羅會肖
摘 要: 在經(jīng)濟高速發(fā)展的帶動下,高星級飯店的發(fā)展前景越來越好,與此同時,人們對其的要求逐漸提高,因此,中職院校應致力于提高《客房服務與管理》的教學質量,以培養(yǎng)出更多的酒店管理與服務人才,促進酒店業(yè)更好發(fā)展。目前,教師普遍采用項目教學法增強《客房服務與管理》教學效果,但項目教學法的應用范圍較小,再加上中職《客房服務與管理》教學現(xiàn)狀不容樂觀,所以為了全面促進《客房服務與管理》教學發(fā)展,本文就中職《客房服務與管理》教學中的不足之處著手分析,重點研究了項目教學法在中職《客房服務與管理》教學中的實踐應用。
關鍵詞: 《客房服務與管理》 項目教學法 實踐分析
一般而言,項目教學法是指以完成某個項目為中心而開展的一系列教學活動。對中職院校教學來說,項目教學法是指教師以教學任務、教學目的、教學計劃及社會發(fā)展現(xiàn)狀、社會需求為分析依據(jù),確定具有研究、實施意義的項目作為教學內(nèi)容,和學生一起努力完成該項目的教學過程。為了實施、完成或者研究該項目,學生不僅要從實際出發(fā),善于借助自身理論知識進行客觀分析,還要在教師、同學的幫助下深入探究,有助于提高學生的自主學習能力、增強學生的合作意識、培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維,唯此才能最大限度地提高《客房服務與管理》的教學質量。
一、中職《客房服務與管理》教學中的不足之處
(一)教學觀念傳統(tǒng)化,輕實踐重理論。現(xiàn)今大部分中職院校選用的《客房服務與管理》教材都比較重視理論課程教學,而輕視實踐教學,再加上部分教師依舊遵從傳統(tǒng)教學觀念,教學模式相對死板,教學方式較單一,課堂缺乏活力與樂趣,所以中職畢業(yè)生的實踐應用能力、處事應變能力等都達不到相關行業(yè)要求。另外,由于從事酒店服務管理行業(yè)需要具備一定的能力與工作經(jīng)驗,而中職院校輕視實踐教學,大部分學生無法滿足該條件,因此不僅中職院校發(fā)展停滯不前,還令酒店的運營壓力、經(jīng)營成本等都大幅度增加。
(二)項目評價不合理,教學效果不佳。在中職院?!犊头糠张c管理》教學中,教師通常會通過學生的期中考試及期末考試成績,判斷學生的學習能力、學習情況、實踐能力等,這種教學評價過于單一、考核內(nèi)容較為片面,所以結果不可信,同時無法確切評斷出學生的實際能力、社會責任感、職業(yè)素養(yǎng)等。而且許多教師是通過教學考核評價結果,調(diào)整教學計劃、完善教學模式,完成教學任務的,因此考核評價的準確性與及時性直接影響教學效果。然而,從目前情況看,我國中職《客房服務與管理》教學的考核評價欠缺合理性、科學性、及時性,教學效果不佳。
二、項目教學法在中職《客房服務與管理》教學中的實踐應用
(一)明確項目任務。在設計項目教學法時,老師不僅要以行業(yè)需求為出發(fā)點、以學生為主體,還要充分利用各界資源,努力營造輕松、愉悅的學習氛圍,以此確保項目教學法的科學性、高效性。明確項目任務作為設計項目教學法的第一步,同時是至關重要的一步,在整個項目教學法的實施過程中具有重要意義。因此相關人員在確定項目任務時,不僅要根據(jù)社會需求、中職院校實際教學情況等進行分析、研究,明確教學目標、創(chuàng)設實施任務,還要對項目進行描述,創(chuàng)設一定的情境,爭取將全部學生都帶進具體的工作場景中,以此提高項目教學質量。值得注意的是,許多項目教學法的項目完成難度較大,涉及臟活、累活,如打掃房間、拖地、消毒衛(wèi)生間等,學生在完成任務的過程中,難免出現(xiàn)偷懶的念頭、放棄的心理,因此教師應鼓勵學生克服困難,并強調(diào)項目教學法的重要作用。
(二)切實分析項目。項目分析是指對先前制定的項目任務進行具體分析,并將其標準化、細化。表面上看,項目分析的難度較低,實際上如果項目分析不全面,那么很容易影響到項目教學法的實施效率,加重學生的負擔與工作量,降低《客房服務與管理》的教學質量,因此教師應在分析過程中強調(diào)心思細膩、考慮周全的重要性,并突出其中的重難點。比如,在對客房清掃這一項目進行分析時,學生不僅要分析清掃的范圍、準備清掃用具、注重文明禮儀,還要考慮房型等因素的影響。
(三)完善項目策劃。項目策劃是在項目分析的基礎上進行的,其目的是引導學生了解酒店服務管理工作流程,幫助學生解決疑惑,明確、細化學生需要完成的項目任務,并有條理地制定任務要求。其實,進行項目策劃不僅能在極大程度上提高項目完成效率,還有助于確保項目完成質量,避免出現(xiàn)差錯。
(四)完成項目實施。項目實施是指教師根據(jù)項目任務、項目分析、項目策劃、項目難度等將學生合理分組,并讓他們在一定時間內(nèi)保質保量地完成任務的過程。為了提高項目實施質量,教師不僅要確保分組的科學性、合理性及高效性,選出一名小組長帶領其他成員,還要將任務分配給每個成員,確保人人有事做、事事有人做,并鼓勵成員間相互幫助,以此增強學生的積極性,增進同學間感情,提高學生的合作能力。
(五)進行項目評價。為了確保項目評價的高效性,中職院校會采取學生、教師、相關企業(yè)共同評價的方式,對項目實施過程、項目完成效果等進行評價,不僅充分體現(xiàn)了評價的公平性、公正性、公開性,還會使評價結果不準確、不合理。其實教師可以先讓學生自行制定評價內(nèi)容與評價原則,以此讓學生進行自我考察,并通過分析學生制訂的方案全方位地了解學生的能力、思維等。
三、結語
因為項目教學法具有理論與實踐并重、教學周期短、效果佳、可控性強等特點,所以總體而言,將項目教學法應用到中職《客房服務與管理》教學中具有重大意義。一方面有助于提高中職《客房服務與管理》的教學質量與教學效率,有利于推動中職院校發(fā)展進程,另一方面有助于學生鍛煉交際能力,增強責任感,提高觀察能力、應變能力等,有利于培養(yǎng)出更多能滿足社會需求的相關人才。因此,應加大中職《客房服務與管理》教學中項目教學法的應用研究力度,并增強對項目教學法設計的重視程度。
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