構建高職院校校企合作長效機制相關問題研究

楊憲敏 王艷艷 李慧婉

（邯鄲職業技術學院，河北 邯鄲 056005）

構建高職院校校企合作長效機制相關問題研究

楊憲敏 王艷艷 李慧婉

（邯鄲職業技術學院，河北 邯鄲 056005）

通過對當前我國高職院校校企合作機制現狀的深入分析，找出高職院校校企合作機制存在的弊端并對其進行深入調研，找到問題的癥結所在。通過對國外高職院校校企合作機制成敗得失的經驗教訓進行總結和理性思考，最后針對校企合作時效性問題從構建校企合作長效機制的必要性、可行性以及如何構建校企合作長效機制進行詳細闡述。

高職院校；校企合作；長效機制

高職教育界一致認為，校企合作，又稱工學結合，是如今高職院校的主要辦學模式，也已成為其培養高技能專業人才的絕佳途徑。同時，近年來伴隨高職教育的飛速發展，各專家學者有關校企合作理論研究和實踐探索方面的成績頗為豐碩，各高職院校也因此在長期實踐中形成了“訂單式”、“2+l”式、工學交替式、全方位合作式、“雙定生”式等多種人才培養模式。但我國在高職院校校企合作機制的建立與完善上仍存在問題。比如合作時效長短問題、政策支持問題、缺乏專門管理機構問題等。本研究通過對當前我國高職院校校企合作機制現狀的深入分析，找出高職院校校企合作機制存在的弊端并對其進行深入調研，找到問題的癥結所在。通過對國外高職院校校企合作機制成敗得失的經驗教訓進行總結和理性思考，最后針對校企合作時效性問題從構建校企合作長效機制的必要性、可行性以及如何構建進行詳細闡述。……