煤礦企業政工隊伍思想建設的重要性研究

翟敏敏

霍州煤電云廈建筑工程有限公司白龍礦建分公司，山西 霍州 031400

煤礦企業政工隊伍思想建設的重要性研究

翟敏敏

霍州煤電云廈建筑工程有限公司白龍礦建分公司，山西 霍州 031400

隨著國有企業進入重組、改革的關鍵時期，煤礦企業需要強化政工隊伍思想建設，從廣大職工的需求出發把握好煤礦企業發展的關鍵點。因此，本文將以習近平總書記一系列講話精神為指導，深入研究和分析煤礦企業政工隊伍思想建設的重要性，有利于煤礦企業進行準確的思政工作定位、樹立科學的效益觀念、創新思政工作方法與尋找新的載體，從而從思想建設出發建立健全煤礦企業政工隊伍機制，為煤礦企業改革發展提供動力。

煤礦企業；政工隊伍；思想建設；重要性

現階段，煤礦企業正處于攻堅克難的關鍵時期，面臨著一系列深化改革的重大考驗與任務。習近平總書記指出，當前煤礦企業改革發展處于一個全新的階段，在新形勢下應堅持黨對國有企業的領導，樹立明確的改革創新精神，強化煤礦企業政工隊伍思想建設，加強和改進國有企業黨的建設，充分發揮煤礦企業黨組織的政治核心作用。因此，本文將從以下幾方面入手全面推進煤礦企業思政工作創新，將思政工作與生產經營工作結合，以政工隊伍思想建設為基礎，抓好思想政治工作促進生產經營發展，做好煤礦企業思想政治工作的根本出發點和落腳點。

一、有利于煤礦企業進行準確的思政工作定位

強化煤礦企業政工隊伍的思想建設，有利于把握住廣大職工群眾的需求，重新定位煤礦企業思政工作思路，樹立改革創新的精神，不斷深入探索和改進思想政治工作方法。其一，幫助煤礦企業做好思想政治工作，以習近平總書記“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝”的講話精神為導向，把握好煤礦企業所面臨的新形勢與新發展，明確履行煤礦企業應該承擔的思想政治工作責任與任務，從而在新時期突破原有思想政治工作所取得的成就，在新的思政工作思路與政工隊伍思想建設中取得新的勝利。其二，幫助煤礦企業強化基層黨支部建設，促使黨引領廣大基層職工樹立全新的工作理念，大膽實踐創新，構建政工隊伍思想政治工作的新格局，突破煤礦企業的“新常態”，全面推行黨群工作同步進行，促使黨群干部充分發揮其作用，在工作上形成合力，為國有企業思想政治工作開展提供強大的思想凝聚力，全面做好思想政治工作的組織形式、宣傳陣地與活動載體，確保廣大職工群眾積極參與到煤礦企業的黨組織活動中來，協調解決好廣大職工的一切問題。

二、有利于煤礦企業樹立科學的效益觀念

針對煤礦企業日益下降的生產效益與經濟效益，應強化煤礦企業思想政治工作，加強政工隊伍思想建設，有利于打破傳統思想的束縛，促進煤礦企業樹立科學的“效益法則”觀念，多層次、多角度提升思想政治工作的實效。其一，有利于強化思政工作人員的政治意識，以黨組織所倡導的科學方向出發樹立合理的效益法則觀念，不斷深入改革和創新思政工作方法，全面謀劃思政工作組織建設，在確保廣大職工利益的基礎上確保思政工作為煤礦企業改革發展服好務，確保思政工作效益的最大化。其二，從思政工作隊伍思想建設出發引導煤礦企業各級干部樹立科學的“時效黨建”理念，樹立全面的思政工作時代意識，在發展觀念下把握好知識化、信息化與網絡化時代的基本特性，站在與時俱進的視角不斷開拓思政工作隊伍創新思維，全面謀劃和推行思政工作的實踐創新工作，在繼承優良傳統的基礎上，準確把握煤礦企業所面臨的新形勢與新任務，有效地增強煤礦企業思想政治工作的生命力與創新力，從而以企業發展趨勢為基礎提升思政工作隊伍的效益意識和效率觀念，引領思政工作隊伍充分發揮其組織績效，并凸現其個人績效，推動思政工作隊伍為煤礦企業改革發展提供強大的凝聚力與戰斗力，形成思政工作長效管理體系。

三、有利于煤礦企業創新思政工作方法

強化煤礦企業政工隊伍思想建設，是完善思政工作機制的重要途徑，有全面推進煤礦企業思想政治工作創新發展提供了強大的影響力與戰斗力，并促使煤礦企業不斷改進思想政治工作方法，從形式與方法上積極轉變思想觀念。其一，有利于煤礦企業準確把握生產經營的安全性，將思想政治工作始終貫穿于煤礦企業安全、生產和經營工作的全過程中，切實強化煤礦企業各項工作科學管理，在提高煤礦企業經營效益的基礎上促進其安全生產，從而找準煤礦企業思想政治工作的出發點和落腳點，以廣大職工的信息反饋作為檢驗標準，進一步改進思政工作方法，引導思政工作主動融入煤礦企業發展的大局中，在相互融合的過程中形成合力，推進煤礦企業思政工作與生產經營工作的雙贏雙強局面。其二，從制度上促使煤礦企業思想政治工作方法的改進和創新，從工作上謀劃和部署思政工作隊伍思想建設，推動思想政治工作管理制度深入落實，從思政工作班子建設出發把握好煤礦企業的安全生產工作，在原有工作經驗、方法的基礎上將現代科學方法引入到煤礦企業的思想政治工作體系建設中，拓展思想政治工作平臺，全面提高思政工作水平。

四、有利于煤礦企業思政工作探尋新的載體

隨著煤礦企業改革步伐深入推進，思想政治工作面臨的形式日益復雜，傳統的思政工作手段與方法根本滿足不了企業發展的要求。因此，強化煤礦企業思政工作隊伍思想建設，結合企業實際有利于煤礦企業思政工作準確判斷并尋找新的載體，從而以新的載體為基礎充分發揮載體的作用，為煤礦企業思想政治工作尋找“新生點”。其一，幫助煤礦企業在開展思政工作的過程中尋找新的活動載體，在思政工作隊伍思想建設方針的指導下，有針對性地開展一系列思想文化創建活動，比如在煤礦企業中可以積極創建文明單位、文明崗位等示范活動，進一步為煤礦企業思政工作凝聚廣大職工的力量，增強廣大職工敬業愛崗和強烈的主人翁意識。其二，引導煤礦企業以“保增長、促發展”為載體，把握好煤礦企業的實際情況，將思政工作貫穿到煤礦企業安全生產經營的全過程中，從思想出發發動和團結各方力量，解決好廣大職工所關心的難點問題，在思政工作隊伍思想建設中堅持走群眾路線，為職工呼聲和疾苦提供溝通平臺，并建立相關的信息反饋機制積極開展文化體育活動，為煤礦企業思想政治工作提供全新的局面。

五、結論

綜上所述，隨著煤礦企業改革進入攻堅克難的關鍵時期，所面臨的形勢與任務日益嚴峻和復雜，強化煤礦企業思想政治工作，做好煤礦企業思政工作隊伍思想建設，幫助煤礦企業進行準確的思政工作定位、樹立科學的效益觀念，并樹立改革創新的精神不斷創新思政工作方法，不斷尋找新的文化活動、新的思政工作載體，從而建立健全煤礦企業政工隊伍機制，團結煤礦企業廣大職工的力量全面推進思想政治工作。

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