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高校學(xué)生危機(jī)事件管理現(xiàn)狀與對策研究

2017-03-20 08:46:45胡佳佳
讀與寫·教育教學(xué)版 2017年3期
關(guān)鍵詞:危機(jī)事件意識培養(yǎng)高校

摘 要:高校改革如火如荼展開,其所面臨的環(huán)境發(fā)生了重大變化,這就給危機(jī)產(chǎn)生帶來一定的隱患。作為校方和教師尤其需要做好高校危機(jī)事件的重視和關(guān)注。基于此,本文對高校學(xué)生危機(jī)事件管理的現(xiàn)狀與應(yīng)對措施進(jìn)行深入研究,以期能夠為更好地促進(jìn)高校發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞:高校 危機(jī)事件 危機(jī)管理 意識培養(yǎng)

中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-1578(2017)03-0015-01

我國做為人口大國,不僅表現(xiàn)在社會人員的增加,同時也表現(xiàn)在高校人數(shù)的增多。曾有調(diào)查顯示,我國從2006年到2016年十年人,高校數(shù)量增加了2500多所,高校人數(shù)翻了十倍。高校人數(shù)的增加,以及相關(guān)改革的開展,給高校的危機(jī)產(chǎn)生帶來極大可能性。但是,依照我國當(dāng)前的情況來看,我國高校在應(yīng)對危機(jī)方面的能力還不足,相關(guān)制度的建立方面還有很大的提升空間。也正是因為此,了解高校學(xué)生危機(jī)事件管理現(xiàn)狀,探究高校學(xué)生危機(jī)事件的管理措施就顯得非常重要,也應(yīng)當(dāng)成為院校、教師,以及全社會所關(guān)注的重要問題。

1 高校危機(jī)事件管理現(xiàn)狀

1.1 制度保障缺失

2003年在我國發(fā)生的SARS群體性危機(jī)事件引起了國家的重視,隨后在2006年,國務(wù)院頒布了《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,這也是我國首部危機(jī)事件處理法律依據(jù)。但是目前高等學(xué)校在危機(jī)事件管理的制度建設(shè)方面重視程度不夠,國內(nèi)的大部分高校都未能按照要求建立危機(jī)事件處理體系。一旦高校發(fā)生危機(jī)事件,學(xué)校很難在最短時間內(nèi)進(jìn)行危機(jī)的控制和處理,很可能導(dǎo)致危機(jī)事件的處理上發(fā)生很多問題。

1.2 危機(jī)事件的隊伍建設(shè)不健全

目前高校往往沒有針對危機(jī)事件防范建立規(guī)范的團(tuán)隊,由于隊伍的建設(shè)缺陷導(dǎo)致在危機(jī)處理時會出現(xiàn)缺乏時效性。并且在處理危機(jī)事件時責(zé)任互相推卸,很難保證危機(jī)事件處理的效率與質(zhì)量,給高校帶來的不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面的有形損失,更是涉及到學(xué)校名譽(yù)權(quán)等無形的損害。危機(jī)事件中教師往往不具備專業(yè)的知識,難以為學(xué)生提供良好的心理輔助,涉及到安全等方面的法律問題也出現(xiàn)不足,危機(jī)事件的隊伍建設(shè)不足給危機(jī)事件的解決帶來困難。

1.3 危機(jī)意識教育缺乏

我國高校的學(xué)生對危機(jī)事件的認(rèn)識相當(dāng)薄弱,在一些調(diào)查中顯示,僅有7.5%的學(xué)生對危機(jī)事件有一定的認(rèn)識,大約有90的學(xué)生對危機(jī)事件僅僅是一般了解,甚至有一部分學(xué)生對校園危機(jī)事件一無所知。學(xué)生對校園危機(jī)事件的不了解主要原因包括學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)校的教育內(nèi)容,一般學(xué)校都不會設(shè)置校園危機(jī)事件相關(guān)的課程,還有許多高校在應(yīng)對應(yīng)對危機(jī)事件的能力培養(yǎng)上僅僅有很少的課程,達(dá)不到良好的教育效果。

1.4 信息溝通不暢

校園內(nèi)信息溝通不暢是校園危機(jī)事件處理不及時的主要原因。首先,校內(nèi)系統(tǒng)溝通體系不健全,從輔導(dǎo)員到學(xué)生個人的信息傳播不順暢,無法及時的進(jìn)行溝通,導(dǎo)致危機(jī)事件不能得到有效的處理。其次,校外系統(tǒng)溝通渠道不暢通,高校往往為了不影響學(xué)校的聲譽(yù)對危機(jī)事件進(jìn)行不正確的處理方式,使危機(jī)事件呈現(xiàn)出封閉性的特點。第三,發(fā)生危機(jī)事件后,學(xué)生、家長很難及時的了解發(fā)生的具體情況,沒有辦法正確處理危機(jī)事件。使學(xué)生難以從危機(jī)事件中獲得相關(guān)經(jīng)驗。

