定。為防止事故的發生，必須對作業中所存在的危險進行認真分析，找出危險點并全力加以“控制”。制定的危險點防范措施，必須符合《安規》、現場規程、專業技術工藝規程及反事故措施等有關規定，并要符合現場實際，針對性和可操作性強。最后，定期舉行反事故演練。反事故演習可以定期檢查運行人員處理事故的能力，使生產人員掌握迅速處理事故和異常現象的正確方法，貫徹反事故措施，幫助生產人員進一步掌握現場規程、熟悉設備運行特征、發現運行設備上的缺陷和運行組織上存在的問題以及規程中的不足部分。

2.3 增強安全意愿

安全意愿是指員工履行安全生產職責時，實現安全績效的意志和愿望。安全意愿就是安全文化，是員工打心眼里愿意去履行安全職責、遵守安全規章。無論是在生產還是生活中，外界環境都對人有著很大的影響，努力營造變電站安全運行的氛圍，顯得尤為重要。

一是在變電站醒目位置懸掛標識語，如“上崗一分鐘，負責六十秒”“寧繞百步遠，不圖一時快”，在設備區入口樹立標識提醒進入人員與設備保持安全距離。二是開展專業技術技能培訓考核，推行崗位安全技術等級認證，班組長、“三種人”（工作票簽發人、工作負責人、工作許可人）等關鍵崗位人員必須具備相應的專業技術技能和安全技術等級，《安規》培訓考試做到從業人員全覆蓋。三是加大習慣性違章檢查力度。在值班期間，不定期地進行習慣性違章的檢查，實行嚴格的獎懲措施，通過加大對習慣性違章的安全檢查力度，突出工作重點，抓住薄弱環節，深入細致、扎實有效地開展工作，從而保證安全生產。四是加強外包單位、外來人員準入管理，嚴格資質審查、嚴格培訓考試，建立人員檔案、建立清退機制。堅持外來人員與主業人員同標準、同要求，嚴格安全交底、嚴格現場監督、嚴格《安規》執行。四是加強外來人員管理，外來人一律不得隨意進入。所有施工單位進入變電站施工、設計人員到變電站落實現場都必須經過工區許可。

安全知識勝于安全設施、安全意識強于安全知識、安全意愿優于安全意識。員工有了安全意愿就會強化安全意識、自主學習安全知識，用安全意識和安全知識保證安全。人既是事故的制造者又是事故的受害者，只有通過學習，提高自身安全可靠性，才能減少甚至避免安全事故的發生，才能實現變電運行的本質安全。

3 結語

作為電力系統中重要的一環，變電站的安全穩定運行與電網供電的可靠性和安全性息息相關。變電運行的主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。“人”作為變電運行本質安全管理體系中最關鍵的因素，必須學習安全知識、樹立安全意識、建立安全意愿、提高綜合素質，這樣才能實現變電運行的本質安全，也才能保證電網的健康、穩定、持續發展。

參考文獻

[1] 謝森.基于本質安全理論的電力企業安全管理體系研究[D].華北電力大學，2012.

[2] 王小崗.論本質安全管理體系在電力安全生產中的應用[J].科技與企業，2013，22（6）：192-193.

[3] 陳雅東.如何實現變電運行本質安全[J].科技創新導報，2011（19）：118.

Key Words：Substation operation； Intrinsic safety； Human reliability； Safety awareness