論新時期形勢下提升領導干部作風建設的重要性

摘 要領導干部作風是開展相關工作的重要內容，與人民群眾的利益息息相關。十八屆六中全會，強調從嚴治黨，強調持之以恒的抓好作風建設。這就對新時期領導干部的工作作風提出了更高的要求。因此，本文簡要介紹了新時期領導干部作風建設的重要性，進而提出了如何更好地促進領導干部作風的建設，能夠更好地適應新時期形勢。

【關鍵詞】領導干部；作風建設；新時期；重要性

歷史證明一個好的領導干部隊伍對其組織的茁壯成長有著十分重要的積極作用，關系到社會的穩定、人民的幸福。尤其是我國共產黨自建黨以來就十分注重自身領導干部隊伍的作風建設問題，在經歷了幾十年的發展過程中也積累下了豐富的作風建設經驗。但任何事物都不是一成不變的，隨著時代的發展，當今我們的社會在經濟、科技、教育等領域都發生了許多新的變化，對社會產生了深刻的影響。而我們的領導干部作風建設也必須積極跟上時代發展的腳步，通過對新形勢、新情況、新問題的探究，重新認識新時期領導干部作風建設工作的重要意義，探究新時期作風建設新路徑。

1 新時期形勢下領導干部作風建設的必要性

在新時期，由于各種因素，對于領導干部作風提出了嚴峻的挑戰，再加上對領導干部作風要求的更加嚴格，因此進一步體現了加強領導干部作風建設的重要性。經過本文的分析和論述，認為在新時期形勢下領導干部作風建設的重要性，主要體現在以下幾個方面：

1.1 是提高領導干部個人素質的要求

領導干部的個人素質是影響領導干部作風建設工作的重要內容，同時也是促進相關工作開展的重要因素，尤其是在新時期形勢下，各項工作都對領導干部提出了嚴格的要求，所以必須要更好地促進領導干部個人素質的提高。促進領導干部作風建設，是提升領導干部個人素質的要求，主要體現在以下幾個方面：第一，對領導干部加強作風建設工作，能夠使得相關干部更好地認識到自身職位的重要性，從而能夠更好地提高個人素質，更好地促進相關工作的開展；第二，提升領導干部作風建設，能夠從各個方面更好地提高領導干部的素質，包括學習素質、工作素質、生活素質和道德素質等等，因此能夠全面地促進干部個人素質的提升。

1.2 是推動社會主義國家文化建設的要求

為了更好地促進和諧社會的建設，需要對我國的文化進行建設，不斷提高文化的軟實力，能夠更好地提高人民群眾的思想道德素質，才能夠更好地促進和諧社會的發展。而提升領導干部作風建設，也是推動社會主義國家文化建設的重要內容：第一，提升領導干部作風建設，可以對領導的個人素質、道德素質、工作熱情等方面進行提升，因此能夠更好地促進干部的精神素質提高；第二，領導干部作風不正的問題是目前我國文化建設中的重要問題，同時也對我國的精神文明建設和和諧社會的建設造成了一定的困擾，因此進一步提升領導干部作風建設，能夠更好地推動我國的文化建設和精神文明建設，更好地促進和諧社會的建設進程。

2 新時期形勢下提升領導干部作風建設的策略及意義

十八大六中全會指出，“把權力關進制度的籠子里。抓住治權這個關鍵，按照決策、執行、監督既相互制約又相互協調的原則區分和配置權力，構建嚴密的權力運行制約和監督體系。建立權力清單、實行權責對應，有權就有責，失職要問責。再次，用制度從嚴管理干部。堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。”六中全會的精神為提升領導干部作風建設指明了方向。

2.1 加強監督力度，完善領導干部工作體制。

領導干部為人民提供服務，所以在進行服務的過程中，人民群眾的滿意程度是衡量領導干部工作效果的有力評價。同樣，在提升領導干部作風建設的過程中，進一步加強監督力度，能夠更好地促進領導干部真正為人民服務，為此地方政府可以參考以下幾點：第一，加強黨內監督，鼓勵黨內成員之間進行相互監督，一方面：能夠進一步加強領導干部的個人素質，使其能夠對違反黨規黨紀和法律的行為進行揭發檢舉；另一方面，使得領導干部不僅需要做好自身分內的工作，而且還需要承擔起監督的責任，從而能夠更好地對自身的行為進行約束；第二，利用輿論進行監督，目前在新時期形勢下，各種輿論監督手段層出不窮，能夠對領導干部的作風進行監督，從而能夠促進他們更好地提升作風建設，完善自身的工作。

2.2 加強領導干部自身責任意識

新形勢下，領導干部面對社會出現的新問題，要與時俱進，不斷提升自身業務水平，強化自身的責任感，這既是一種思想上的覺悟和境界，也是能力和水平的體現。領導干部要以發展一方為己任，進一步解放思想，不斷增強發展意識和責任意識，要牢記加快發展是領導干部的第一責任，強化“不進則退，進步慢就是落后”的思想理念，要做到從我做起，向我看起，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，并不斷增強工作上的自覺性和主動性，同時進一步樹立“發展慢就是不稱職，不作為就是失職”的觀念，科學制定發展規劃，認真落實領導干部目標責任制，推動事業向前發展。

2.3 培養領導干部求真務實的精神，注重思想政治教育。

思想政治教育是能夠使得領導干部更加堅定正確的立場，通過相關的實踐活動，不斷提高自身的素質，從而能夠更好地為黨和人民服務。因此，在提升領導干部作風建設的過程中，注重思想政治教育是有效的措施。除此之外，地方政府以及各機關單位要發揚求真務實精神，大興求真務實之風，進一步增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務性工作中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業上，創造實實在在的工作成績。

參考文獻

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[2]宋影.加強高校機關作風建設的思考[J].思想政治教育研究，2009（03）.

作者簡介

張玉潔（1984-）女，山西省人。大學本科學歷。現為河北行政學院講師。研究方向為政治學、 領導科學，

作者單位

河北行政學院 河北省石家莊市 050031