2 加強(qiáng)高校危機(jī)管理的對策

2.1 以危機(jī)責(zé)任制度為核心,完善危機(jī)管理制度

首先,通過收集各種相關(guān)信息來預(yù)測學(xué)校可能發(fā)生的危機(jī)類型,并制定相應(yīng)的危機(jī)應(yīng)對預(yù)案,使部分危機(jī)在潛伏狀態(tài)就被消除掉。其次,危機(jī)爆發(fā)后,高校應(yīng)立即啟動危機(jī)應(yīng)對預(yù)案,并由相關(guān)人員組成指揮中心,在確定危機(jī)性質(zhì)、估量危機(jī)的發(fā)展趨勢及其后果的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門和相關(guān)社會職能機(jī)構(gòu)解決應(yīng)對危機(jī)所需的物資和設(shè)備。同時,院校還要與媒體保持良好的合作,盡快向社會公眾公布客觀事實。通過收集各種相關(guān)信息來預(yù)測學(xué)校可能發(fā)生的危機(jī)類型,并制定相應(yīng)的危機(jī)應(yīng)對預(yù)案,使部分危機(jī)在潛伏狀態(tài)就被消除掉。

2.2 提高教職工、學(xué)生安全文化素養(yǎng)

首先,高校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的具體情況開設(shè)一些安全科學(xué)基礎(chǔ)理論課程和一些危機(jī)管理課程,通過這些課程對學(xué)生和教職工的素養(yǎng)進(jìn)行提升,以達(dá)到加強(qiáng)高校危機(jī)管理的作用。其次,院校要對教師進(jìn)行專門培訓(xùn),通過專業(yè)培訓(xùn)的方式提升教師的綜合素養(yǎng),提升教師的危機(jī)管理能力,并通過教師教授的方式提升學(xué)生在危機(jī)事件管理中做好自我管理。第三,院校還要開展多種演習(xí)活動,讓教師員工以及學(xué)生通過演習(xí)的方式提升自我面對危機(jī)事件時候的應(yīng)對能力,促進(jìn)師生合力共同面對可能發(fā)生的危機(jī)事件。

2.3 增強(qiáng)危機(jī)管理意識

危機(jī)管理意識的增強(qiáng)應(yīng)當(dāng)是自上而下的,也就是說做為院校的管理人首先要具備一定的危機(jī)事件管理意識,通過對相關(guān)可能發(fā)生的各種危機(jī)事件的了解,提升對事件的整體把控能力。其次,管理人要將危機(jī)事件的管理意識通過合理、科學(xué)的方式傳達(dá)給相關(guān)的教師,讓教師能夠在危機(jī)事件中起到關(guān)鍵的作用,對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化管理。第三,教師所具有的管理意識還需要進(jìn)行傳授和發(fā)展,也就是說需要將此種管理意識有效傳達(dá)給學(xué)生,幫助學(xué)生提升其所具有的危機(jī)應(yīng)對意識,幫助學(xué)生更好地度過可能發(fā)生的危機(jī)事件。

2.4 高校危機(jī)管理法制化建設(shè)

首先,高校危機(jī)管理應(yīng)該遵循國家的法律法規(guī),制定符合自申情況的校規(guī),其中要對危機(jī)事件的管理進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)。其次,為了促進(jìn)高校危機(jī)管理的法制化和規(guī)范化,要加強(qiáng)高校危機(jī)管理的總結(jié)工作。第三,隨著我國的治國方針的確立,高校的法律地位也日漸突出,因此在學(xué)校的管理上應(yīng)該嚴(yán)格遵守法律的規(guī)定,促使高校由行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變。最后,相關(guān)部門也要幫助院校積極建立相關(guān)的危機(jī)事件管理的制度建設(shè),以及推動院校危機(jī)事件解決的法制化進(jìn)程,促進(jìn)院校和平、平穩(wěn)度過危機(jī)事件。

3 結(jié)語

高校在應(yīng)對可能發(fā)生的危機(jī)方面要探究更好地策略和措施,促進(jìn)高校在解決危機(jī)事件方面解決機(jī)制的提升。通過經(jīng)驗的總結(jié),研究工作的開展更好地促進(jìn)院校、教師、學(xué)生彼此之間的和諧相處,讓院校為學(xué)生的發(fā)展提供更加豐沃的土壤。

參考文獻(xiàn):

[1] 盧俊婉,呂鍵.預(yù)防與應(yīng)對:高校學(xué)生危機(jī)事件管理研究[J]. 人才資源開發(fā),2014,08:94-95.

[2] 韓蓉蓉.高校學(xué)生管理危機(jī)及其對策研究[J].長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2015,02:138-139.

作者簡介:胡佳佳(1983-),女,漢族,籍貫:寧夏吳忠,學(xué)歷:本科。主要研究方向:學(xué)生管理。

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