以“四個全面”精神為指導做好新時期企業保衛思想政治工作

王芳

摘要：新時期，企業保衛思想政治工作的開展對企業發展來說越來越重要。黨中央提出的“四個全面”精神在提高保衛人員素質、確立多元化的思想政治工作開展方式、完善嚴謹的企業保衛思想政治工作制度等方面對企業產生了巨大的影響。本文以“四個全面”精神為中心，對新時期企業保衛思想政治工作的開展進行了剖析，并提出了一系列的建議。本文認為，企業保衛思想政治工作應該以“四個全面”精神為指導，提高企業保衛人員素質，開展基層保衛人員的思想教育工作；豐富企業保衛思想政治工作開展方式，完善思想政治工作制度；發展企業文化、推動企業保衛思想政治工作的進行。

關鍵詞：四個全面；企業保衛；思想政治工作

一、“四個全面”精神與企業保衛思想政治工作的關系

“全面建成小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨”的“四個全面”精神是中國共產黨革命精神的傳承。新時期，“四個全面”精神對企業保衛思想政治工作產生了很大的影響。企業保衛思想政治工作是保障企業安全的重要工作。保衛部門其思想政治工作的開展直接影響企業整體的安全。目前，企業保衛思想政治工作面臨著很多問題。主要是因為企業基層保衛人員的社會地位較低，思想教育程度不高，保衛工作危險也較高等原因造成的。企業員工的社會地位低，同時沒辦法正確認知自身的工作價值，容易導致心理的不平衡，對社會的抱怨等等。要解決這些問題就要從根本上提高企業保衛員工的思想素質，就要大力開展企業保衛思想政治工作。“四個全面”精神可以從精神上給企業保衛人員以鼓舞，讓企業保衛人員體會到自身的社會價值，落實黨的會議精神，全力以赴地對待企業保衛工作。“四個全面”精神是企業保衛思想政治工作的重要推動力，也是企業保衛思想政治工作的基礎支撐力量。

二、以“四個全面”精神為指導做好新時期企業保衛思想政治工作

（一）提高企業保衛人員素質，開展基層保衛人員的思想教育工作

企業保衛人員的工作危險系數較高，工作形式單一且工作任務重，可能會出現對自身工作的誤解。這樣容易引起企業保衛人員對工作的不認真，甚至引起違法犯罪。思想政治工作可以提高企業保衛人員對工作的正確認識，提升保衛人員的工作效益。毛澤東主席曾經說過：“思想政治工作是經濟工作乃至其他一切工作的生命線。”企業保衛思想政治工作的開展是響應國家號召的重要舉動。開展企業保衛思想政治工作是企業運行的重要環節。以習近平總書記為中心的黨中央提出了“四個全面”的社會發展戰略布局。“四個全面”布局中“全面建設小康社會”是對企業保衛人員思想精神上的鼓舞，可以大大提高保衛人員的工作積極性，讓其明白保衛工作既是對國家的付出，也是自身利益的重要保障。在“全面建設小康社會”的重要目標下，開展基層保衛人員的思想政治工作，提升企業保衛人員素質，從基層出發，增強企業保衛思想政治工作的有效性。良好素質的基層保衛人員可以組件一支保障企業安全的強有力地隊伍。所以，培養高水平的企業保衛人員要從企業保衛人員的思想政治教育開始。要從根本上讓保衛人員理解工作的重要性，明確自身的價值，這樣才能使得企業保衛人員提升對保衛工作的積極性，對工作認真負責，以自己的工作為榮。

