廖振捷
中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2017)05-0111-01
為山區培養人才,做好山區學校的班主任,是學校教育工作的重中之重。班主任的好壞,對學生健康成長有重要的影響。山區學校的學生大部分是留守子女,缺少父母關愛,普遍素質偏低,因此,很多老師不愿做班主任,但我認為,山區學校的班主任雖然難做,但只要全身心投入,真誠對待每個學生,付出真情與愛心,就一定能做好。
一、真誠對待每個學生,可以贏得學生的信任
班主任是學生的指導者、組織者,班主任公正處事,是學生信任班主任的基礎。班主任偏愛個別學生,其實就是對大多數學生的疏遠與不信任。每一位學生,不管他自身素質如何,也不管他家庭背景怎樣,都要一視同仁,嚴格要求,給予同樣的愛和關心。班主任應樹立學生全面發展觀,想方設法讓所有學生都能在愛與信任中愉快生活、學習,讓其身心得到健康發展。對一些特困生、離異家庭、父母長期在外的學生,班主任要從關愛他們的生活開始,打入學生內心深處,讓其肯打開心扉與老師交流,用真誠感染學生,做學生的摯友。學生的心扉向摯友開放,青少年渴求真誠的友誼。用誠心與學生溝通,會拉近師生之間的距離。新時代的教育者,既是學生的良師又是其摯友,這是新型的師生關系。
做學生的摯友,我認為要注意做到如下幾點:
1.給學生以真誠的微笑
真誠的微笑,可以留給學生一個平易、寬厚、嚴格、善導的教師形象;真誠的微笑,可以消除學生對班主任的戒心。只有當學生放下了對老師設的防線,才能真正地走入學生的內心世界,學生才能更好地融入集體生活。只有當學生感受到了班集體的溫暖,才會更加地熱愛班集體,為班集體出力,維護班集體榮譽,才能更好地團結每一個同學。
2.善于談心,做學生的聆聽者
當學生在成長中出現缺點或錯誤時,班主任采用何種方法對學生進行教育會產生不同的效果。細心了解,做學生的聆聽者,聽他們訴說內心的不快,然后慢慢與之溝通,幫助其解決遇到的困惑。當看到學生臉上綻開的笑容時,便能走進學生的內心世界。
二、善于理解學生,讓學生感到班主任可親可敬
理解是心靈溝通的前提條件,沒有這個前提,學生就很難從心理上接受我們這些比他們年齡大的成年朋友。面對一顆顆渴求理解的心靈,教師的工作來不得半點馬虎,教師的一言一行,都要體現出真誠的關愛、幫助學生。事實上,教育就是從培養真誠的關切之情開始的,這種教育不僅可以改變一個人的不足,也可以培養學生的優良品質,還可以激發學生力求上進的自信心。
三、精心挑選,培養班干部
班主任工作十分繁瑣,僅僅靠理解學生、關愛學生是遠遠不夠的。要想管理好班級,還應精心挑選、培養班干部,把一些班工作放手讓學生去做,這樣既鍛煉了學生的能力,自己又能忙里偷閑。
1.精心選拔
班干部代表班級精神面貌,被選拔的人必須有正能量。通過集體活動和學生的實踐活動來發現和選拔出來的干部,最具代表性。被選拔出來的學生干部即使各方面條件都比較好,也應嚴格要求,特別是教育他們要努力提高自身素質,以身作則、嚴于律己,才能獲得同學的信任,才能得到同學的認同,才可能被擁護。
2.大膽使用和鍛煉班干部
要相信班干部,維護班干部在班集體中的威信,并給予適時的指導,幫助他們分析遇到的問題,教會他們解決方法,這樣,班干部的工作能力便得到了鍛煉。“火車跑得快,全靠車頭帶”,班干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。
四、言傳身教,敬業愛生
班主任是一個班級的直接管理者、負責者。班風的好壞,與班主任的管理密切相關。要想對學生的思想道德、行為規范、學習習慣等進行全面教育,班主任首先要對學生耐心地進行言教,這種言教應該在班級早讀、班會及有關活動中有針對性的進行。班主任在管理班級時,應盡職盡責,任勞任怨,并且在工作中享受快樂,給學生于熱情洋溢的生活。如果我們能把管理班級、教育學生當成是一種快樂,那么我們就能全身心地投入到班主任工作中去,就能更好地做好班主任工作。
總之,山區學校的班主任工作,是學校的重中之重,需要班主任注入愛和感情,以理服人,真誠助人,為學生營造最好的學習、生活氛圍,讓學生能健康、快樂地成長。同時,班主任要樹立正確的人生觀,與時俱進,不斷總結管理方法,這樣才能使班主任工作越來越輕松、高效。
(責任編輯 曾 卉)