會計電算化下的企業(yè)內(nèi)部控制審計策略

李依琳

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計算機水平的不斷提高，會計電算化已經(jīng)成為現(xiàn)階段我國絕大多數(shù)企業(yè)使用的必不可少的工具，它有利于進(jìn)一步提高企業(yè)工作人員的工作效率，實現(xiàn)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)加工。正是由于這個原因，會計電算化正在逐步取代傳統(tǒng)的人工數(shù)據(jù)錄入，得到了廣大工作人員的青睞。本文以現(xiàn)階段會計電算化現(xiàn)狀為切入點，系統(tǒng)地闡述了會計電算化下企業(yè)的內(nèi)部控制審計策略，旨在進(jìn)一步提高工作效率。

關(guān)鍵詞：會計電算化；內(nèi)部控制；電算水平

1.企業(yè)會計電算化現(xiàn)狀

（1）缺乏完善的會計電算化管理制度。雖然近些年來，會計電算化在企業(yè)中的應(yīng)用，進(jìn)一步提高了工作人員的工作效率，降低了工作人員的工作量，但其依然存在一些問題，例如難以實現(xiàn)規(guī)范化的信息處理等等。筆者認(rèn)為，這些問題的存在在一定程度上影響會計電算化管理水平。相關(guān)工作人員在從傳統(tǒng)會計工作向會計電算化這一目標(biāo)發(fā)展的過程中，難以實現(xiàn)對系統(tǒng)的熟練運用，也缺乏對信息處理和存檔方法的重視，導(dǎo)致系統(tǒng)應(yīng)用效率不高。雖然絕大多數(shù)企業(yè)在運用會計電算化的過程中，制定了科學(xué)詳細(xì)的管理制度，但由于沒有將制度應(yīng)用到具體的實踐當(dāng)中去，沒有發(fā)揮管理制度的積極作用。

（2）忽視了會計電算化的重要性。現(xiàn)階段在會計行業(yè)中，電算化的應(yīng)用速度和應(yīng)用范圍得到了進(jìn)一步提高，引起了廣大民眾的高度重視。但部分企業(yè)對于電算化的重視力度不夠，覺得所謂會計電算化就是在市面上購買幾臺電腦提供給會計人員就可以了，沒有充分意識到完善會計信息系統(tǒng)對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。與此同時，很多會計工作人員自身也缺乏必要的專業(yè)意識，在具體工作中僅將電算化放在計算機設(shè)備的增加以及軟件的更新上，極大地制約了會計電算化的工作效率。

（3）缺少會計電算化綜合型人才。目前，社會在招聘會計專業(yè)人才的時候，往往要求會計工作人員考取相應(yīng)的資格證，但值得注意的是，這種考試難以將考生電算化處理能力顯示出來，這不利于會計電算化領(lǐng)域人才的選拔。眾所周知，會計電算化是一個不斷要求提高的領(lǐng)域，工作人員只有在日常的工作活動中不斷地學(xué)習(xí)才能夠?qū)崿F(xiàn)自身水平的提高，才能夠滿足社會的需求，但很多會計電算化人員都缺乏必要的學(xué)習(xí)意識，將會計電算化簡單地看成了電腦的應(yīng)用，長此以往，綜合性的會計電算化人才數(shù)量就會越來越少，直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.會計電算化下企業(yè)的內(nèi)部控制審計策略

（1）建立科學(xué)合理的會計電算化管理制度。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，會計電算化會逐步應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中，而在這一過程中，相關(guān)法律政策也會不斷完善，為了方便企業(yè)管理，提高會計電算化工作效率，筆者認(rèn)為，有必要進(jìn)一步完善會計電算化管理制度：首先，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善法律法規(guī)，避免會計電算化法律規(guī)定出現(xiàn)漏洞。其次，在選擇會計工作人員的過程中，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定辦事，避免由于人員的選擇不當(dāng)而給企業(yè)帶來損失。最后，還要制定企業(yè)內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)會計電算化操作流程的科學(xué)性，避免出現(xiàn)由于計算機病毒或者是其他網(wǎng)絡(luò)安全給企業(yè)帶來不必要的損失，影響企業(yè)的發(fā)展。

（2）科學(xué)合理地運用會計軟件。每一個企業(yè)都有每個企業(yè)的經(jīng)營特點，因此在選擇會計軟件時一定要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際情況，選擇適合企業(yè)的軟件，只有這樣，才能夠確保企業(yè)的順利進(jìn)行，才能夠明確企業(yè)工作人員的職責(zé)，建立完善的工作環(huán)境，應(yīng)用相應(yīng)的電算化軟件系統(tǒng)，保障會計工作人員工作的有效性和順序性。

（3）培養(yǎng)綜合型會計人才。在企業(yè)會計工作人員中，既需要那些具備會計專業(yè)知識的人才，還需要那些能夠熟練應(yīng)用計算機系統(tǒng)的人才。但我們也應(yīng)當(dāng)意識到，在現(xiàn)階段的工作中，很多工作人員都會面臨以下兩種情況，一方面能夠熟練應(yīng)用計算機的人員則缺乏必要的會計工作專業(yè)知識和能力，難以實現(xiàn)二者的統(tǒng)一。另一方面能夠靈活掌握會計工作專業(yè)知識的人員不能夠在電算化工作中熟練的應(yīng)用計算機業(yè)務(wù)。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或不定期地對員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括會計專業(yè)知識和計算機應(yīng)用知識，為電算化工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（4）加強對會計電算化工作的重視。市場變化日新月異，在這種情況下，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)充分意識到電算化工作對企業(yè)的積極作用，并采取有效措施將會計電算化工作推廣到企業(yè)當(dāng)中去。只有企業(yè)管理人員能夠充分意識到這一點，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的更好更快發(fā)展，電算化工作也能夠更好地同企業(yè)工作結(jié)合在一起。會計人員在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，還能夠樹立學(xué)習(xí)意識，不斷提升自身對會計電算化工作的認(rèn)識，更好地為企業(yè)而服務(wù)。

結(jié)語

隨著信息行業(yè)的不斷發(fā)展，原本的會計審核方式已經(jīng)難以滿足社會和企業(yè)的需求，在這種情況下，將會計電算化應(yīng)用到企業(yè)工作當(dāng)中，已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。會計電算化的應(yīng)用一方面能夠提高財務(wù)人員的工作效率，另一方面也與社會發(fā)展趨勢相吻合，因此，有必要進(jìn)一步加強會計電算化建設(shè)。

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