（二）豐富企業保衛思想政治工作開展方式，完善思想政治工作制度

思政政治工作的開展是穩定企業保衛人員人心的重要手段，也是對企業保衛人員的重要精神能量。在“四個全面”戰略布局的實施過程中，企業思想政治工作的開展也受“四個全面”戰略布局的影響。“四個全面”戰略布局中的“全面深化改革”給企業保衛思想政治工作的開展帶來了一些啟示。那就是要不斷改革和完善企業保衛思想政治工作的開展方式，做到多元化開展、多形式運行。企業思想政治工作的多元化開展可以更大程度地滿足企業保衛人員各式各樣的需求，更具有生活氣息，更貼合實際。只有不斷地創新，形成多種思想政治工作開展形式共同作用的多元化局面，才能加快推進企業保衛思想政治工作的開展進度，使得更多保衛人員更快地了解自身的思想價值。“全面深化改革”企業保衛思想政治工作，讓思想政治工作的開展與時俱進，與新時期保衛人員的思想政治相貼合，更容易讓保衛人員產生共鳴，提高企業保衛思想政治工作的有效性。

沒有規矩不能成方圓。企業保衛思想政治工作是一個涉及多方面的工作，必須要擁有一個科學合理的工作制度。“四個全面”戰略布局中的“全面依法治國”精神給企業保衛思想政治工作開展帶來的啟示是企業需要規范嚴謹的工作制度。完善的企業保衛思想政治工作制度是企業保衛思想政治工作開展的依據，更是工作順利進行的保障。規范的制度是對工作的詳細簡介、對任務的分配、對責任的落實、對工資的結算等等企業內容進行仔細落實并公示。這些規范的制度可以使得企業的工作更透明，讓企業保衛人員對企業工作更具信心、明確自身的工作范圍、正確理解自身的工作價值，提高企業保衛人員的工作積極性，提升企業整體工作效率。科學合理的企業保衛思想政治工作制度是“四個全面”精神在企業中的實體呈現，它保證了企業的順利運行，為企業的思想政治工作提供了一個良好的開展氛圍。

（三）發展企業文化、推動企業保衛思想政治工作的進行

企業保衛思想政治工作是企業文化的重要組成部分。企業文化是企業精神風貌的展現。新時期，企業的競爭壓力增大，“四個全面”戰略布局給企業文化帶來了很大的要求，提高企業保衛思想政治水平志在必得。保衛人員的思想政治水平是企業的“門面”，也是企業文化的重要體現部分之一。企業保衛思想政治工作的開展是企業文化建設的第一步，思想政治工作完成得好壞將會直接影響企業文化的基礎建設。企業保衛思想政治建設必須以企業員工的共同價值為核心，重視黨中央的會議精神落實，提倡優良的工作作風，建設合理的企業保衛思想政治工作制度。這也就要求企業要加強企業保衛思想政治工作的進行，以黨中央“三個代表”重要思想為中心，借助“四個全面”戰略布局的影響推動，提高全體保衛人員的思想素質，建立一支保衛企業的高素質保衛團隊，維護企業的安全。“四個全面”戰略布局中提到要“全面從嚴治黨”，企業也要全面地對企業文化進行整頓，讓企業擁有一個良好的工作環境，有一個健康的工作氛圍。企業保衛的思想政治工作是企業文化的基層建設，也是企業文化最直接的展現。企業保衛思想政治工作要落實“全面從嚴治黨”精神，對每一位保衛員工的思想政治進行培養，要求每一位員工都是新時期下緊跟黨的步伐的“四有”公民，對思想有偏頗的員工進行嚴格地思想教育，對積極上進、認真落實黨的精神的員工進行獎勵鼓舞。

三、總結

企業保衛人員是企業的“門面”，也是企業整體安全的保障。因此，企業保衛思想政治工作的開展對企業的發展來講至關重要。企業保衛思想政治工作的開展關系到企業保衛人員的工作積極性和思想價值取向。企業保衛思想政治工作的開展應該始終將黨中央的思想路線擺在企業工作的首位，堅持不懈地走中國特色社會主義道路。企業要對基層的保衛人員進行合理的思想政治培養，從基層開展企業保衛思想政治工作；了解員工的思想現狀，對積極員工進行表彰，對消極員工進行思想教育，做到思想政治工作的與時俱進；還應該制定嚴謹的思想政治工作制度，做到企業保衛思想政治工作的嚴格執行，做到責任到人。在“四個全面”戰略布局的影響下，企業保衛思想政治工作向著全面普及、基層開展、深化改革、完善制度、嚴謹執行的目標前進。

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