試分析新形勢下醫院團委思政工作的創新

王慶豐

摘 要： 在新時期、新環境下，思政工作是一切工作的基礎和前提，是社會主義文化建設的重要推動力量，醫院思政工作更是如此。本文結合醫院思政工作存在的現實問題進行分析，創新醫院團委思政工作的內容和方式，以提高醫院思政工作管理水平。

關鍵詞：醫院團委 思想政治工作 創新

中圖分類號：R197 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）09-0323-01

引言

在全國醫改的大背景下，醫院思政工作也要隨之創新。思政工作是一切工作的生命線，是我黨的傳家寶，醫院思政工作是醫院管理工作的一個重要組成部分。在新形勢下，醫院各方面都在發生著改變，醫院職工的價值觀念、思想認識也在變化，對醫院團委的思政工作提出了不小的挑戰，要求醫院團委結合現實工作中存在的問題，對思政工作的內容和方式等方面進行改革和創新，以推動醫院思想政治教育工作的不斷發展。

一、醫院團委思政工作現狀

在新形勢下，我國醫院團委思政工作存在以下幾個方面的不足，還有待改進和完善。

1.醫院思政工作體制不完善

大部分醫院思政工作體制脫離實際，缺乏實效性，在醫院改革時錯誤地將“政企分開”理解為“黨政分開”，醫院的思政工作與醫院經營活動不能有機結合，導致思政工作的規章制度不健全或不能有效落實，開展工作無章可循。此外，醫院團委雖然配備了相應的專業思政工作人員，但大多數情況下，這些工作人員的作用不能得到發揮。團委的思政工作經常被醫院所忽視，其重要性不能充分體現，嚴重阻礙了醫院團委思政工作的發展。

2.職工群體存在差異

醫院職工存在崗位、薪酬、福利等方面的差異。職工的薪酬越來越與其學歷、崗位、工作能力相關，醫院職工在收入方面存在越來越大的差距，造成部分職工心理不平衡、服務態度變差、工作業績下降等問題。醫院職工的思想政治水平各不相同，在利益等因素的誘使下，容易做出不利于自身、不利于醫院的事情。這些情況在凸顯醫院思政工作重要性的同時也增加了工作難度。

3.思政工作隊伍整體效能偏低

思政工作隊伍多是從個科室的醫療骨干中抽調而成，整體素質不高，對思政工作了解不深入，工作中遇到新情況、新問題不能及時解決。醫院團委的思政工作績效很難直觀反映出來，思政工作成果與科研、技術工作相比成效甚微，往往不能得到客觀對待，極易削弱思政工作人員的熱情和積極性。另外，醫院團委的思政工作人員在工作方法上不追求突破創新，一味堅持舊思想、老方法，管理效率低，不利于促進思政工作的有序開展。

二、新形勢下醫院團委思政工作的創新

針對新形勢下，醫院團委思政工作出現的問題，有必要對思政工作的方式和內容進行改革創新，提高工作效率，提升醫院管理工作水平。

1.創新醫院團委思政工作方式

采用網絡化的手段，在利用傳統媒體如電視、廣播等的同時，結合使用新媒體，通過微博、微信等新興的傳媒方式開展思想政治工作，拓展工作空間，創造更為廣發、新穎、有效的思想政治工作新形式。

轉變陳舊落后的管理理念，建立先進的管理體系，是做好思政工作的有效途徑之一。醫院團委要把思政工作原理應用與現實工作當中，將醫院的經營活動與思政工作的有機結合，注重解決實際問題；在完善醫院思政工作的規章制度的同時，使思政工作更加規范化、程序化，將管人、管事、管思想有機結合，提高思政管理工作的有效性，促進醫院團委思政工作的有序開展。

新形勢下，思政工作要注意接近生活、接近實際，接近患者，秉承“三貼近”的原則，堅持以人為本的理念，結合青年團員的工作實際，對青年團員進行思想政治教育，提高醫護人員的素質和思想政治覺悟，體現醫院人性化的管理原則，以更易為青年團員接受的方式開展思政工作。

2.豐富醫院團委思政工作內容

新形勢下，思政工作的方式不僅需要創新，其內容也需要不斷拓展。一要根據醫院建設特點，創新思政工作內容。醫院團委充分把握醫院建設特點，采用各種新興網絡手段，從小處著手，寓教于事，并實現團委和團員的雙向交流。二要注重醫院文化創新。醫院文化是一個醫院的標簽和服務理念，文化建設創新是思政工作創新探索的新課題。在思政工作中，要充分融入醫院文化，從文化創新過程中汲取營養，推動思政工作內容、方法和措施的改變，開拓思政工作的道路；三要突出團員創新。青年團員是醫院團委思政工作的主要對象，醫院團委要利用有形的服務和無形的引導，密切黨群、干群關系，凝聚向心力。青年團員在實際工作中出現的問題，除了受到思想和利益的影響外，還與自身情緒有很大關系。思政工作的有效展開要根據青年團員的需求創新解決問題的工作機制；并鼓勵青年團員參與到思政工作中來，為思政工作提出有益的建議。醫院團委本身同時也應放下姿態，獲得職工群眾的理解支持，以實際行動去感染帶動青年團員。

結語

在醫改的新背景下，醫院思政工作還面臨許多的新情況、新問題，需要結合實際，深入分析，尋求突破和創新，采取有針對性的策略，以確保新形勢下思政工作的有效性，提高醫院思政工作管理水平。同時，以科學化的手段探索醫院團委的思政工作，結合新形勢下醫院職工特點，創新思政工作的內容和方式方法，拓寬思政工作路子，推動醫院的進一步發展。

參考文獻

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